每一个创业者都有着创造一个独一无二的企业的梦想。在这个过程中，最重要的一步就是注册公司。注册公司是一个复杂的过程，但是它是必须的，因为它将为你的企业提供法律保障和信誉。今天主页给大家带来有关员工食堂饭卡充值做账的内容，以下关于食堂饭卡账务处理问题！ 请大家帮忙看看？——工作餐饭卡充值如何做的观点希望能帮助到您找到想要的答案。

本文分为以下多个解答，欢迎阅读：

• 1、员工食堂饭卡充值如何做账
• 2、食堂饭卡账务处理问题！ 请大家帮忙看看？
• 3、食堂饭卡账务处理问题！ 请大家帮忙看看？
• 4、公司员工办理食堂饭卡充值,交100元现金,卡保证金20元,充值80元,会计分录怎么记啊?
• 5、工作餐饭卡充值如何做账务处理
• 6、食堂给饭卡充值收取的菜金怎么入账？食堂不是独立核算的。

问题1：员工食堂饭卡充值如何做账

答员工食堂饭卡账务处理：

员工饭卡充值的时候：

借：其他应收款，

贷：银行存款，

用饭卡在食堂消费刷卡的时候：

借：管理费用-福利费（生产部门：生产成本-福利费，制造费用-福利费，销售部门：销售费用-福利费），

贷：应付职工薪酬-职工福利，

同时：

借：应付职工薪酬-职工福利，

贷：其他应收款。

问题2：食堂饭卡账务处理问题！ 请大家帮忙看看？

答1、员工在食堂饭卡充值实际上是一种单位食堂的预收款，所以你的第一个问题错了，应该是借：银行存款10000元，贷：预收账款10000元。

2、第二个问题基本正确，但实务中一般先在购入时做借：原材料8500元，贷：银行存款8500元，月末盘点后以存计销（用期初库存加本期购入减去月末盘点结存数倒挤出本期发出的成本）时做分录借：主营业务成本8500贷：原材料8500。

3、第三个问题，消耗9000元当然是实现收入9000元，做分录借预收账款9000元，贷主营业务收入9000元。现在预收账款的余额正好是1000元，也就是饭卡内剩余的1000元。

问题3：食堂饭卡账务处理问题！ 请大家帮忙看看？

答1、员工在食堂饭卡充值实际上是一种单位食堂的预收款，所以你的第一个问题错了，应该是借：银行存款10000元，贷：预收账款10000元。

2、第二个问题基本正确，但实务中一般先在购入时做借：原材料8500元，贷：银行存款8500元，月末盘点后以存计销（用期初库存加本期购入减去月末盘点结存数倒挤出本期发出的成本）时做分录借：主营业务成本8500贷：原材料8500。

3、第三个问题，消耗9000元当然是实现收入9000元，做分录借预收账款9000元，贷主营业务收入9000元。现在预收账款的余额正好是1000元，也就是饭卡内剩余的1000元。

问题4：公司员工办理食堂饭卡充值,交100元现金,卡保证金20元,充值80元,会计分录怎么记啊?

答一、20元是卡保证金，既然说是保证金就有退还的一天（实际中有可能不退），只有80元是可以供他消费的金额。

充卡100元时，充值80元，20元保证金

借：银行存款或库存现金 100

贷：其他应付款--卡保证金 20

预收账款（实际消费时冲减）80

等到刷卡消费时

借：预收账款 金额按实际消费扣

贷：营业收入

等消费至0元后退卡

借：其他应付款--卡保证金 20

贷：银行存款或库存现金 20

这样就两清了，如果还继续充卡，不退卡，那就继续计入预收款，再确认收入，卡保证金不变。

二、通常情况下，该科目核算企业应付、暂收其他单位或个人的款项，如应付租入固定资产和包装物的租金，存入保证金、应付、暂收所属单位、个人的款项、管辖区内业主和物业管户装修存入保证金；应付职工统筹退休金，以及应收暂付上级单位、所属单位的款项。

