注册公司是创业者成为合法企业的第一步。这个过程可能会有些复杂，但是只有完成这个过程，你的企业才能够合法地运营。接下来，主页带你了解生日礼金如何做账，做好相应的准备，外币利息应该怎么做账希望可以帮你解决现在所面临的一些难题。

本文提供了以下多个解答，欢迎阅读：

• 1、外币利息应该怎么做账
• 2、美元结汇如何做账
• 3、员工工资可以用现金发放吗？

问题一：外币利息应该怎么做账

最佳答案银行外币结算利息做账：

以人民币为记账本位币的单位，有外币业务发生时，以原币记账，汇兑损益是在年终决算时才体现在账户上。

如果银行的进账单已经折算成人民币，则按人民币记入账户。

汇兑损益是外汇买卖发生日的汇率与年终结算时的汇率之间的差额才产生的。

问题二：美元结汇如何做账

最佳答案以人民币为记账本位币的单位，有外币业务发生时，以原币记账，汇兑损益是在年终决算

时才体现在账户上

如果银行的进账单已经折算成人民币，则按人民币记入账户汇兑损益是外汇买卖发生日的汇率与年终结算时的汇率之间的差额才产生的，那样计提是：

借：财务费用

贷：银行存款—美元户

1、购汇付款或收款结汇所产生的汇兑损益，看是汇兑收益还是汇兑损失，借/贷：财务费

用；借/贷：银行存款

2、月末由于汇率变动对银行外币存款余额进行的重估，这个也是借/贷：财务费用；借/贷：银行存款这两种情况都属于已实现汇兑损益。

3、月末由于汇率变动对外币应收账款余额和应付账款余额进行重估，借/贷：财务费用；借/贷：应收账款/应付账款，如果要做得细，可以为每家客户或供应商算，简单处理的话可以只计算一个总数。

这个汇兑损益属于未实现汇兑损益，如果到下月款没收到或付掉，还是要再次进行汇兑损益的重估，只有真正收到或付出后，才会用1和2的方法，变成已汇兑损益.这是外贸的。银行或许一样

4、收到美元入外币银行存款账，汇率按当月1日汇率。结汇后从外币账转入人民币账，月末按月末汇率调整汇兑损益，或者在年末一次调整汇兑损益。计提是：

借:银行存款(美元户)

贷:主营业务收入

借:银行存款(人民币)

财务费用-汇况损益(-或+)

货:银行存款(美元户)

问题三：员工工资可以用现金发放吗？

最佳答案2020年税务稽查更加严格了，处理不到位将会给自己和企业造成重大损失。很多人问，可以用现金发工资吗。所以本文就来说说这个问题。以及大家发工资常会出现的误区。

1.现金方式发放工资

有些公司以现金方式发放工资，而不使用银行代发。随着支付管理制度的发展，国家大力推行非现金结算，全面推行银行代发工资模式，设想一下：公司基本户有，员工也不少，公司又不在偏远山区，可以用现金发工资吗？其实是可以的，但是要依法要做账,依然要缴纳个人所得税。也有不少的企业用现金放工资，但是没有做账，这是不合法的。

2.故意混淆劳务和工资申报

很多劳务派遣公司、建筑企业等，将劳务工、临时工、第三方员工，按照工资薪金申报！特别是社保移交税务部门征收，建筑工人实名制后，这类企业薪资合规性尤为重要！

3.补贴不申报个税

公司没有把发放的节日补贴、交通补贴、通讯补贴、生日礼金合并生成工资进行个税申报。企业和职工在不避税的情况下个税最高可达45%。因此很多企业为了减少经营成本而采用违法违规发放工资的做法。

4.大量员工零申报

自从个税免征额由3500上调至5000后，很多企业就将员工工资零申报了，但一个公司大量零申报，正常吗？和地区行业一比较，明显偏低，等待企业的将是税务稽查。

5.虚开发票抵扣

企业将员工工资分解成基本工资、年终奖、过节费、各类补贴等进行发放，再让员工每个月找发票来冲抵，以报销的形式达到工资避税的目的，这是绝对不可取的，如果长期大额处理的话，会造成企业费用异常，税务部门一定会关注和稽查。

从上文内容中，大家可以学到很多关于生日礼金如何做账的信息。了解完这些知识和信息，主页希望你能更进一步了解它。