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蛋糕店财务如何建立帐务处理~员工过生日 的费用应该计入什么科目
发布于 2025-05-25 08:34:08 作者: 丙珍丽
注册公司是创业者成为合法企业的第一步,也是最重要的一步。通过完成这个过程,你可以获得法律保护,让你的企业更加正式和专业。主页带大家认识公司发蛋糕卡做账,希望看完本文,你会对这方面的认识能更上一层楼。
- 1、员工过生日 的费用应该计入什么科目
- 2、蛋糕店财务如何建立帐务处理
本文提供了以下多个解答,欢迎阅读:
一:员工过生日 的费用应该计入什么科目
答员工过生日的蛋糕怎么做账
如果是员工本人生日,计应付福利费
如果是送员工家属的,或者员工送给客户的,计入招待费(管理费用—业务招待费)
相关问题:
问:公司给员工买的年货,生日时买的蛋糕和给员工买的电视(2000元下不入固定资产)应该入什么会计科目,可以走应付福利费么
答:1、年货,给员工买的蛋糕和电视计入管理费用-福利费科目;
2、具体会计分录是:
借:管理费用-福利费
贷:银行存款
3、应付福利费:是指企业从费用中提取的、准备用于职工福利方面的资金。
比如职工的医疗卫生费用、职工困难补助费,以及应付的医务、福利人员工资等。
问:职工生日蛋糕计入福利费可税前扣除吗
答:1、职工生日蛋糕计入福利费,只要福利费发生额在工资总额的14%以内,即可税前扣除;
2、福利费的开支范围,国家是有明文规定的,主要应用于职工生活困难补助、职工医药费、职工工伤赴外地就医路费以及企业福利部门的各项开支等。福利部门主要包括:医务室、托儿所、幼儿园;
3、根据《企业所得税法》规定:职工工会经费、职工福利费、职工教育经费的扣除。纳税人按照计税工资标准计提的职工工会经费、职工福利费、职工教育经费(提取比例分别为2%、14%、2.5%),可以在计算企业应纳税所得额时予以扣除。纳税人超过按计税工资标准计提的职工工会经费、职工福利费。职工教育经费,则不得扣除。纳税人发放工资低于计税工资标准的,按其实际发放数计提三项经费;
4、税前扣除主要指所得税税前扣除项目,包括企业所得税、个人所得税税前可以扣除的项目。
就是关于员工过生日的蛋糕怎么做账的相关解答,
二:蛋糕店财务如何建立帐务处理
答1、根据经济业务受理、填制与审核凭证,依据业务所涉及的会计科目确定会计分录。
2、一方面根据传票逐笔登记分户账(或登记簿),涉及现金收、付的应登记现金收入、付出日记簿;另一方面根据同一科目的传票进行汇总,编制属于综合核算系统的科目日结单,轧平当天业务涉及的所有科目的借方和贷方发生额。
3、根据分户账编制余额表。
4、根据科目日结单登记总账。
5、根据总账编制日计表,轧平当日所有科目的借、贷方余额。
新企业所得税法对筹建期没有具体明确的界定。原《企业所得税暂行条例实施细则》(财法字[1994]3号)第三十四条规定,筹建期是指从企业被批准筹建之日起至开始生产、经营(包括试生产、试营业)之日的期间。开办费是指企业在筹建期发生的费用,包括人员工资、办公费、培训费、差旅费、印刷费、注册登记费以及不计入固定资产和无形资产成本的汇兑损益和利息等支出。
企业被批准筹建之日,通常是指企业取得《名称预先核准通知书》上注明的日期。公司注册成立之日为工商营业执照上注明的日期,这个时期发生的费用允许作为开办费税前扣除。
但取得的发票上名称应该是《名称预先核准通知书》上注明的公司名称。如果发票上名称与后来注册公司的名称不一致,除非能够提供充分确凿证据,证明两个公司为同一公司,通常不能税前扣除。
扩展资料
会计做账流程:
1、取得或编制其他应付款明细表,复核其加计数是否准确,并与明细账、总账和报表有关项目进行核对。
2、实施分析性复核。
3、抽取其他应付款进行函证。
4、对发出询证函未能收回的或回函结果与企业账面记录不符的,采用替代程序,审查下一年度明细账,或追踪至其他应付款发生时的经济业务凭证等。
5、抽查明细账、记账凭证及原始凭证
具体操作中,通常包括:收入确认方法,企业所得税的会计处理方法,存货计价方法,坏账损失的核算方法,固定资产折旧方法,编制合并会计报表的方法,外币折算的会计处理方法等。采用不同的处理方法,都会影响会计资料的一致性和可比性,进而影响会计资料的使用。
因此,《会计法》和国家统一的会计制度规定,各单位采用的会计处理方法前后各期应当保持一致,不得随意变更;
确有必要变更的,应当按照国家统一的会计制度的规定进行变更,并将变更的原因、情况及影响,在财务会计报告中予以说明,以便于会计资料使用者了解会计处理方法变更及其对会计资料影响的情况。对随便变更会计处理方法的会计人员应处以2000元2万元以下的罚款。
参考资料来源:百度百科-账务处理
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