注册公司是创业者成为合法企业的第一步，也是最重要的一步。通过完成这个过程，你可以获得法律保护，让你的企业更加正式和专业。主页带大家认识职工查体费做账，希望看完本文，你会对这方面的认识能更上一层楼。

很多老板都会遇到无票支出的问题，发票拿不到，账不好做，税务还容易出问题

别着急，今天就和大家分享十二种无票支出的合规处理方法，帮你轻松应对这类难题

一、小额收据替代

500元以下的小额支出，可以用收据代替发票入账，注意收据信息要完整

二、工资表代替发票

发放工资、奖金时，附上工资单和银行转账记录，记得代扣个税

三、社保公积金凭证明

使用税务局或社保局出具的缴费凭证入账，一定要有官方盖章

四、差旅和餐补按标准发

按公司制度发放补贴，附上签字确认的补贴表，注意不要超标

五、个人抬头发票可用

如员工电话费、体检费等真实业务，发票由公立单位开具即可入账

六、分摊费用用分割单

如水电网费，凭房东或物业收据，加上签字盖章的分割单入账

七、用其他凭证佐证

实在没有发票，可用合同、付款记录、聊天记录等证明业务真实性

八、先记账后补票

发票暂时未到，先按金额入账，汇算清缴前补齐，否则需做纳税调整

九、电子支付留记录

十、银行回单作凭证

银行转账时备注清晰，回单和记录可直接作为入账凭证

十一、内部报销单入账

公司自制报销单据也可用，但要确保制度规范、签字齐全

十二、挂账再冲销

暂时无票可先记“其他应收款”或“预付账款”，拿到票再冲销，避免长期挂账

无票支出虽然常见，但只要方法得当、凭证齐全，完全可以合规处理

如果自己操作起来仍有困难，不妨交给专业的代账公司，省心又省力

通过注册公司，您可以更好地管理企业的人事和劳动关系。