注册公司是创业者成为合法企业的第一步，也是最重要的一步。通过完成这个过程，你可以获得法律保护，让你的企业更加正式和专业。主页将带你了解代收餐费怎么做账，希望你可以从中得到收获。

本文分为以下多个相关解答：

• 1、会议费用怎么入帐?
• 2、学校代收餐费转到餐饮公司委托人账户里可以吗
• 3、代付工资、社保、餐费、个人所得税如何帐务处理？
• 4、酒店代收代付什么意思

1：会议费用怎么入帐?

答企业的会议费列支规定为：纳税人发生的与其经营活动有关的合理的会议费，主管税务机关要求提供证明资料的，应能够提供证明其真实的合法凭证，否则不得在税前扣除。

会议费证明材料应包括：会议时间、地点、出席人员、内容、目的、费用标准、支付凭证等。

扩展资料

所谓的“会务费”，实际上是该单位平时的业务招待费。如果这样的酒店也能开“会务费”发票，如果是上级部门来检查，他们可能就不太了解这些具体情况，也很难发现其中的问题。

而造成问题的原因就是这些饭店、宾馆和度假村等经营单位在违规操作，按照客户的要求乱开发票，如果这种情况不制止，势必隐藏着许多的隐患，所以说，“会务费”只能由会议组织单位开具，并且要附列明细清单。

参考资料来源：百度百科-会务费

2：学校代收餐费转到餐饮公司委托人账户里可以吗

答这种情况是不可以的。

各级中小学不得通过第三方收费平台或服务单位（供应商）、家长委员会以及其他单位和个人等其他缴款渠道收取中小学行政事业性收费、服务性收费和代收费。严禁擅自使用上述渠道收款不开具财政电子票据、资金流入第三方账户、自设项目乱收费、私设小金库、滞留坐支财政资金、逃避资金监管等行为。

3：代付工资、社保、餐费、个人所得税如何帐务处理？

答劳务派遣公司主要账务处理：

1、收到劳务费，开具发票

借：银行存款

贷：主营业务收入

2、计提劳务派遣人员工资及企业承担的社保、住房公积金

借：主营业务成本

贷：应付职工薪酬—工资

其他应付款—社保 （企业交纳部分）

其他应付款—住房公积金（企业交纳部分）

3、支付派遣人员的工资

借：应付职工薪酬—工资

贷：库存现金

其他应付款—社保 等 （个人承担的社保和公积金）

应交税费—个人所得税 （可以扣减3500和个人社保）

4、缴纳社保和公积金

借：其他应付款—社保 等

贷：银行存款

5、计提营业税和附加税费（按差额计提，即劳务收入减去支付的劳务成本和社保）

借：营业税金及附加

贷：应交税费—营业税

应交税费—城建税

应交税费—教育费附加

营业税计税基数为从用工单位收取的全部款项减除转付给劳动力的工资和社保后的余额。

6、支付本企业人员工资和费用

借：管理费用—工资/ 办公费 等

贷：应付职工薪酬—工资 或 库存现金 / 银行存款

7、期末结转

借：本年利润

贷：主营业务成本

管理费用

营业税金及附加

借：主营业务收入

贷：本年利润

4：酒店代收代付什么意思

答您好，酒店代收代付是指酒店为客人提供的一种服务，即代为收取客人在酒店内消费所产生的费用，同时也可以代为支付客人在酒店内的费用。

具体来说，酒店代收代付服务通常包括以下几个方面：

1. 代收服务：酒店可以为客人代收房费、餐费、洗衣费等各种费用，客人可以在离店时一次性结清。

2. 代付服务：酒店也可以为客人代付一些费用，比如预订机票、租车、景点门票等，客人只需要在酒店内预订并支付相关费用即可。

3. 信用担保服务：有些酒店也提供信用担保服务，即客人可以使用信用卡或支付宝等支付工具，在酒店内完成预授权，并在离店时结清所有费用。

总之，酒店代收代付服务可以为客人提供更加便捷、安全、快速的消费体验，同时也为酒店提供了更多的收入来源和管理方式。

我们通过阅读，知道的越多，能解决的问题就会越多，对待世界的看法也随之改变。所以通过本文，主页相信大家的知识有所增进，明白了代收餐费怎么做账。