注册公司是创业者成为合法企业的第一步，也是最重要的一步。通过完成这个过程，你可以获得法律保护，让你的企业更加正式和专业。主页将带你了解工资做账，希望你可以从中得到收获。

及时记账哦~

账本

根据《最低工资规定》（2004年1月20日劳动保障部令第21号公布 自2004年3月1日起施行），最低工资标准每两年至少调整一次。近期，山西、四川、贵州等省份均已上调最低工资标准，自2025年3月1日和4月1日起，广东和福建分别调整本省月最低工资标准和非全日制小时最低工资标准。

大家涨了工资后

要记得及时记账哦~

其实，在日常生活中，除了发放的工资（含奖金、津贴）外，还有不少单位或雇主发放的“隐形工资”，也是要记账的呢！

“隐形工资”主要包括单位或雇主免费或低价提供的实物或服务。对于这些实物或服务，如果是免费提供的，则要在记账时按实际情况折算记录相应实物或服务。

如果是按照折扣价或员工价提供的，则市场价与折扣价（员工价）之间的差额要记入相应的实物或服务，按折扣价（员工价）支付的金额记入购买相应物品的消费账中。

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下面，我们一起来看看一些常见的“隐形工资”以及记账方法吧！

“隐形工资”.01

单位或雇主免费或低价提供的工作餐

举个例子：

单位提供的工作餐按照市价折算为30元每餐，个人自付5元每餐，则单位每餐提供的补贴为25元。

记账时，在“实物”模块，来源选择“单位”，品名直接输入“免费或低价提供的工作餐”，金额（元）填写“25”。同时，需要在“支出”模块，所属人员选择对应的家庭成员，在“食堂用餐”品名记录支出5元。

“隐形工资”.02

单位或雇主免费或低价提供的住宿

举个例子：

单位为员工提供免费住宿，按照市价折算为300元/月，记账时，在“实物”模块，来源选择“单位”，品名直接输入“免费或低价提供的住宿”，金额（元）填写“300”。

小提示

公务招待或出差中的住宿消费不计入消费，不用记账。

“隐形工资”.03

单位或雇主缴纳的水电费、取暖费、物业费等

指单位直接为员工交纳的水电费、取暖费、物业费或减免的金额

举个例子：

单位每月为员工提供200度的用电额度，超出部分由员工自费承担。本月员工用了210度电，记账时，在“实物”模块，来源选择“单位”，品名输入“单位缴纳的水电费、取暖费、物业费等”，按照当地电价计算200度电的费用计入金额（比如按某地居民用电价格，200度电属于第一档用电，单价为0.61元，则金额记为122元）。

个人自费部分在“支出”模块记录，品名输入“交电费”，所属人员选择家庭，填写金额为6.1元，数量填“10”，单位为“度”。

“隐形工资”.04

单位或雇主免费或低价提供的交通和通信服务

举个例子：

职工乘坐单位班车或专车上下班（包括各种类型的车）按照当地公交车的价格折算后计入“实物”模块中，来源填写“单位”，品名输入“免费或低价提供的交通和通信服务”。

如职工搭乘公交车通勤为4元/天，当月乘坐单位班车天数为23天，则记账时，需在“免费或低价提供的交通和通信服务”中记入92元，所属人员选择对应家庭成员。

以下这些也属于单位或雇主免费或低价提供的交通和通信服务：

01

员工在上班地点停车每月需缴费350元，但单位或雇主帮员工缴纳了相关费用，员工记账时，每月在“免费或低价提供的交通和通信服务”项目中记入350元。

02

单位或雇主向员工发放手机卡，含每月套餐费用88元，员工记账时，每月在“免费或低价提供的交通和通信服务”项目中记入88元。

03

某航空公司员工旅游时享受该公司的国内免费往返机票，员工记账时，参照该机票市场价格记入“免费或低价提供的交通和通信服务”项目。

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“隐形工资”.05

单位或雇主免费或低价提供的旅游服务

举个例子：

单位组织职工到外地旅游，市面参团价格约为1000元/人，职工缴纳300元，其余由单位补助。

记账时，在“实物”模块中，来源选择“单位”，在品名“免费或低价提供的旅游服务”中记录700元，职工缴纳的300元在“支出”模块中选择品名“团体旅游”记入。

小提示

对于以工作为主要目的的学习、调研、考察等活动，不需要记入“免费或低价提供的旅游服务”。

“隐形工资”.06

单位或雇主免费或低价提供的各种实物产品

举个例子：

如单位发放食用油（4升），市场价值100元，个人不需自费，那么在“实物”模块，所属人员选择对应家庭成员，来源选择“单位”，品名输入“食用油”，金额（元）填写“100”。

如单位按照折扣价向员工提供食用油（4升），市场价值100元，但员工只支付50元，则除了在“实物”模块中记入来自“单位”的食用油，金额为50元外，还需要在“支出”模块记录食用油的消费50元，数量填写食用油总量的一半（2升）。

“隐形工资”.07

单位或雇主发放的购物卡或各种代币购物券

举个例子：

单位向员工发放购物卡或各种代币购物券，需要根据购物卡自由选购商品的程度来确定记账方法。

如单位向员工发放某超市购物卡，该购物卡可在该超市内任意选购商品，价值500元，员工在收到购物卡时在“收入”模块记录“不按月发放的工资（含奖金、津贴、过节费等）”，金额（元）填写“500”，所属人员选择对应的家庭成员。后续员工使用该购物卡购买商品时按照日常的消费记账方法记入相应的支出项。

如果只限定购买某种商品的，应按照产品种类记入从单位或雇主得到的实物和服务中的相应项。

亲爱的记账户，

对于这些“隐形工资”的记账方法，

您都掌握了吗？

小账本汇聚民生大数据

住户调查，感谢有您！

文案：朱敏铭 张惠莎

排版：许梓东

原标题：《这些“隐形工资”该如何记账？》

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来源：广东调查与你同行

(本文来自澎湃新闻，更多原创资讯请下载“澎湃新闻”APP)

注册公司是一个重要的决策，它为您的企业打下了坚实的法律基础。看完本文，相信你已经得到了很多的感悟，也明白跟工资做账这些问题应该如何解决了，如果需要了解其他的相关信息，请点击主页的其他内容。