而企业经常发生的应付供货单位的货款，则是在“应付账款”和“应付票据”科目中核算。

扩展资料：

1、借方发生额（表示预收账款减少）

与收入同步确认的应收未收款项、已核销坏账客户确认恢复付款能力、从“应收账款”科目转入、从“其他应收款”科目转入、因应收票据到期未付款而转入、帖现商业汇票到期未付款转短期贷款、代购货单位垫付的包装费运杂费保险费；

2、贷方发生额（表示预收账款增加）

预收客户之预付款项、收到的营业款项、预收的商业汇票、以存货清偿应收账款、以股权清偿应收账款、以债权清偿应收账款、固定资产无形资产清偿、已经确认之坏账损失、因债务重组损失的款项、“应收账款”或“其他应付款”科目转入

3、期末余额

预收账款科目期末贷方余额，反映企业向购货单位预收的款项，期末借方余额属应收账款性质，反映企业应向购货单位或接受劳务单位收取的款项。

参考资料来源：百度百科-预收账款

问题5：工作餐饭卡充值如何做账务处理

答饭卡吃午餐或者购买生活用品费用视为公司承担，作为福利费核算。

会计分录如下：

1、进货时

借：库存商品

应交税金-增值税-进项税额

贷：银行存款/库存现金/应付账款

2、充值时

借：其他应收款

贷：银行存款/库存现金

用公司充值的卡款换商品时

借：管理费用-福利费(生产部门：制造费用-福利费，销售部门：销售费用-福利费)

贷：库存商品

应交税金-增值税-进项税额转出

借：银行存款/库存现金

贷：其他应收款

扩展资料

一、企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(年金)、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出，包括发放给职工或为职工支付的以下各项现金补贴和非货币性集体福利：

(一)为职工卫生保健、生活等发放或支付的各项现金补贴和非货币性福利，包括职工因公外地就医费用、暂未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、职工疗养费用、自办职工食堂经费补贴。

或未办职工食堂统一供应午餐支出、符合国家有关财务规定的供暖费补贴、防暑降温费等。

(二)企业尚未分离的内设集体福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院、集体宿舍等集体福利部门设备、设施的折旧、维修保养费用以及集体福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等人工费用。

(三)职工困难补助，或者企业统筹建立和管理的专门用于帮助、救济困难职工的基金支出。

(四)离退休人员统筹外费用，包括离休人员的医疗费及离退休人员其他统筹外费用。企业重组涉及的离退休人员统筹外费用，按照《财政部关于企业重组有关职工安置费用财务管理问题的通知》(财企[2009]117号)执行。国家另有规定的，从其规定。

(五)按规定发生的其他职工福利费，包括丧葬补助费、抚恤费、职工异地安家费、独生子女费、探亲假路费，以及符合企业职工福利费定义但没有包括在本通知各条款项目中的其他支出。

参考资料来源：百度百科—职工福利费

问题6：食堂给饭卡充值收取的菜金怎么入账？食堂不是独立核算的。

答见议您这样做：

给员工的100元/人补贴走应付职工薪酬

员工自己再掏钱充值这样处理：

借：库存现金

贷：其他应付款-食堂-饭卡充值

买菜的钱或食堂其他费用可以从其他应付款中支付

当然支付的款项与其他应付款余额数很可能不等

这样尽可能从其他应付款中支付出去，这样税务检查不会出现异议（食堂产生利润问题），其他应付款中不够支付的部分走管理费用-福利费-食堂费用

具体也可以这样操作：米面油菜发票来时

借：管理费用-福利费-食堂费用（可以再明细些）

贷：其他应付款-食堂

支付时：

借：其他应付款-食堂

贷：库存现金或银行存款

你买菜都有发票，员工吃的不是免费餐，你们做得很好，一是可以避开个税问题，二是福利费税前扣除问题你们也解决了。

文件支撑：国税函[2009]3号

通过注册公司，您可以更好地管理企业的税务和财务事务。明白了员工食堂饭卡充值做账的一些关键内容，希望能够给你的生活带来一丝便捷，倘若你要认识和深入了解其他内容，可以点击主页的其他页面。