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外包员工的工资怎么做账
发布于 2025-05-22 10:22:09 作者: 字春华
注册公司是创业者必须面对的一项任务。虽然这个过程可能会有些复杂,但是只有完成了这个过程,你的企业才能够合法地运营。下面,跟着主页一起了解下外包客服怎么做账的信息,希望可以帮你解决你现在所苦恼的问题。
一:外包员工的工资怎么做账

最佳答案外包员工的工资,需要根据员工所在岗位,确定借方计入的科目。可能计入的科目有销售费用,管理费用,制造费用,劳务成本等科目。单位支付的外包员工的工资账务处理是,
借:销售费用,管理费用,制造费用,劳务成本等科目,
贷:银行存款等科目。
二:人事外包的服务费如何做帐
最佳答案人事外包的服务费计入管理费用。
借:管理费用
贷:现金或者银行存款
企业应通过“管理费用”科目,核算管理费用的发生和结转情况。该科目借方登记企业发生的各项管理费用,贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用,结转后该科目应无余额。该科目按管理费用的费用项目进行明细核算。
扩展资料:
企业在筹建期间发生的开办费,包括人员工资、办公费、培训费、差旅费、印刷费、注册登记费等,借记“管理费用”科目,贷记“银行存款”科目。
企业行政管理部门人员的职工薪酬,借记“管理费用”科目,贷记“应付职工薪酬”科目;企业按规定计算确定的应交矿产资源补偿费,借记“管理费用”科目,贷记“应交税费”等科目。
企业行政管理部门发生的办公费、水电费、差旅费等以及企业发生的业务招待费、咨询费、研究费用等其他费用,借记“管理费用”科目,贷记“银行存款”、“研发支出”等科目。
期末,应将“管理费用”科目余额转入“本年利润”科目,借记“本年利润”科目,贷记“管理费用”科目。
参考资料来源:百度百科-管理费用
三:业务外包费用计入哪个科目
最佳答案别的业务支出。
在做账时,应根据收支科目的实际情况记录:外包服务费由公司支付,则记入“别的业务支出”,在“应付账款”中增加相应金额,以示应付外包商的费用。外包服务费由外界支付,则记入“应收账款”,在“别的业务收入”中增加相应金额。
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