注册公司是创业者成为合法企业的第一步，也是最重要的一步。通过完成这个过程，你可以获得法律保护，让你的企业更加正式和专业。接下来，跟着小编一起去了解 ，相信看完本篇文章，你有不一样的收获。

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• 1、劳务公司的管理人员工资由谁来付？

劳务公司的管理人员工资由谁来付？

优质回答我国《劳动合同法》第58条第2款规定：“劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。”

由此，在劳动派遣关系中，应当由劳务派遣公司给劳动者发放工资。需要注意的是，在现实生活中，为了方便劳动者领取工资，在用人单位和劳务派遣单位的劳务派遣协议中，可以约定由用人单位支付工资，这样就解决了许多跨地区派遣劳动者领取工资不方便的问题。

通过注册公司，您可以获得更多的融资渠道和商业合作机会。从上文，大家可以得知关于劳务公司支付工资做账的一些信息，相信看完本文的你，已经知道怎么做了，主页希望这篇文章对大家有帮助。