注册公司是创业者必须面对的任务之一。虽然这个过程可能会有些复杂，但是只要你按照规定进行操作，你的企业就可以合法地运营。接下来，主页将介绍员工仲裁做账，希望可以让你在这方面有更深入的认识和了解。

经过谈判，仲裁，拿到了仲裁结果，公司输了，被要求自收到《劳动仲裁裁决书》后15日内要支付经济赔偿金。如果不服仲裁结果，需要在15日内向管辖地人民法院提起诉讼。

大部分的劳动争议案件，其实经过劳动仲裁之后，即便诉讼到了法院，也基本会和仲裁的结果一样。但是因为劳动争议的诉讼费用都是免费或减半收，对于企业来说成本很低。出于“报复”心理，有的公司会拖到仲裁到期最后一天提起上诉，为的就是让你越晚拿到补偿越好。到了法院诉讼，整个过程又会延长3到6个月。那就没办法了吗？那就要请律师吗？

不是的，我们要降低维权成本。

当然，不服仲裁上诉是法律赋予双方当事人的权利，我们必须要按照流程维权。以前碰到过援助的案例，有位叔叔，仲裁赢了，他直接拿着《裁决书》到公司一哭二闹，以自己是有理的一方纠结七八位亲属，到公司门口拉横幅，最后公司以“扰乱公司正常经营”为由直接告到法院，因为是经营性公司，还被判赔了大几千块，这样的做法实在是得不偿失。

按照流程，如果裁决书生效公司收到后第16天你还没有收到赔偿金，那你就直接拿着《裁决书》到管辖地人民法院申请强制执行。当然，你也可以直接申请公司财产保全，法院会把公司账户暂时冻结，后面你应该就会很快拿到赔偿了。

如果公司提起了上诉，那你就只有等着法院给你的通知，一般来说会先给你打个电话，让你去拿传票。这里给你一个建议，亲自跑一趟，可以先去和法官见一面，把基本情况说一下。然后就是根据传票，提交证据，证据用仲裁时的那一份就行。法官会给你公司提交的起诉书，你根据起诉书写一份答辩书，答辩书可以自己在头条搜索，也可以在法院附近找个代写，几十元一份。和证据一并提交。

这个期间，法院也会询问双方接不接受调解······

仲裁赢了拿不到钱如何应对呢，你不仁，我不义。

有个公司仲裁输了，不给钱，当事人到社保局走了一趟，第二天就收到钱了。真实案例，有一个公司员工28人，实际工资8000到15000不等，但是所有人的五险都是按照当地最低档3800为基数申报缴费的，持续12年。劳动监察大队直接开出了“未按实际收入申报社保缴费基数”为由的罚单，先补交差额（直接从公司账户划扣）20余万元，再罚款差额的5倍，就是100余万。

也就是说，如果公司有这些“把柄”可以利用的话，也可以在没有办法的情况下利用一下。除了上面例子里说的，税务、账务等等都可以关注一下。但是，友情提醒再做这些措施前，可以先告知公司你这一步的计划，你是希望拿到补偿，这样做确实“太绝”了。

注册公司是向客户和合作伙伴展示您企业可靠性和稳定性的重要途径。通过上文关于员工仲裁做账的相关信息，主页相信你已经得到许多的启发，也明白类似这种问题的应当如何解决了，假如你要了解其它的相关信息，请点击主页的其他页面。