注册公司是创业者必须面对的任务之一。虽然这个过程可能会有些复杂，但是只要你按照规定进行操作，你的企业就可以合法地运营。所以接下来，主页将带大家认识并了解高温费做账分录，希望可以跟你目前的困境指引一些方向。

本文提供了以下多个解答，欢迎阅读：

• 1、政府补贴计入什么科目
• 2、政府补贴计入什么科目
• 3、福利费如何发放？
• 4、福利费如何发放？

问题1：政府补贴计入什么科目

优质回答(1)收到时\x0d\x0a 借:银行存款贷:递延收益\x0d\x0a(2)以后各期间分期确认\x0d\x0a 借:递延收益贷:营业外收入\x0d\x0a若政府补助在收到后用于补偿以前期间的\x0d\x0a收到时直接\x0d\x0a借:银行存款贷:营业外收入

问题2：政府补贴计入什么科目

优质回答(1)收到时\x0d\x0a 借:银行存款贷:递延收益\x0d\x0a(2)以后各期间分期确认\x0d\x0a 借:递延收益贷:营业外收入\x0d\x0a若政府补助在收到后用于补偿以前期间的\x0d\x0a收到时直接\x0d\x0a借:银行存款贷:营业外收入

问题3：福利费如何发放？

优质回答根据新的企业所得税规定：

职工福利费不能再计提，只能按实际发生数扣除，扣除限额为工资总额的14%。

企业所得税下职工福利费的处理实施条例规定，企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14％的部分，准予扣除。这与原内、外资企业所得税对职工福利费的处理做法一致。目前，我国发票管理制度尚待完善、发票管理亟待加强，纳税人的税法遵从意识有待提高，对职工福利费的税前扣除实行比例限制，有利于保护税基，防止企业利用给职工搞福利为名侵蚀税基，减少税收漏洞。

会计分录

借：管理费用--福利费

贷：库存现金或银行存款

依据《国家税务总局关于生活补助费范围确定问题的通知》（国税发〔1998〕155号）规定：

下列收入不属于免税的福利费范围，应当并入纳税人的工资、薪金收入计征个人所得税：（一）从超出国家规定的比例或基数计提的福利费、工会经费中支付给个人的各种补贴、补助；

（二）从福利费和工会经费中支付给单位职工的人人有份的补贴、补助；

因此，依据上述规定，公司在福利费科目列支的给员工按人头发放的春游补贴，应当并入员工的“工资、薪金”收入代扣代缴个人所得税。

问题4：福利费如何发放？

优质回答根据新的企业所得税规定：

职工福利费不能再计提，只能按实际发生数扣除，扣除限额为工资总额的14%。

企业所得税下职工福利费的处理实施条例规定，企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14％的部分，准予扣除。这与原内、外资企业所得税对职工福利费的处理做法一致。目前，我国发票管理制度尚待完善、发票管理亟待加强，纳税人的税法遵从意识有待提高，对职工福利费的税前扣除实行比例限制，有利于保护税基，防止企业利用给职工搞福利为名侵蚀税基，减少税收漏洞。

会计分录

借：管理费用--福利费

贷：库存现金或银行存款

依据《国家税务总局关于生活补助费范围确定问题的通知》（国税发〔1998〕155号）规定：

下列收入不属于免税的福利费范围，应当并入纳税人的工资、薪金收入计征个人所得税：（一）从超出国家规定的比例或基数计提的福利费、工会经费中支付给个人的各种补贴、补助；

（二）从福利费和工会经费中支付给单位职工的人人有份的补贴、补助；

因此，依据上述规定，公司在福利费科目列支的给员工按人头发放的春游补贴，应当并入员工的“工资、薪金”收入代扣代缴个人所得税。

注册公司是建立企业声誉和品牌形象的基石。看完本文，相信你已经对高温费做账分录有所了解，并知道如何处理它了。如果之后再遇到类似的事情，不妨试试主页推荐的方法去处理。