注册公司是创业者必须面对的任务之一。这个过程可能会有些复杂，但是只有完成这个过程，你的企业才能够合法地运营。下面，跟着主页一起认识酒店住宿可以做账吗，希望本文能解答你当下的一些困惑。

企业为员工解决宿舍有三种方式：

一、发放补贴。每月固定向员工发放住房补贴，并列入工资薪金制度，且符合合理工资薪金要求，应计入工资薪金，计算个税。

二、公司租房给员工。

1.公司租房给员工做为集体宿舍，取得发票列福利费，不需缴纳个税。税收政策解读：集体享受、不可分割、无法向个人量化的非现金方式的福利，原则上不需要缴纳个税。

2.公司为个别员工租房，属于员工取得的其他形式的经济利益，是工资薪金范围，企业应将房租费用并入员工工资总额，代扣代缴个税。

三、员工自己租房实报实销。

1.员工提供公司抬头的增值税发票报销，应计入工资薪金所得，代扣代缴个税。

2.员工提供抬头为个人的增值税发票，公司可以为其报销，但不允许计入职工福利费，不允许企业所得税税前扣除。

3.员工没有取得发票，仅以租赁协议及付款凭证报销，因没有取得发票，不能做为费用报销，应计入工资薪金缴纳个税。

注册公司是实现您创业梦想的重要一步，它为您提供了更多的成功机会和发展空间。通过上文关于酒店住宿可以做账吗的相关信息，主页相信你已经得到许多的启发，也明白类似这种问题的应当如何解决了，假如你要了解其它的相关信息，请点击主页的其他页面。