注册公司是创业者成为合法企业的第一步，也是最重要的一步。通过完成这个过程，你可以获得法律保护，让你的企业更加正式和专业。接下来，主页将给大家介绍股权激励怎么做账的相关信息。希望可以帮你解决一些烦恼。

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• 1、发放股权激励怎么做账
• 2、股权激励费用怎么记账

问题一：发放股权激励怎么做账

答1、向职工发行的限制性股票按有关规定履行了注册登记等增资手续的，收到职工缴纳的认股款时：

借：银行存款【按照职工缴纳的认股款】，

贷：股本，

资本公积—股本溢价，

同时，就回购义务确认负债（作收购库存股处理）。

借：库存股【按照发行限制性股票的数量以及相应的回购价格计算确定的金额】。

贷：其他应付款股权激励——限制性股票回购义务。

问题二：股权激励费用怎么记账

答首先确认股权的形式""期权""""岗位权""""分红权""""话语权""等，然后根据不同性质制定不同的财务制度并做账。

授于日的会计处理：

借：管理费用，

贷：资本公积-其他资本公积，

行权日的会计处理：

借：银行存款，

资本公积-其他资本公积，

贷：股本资本公积-资本溢价。

1.授予日，

除了立即可行权的股份支付外，企业在授予日均不做会计处理。

2.等待期内每个资产负债表日，

对于现金结算的股份支付，应当按照每个资产负债表日权益工具的公允价值重新计量，确定成本费用和应付职工薪酬.根据权益工具的公允价值和预计可行权的权益工具数量，计算截至当期累计应确认的成本费用金额，再减去前期累计已确认金额，作为当期应确认的成本费用金额。

3.可行权日之后：

对于现金结算的股份支付，企业在可行权日之后，应当按照每个资产负债表日权益工具的公允价值重新计量，其公允价值变动不计入成本费用，而是计入公允价值变动损益.即等待期内按照受益原则处理，等待期后不按受益原则处理。

通过注册公司，您可以更好地管理和控制企业的财务和资产。上面关于股权激励怎么做账的信息了解不少了，主页希望你有所收获。