注册公司是创业者必须面对的任务之一。虽然这个过程可能会有些复杂，但是只要你按照规定进行操作，你的企业就可以合法地运营。下面，主页带你了解工资多提如何做账 ，希望本文能帮到你。

本文分为以下多个解答，欢迎阅读：

• 1、预提工资提多了年底怎么调账
• 2、员工交来多发工资会计如何做账

问题一：预提工资提多了年底怎么调账

答你的分录错误

应该是：

借：应付职工薪酬    ***

借：管理费用（或销售费用、生产成本、制造费用等科目）---工资        红数或负数

贷：管理费用（或销售费用、生产成本、制造费用等科目）---工资        红数或负数

贷：本年利润     

应付职工薪酬与本年利润不是对应科目，不可以直接转入

问题二：员工交来多发工资会计如何做账

答1、首先你提供的信息不够齐全，

2、你要弄明白这多发的工资是出纳不小心给多了 还是你们提工资是多算的工资；

例：1、李某本月工资为1000元，出纳在发工资时不小心给了1100元，多大了100元，那么在你出账的时候：

发放时： 借：应付工资 1000

其他应收款 100

贷：现金（银存） 1100

收回时： 借：现金 100

贷：其他应收款 100

例：2、假如李某的工资是1000元，在会计计提时算成了1100元，

那么在出账时：

计提时： 借：管理费用（制造费用等） 1100

贷：应付工资 1100

那么调账时： 借：管理费用（制造费用等） -100

贷：应付工资 -100

发放时： 借：应付工资 1000

其他应收款 100

贷：现金（银存） 1100

收回时： 借：现金 100

贷：其他应收款 100

3、即假如出纳弄错，只要例题1的两步

假如是你从计提时就开始算错，那么就要做例题24歩走

4、祝你好运！（ 仅供参考）

通过注册公司，您可以更好地管理和控制企业的财务和资产。上面关于工资多提如何做账的信息了解不少了，主页希望你有所收获。