注册公司是创业者成为合法企业的第一步，也是最重要的一步。通过完成这个过程，你可以获得法律保护，让你的企业更加正式和专业。主页带大家认识发生培训费做账，希望看完本文，你会对这方面的认识能更上一层楼。

现在很多公司为了培养人才，在公司内部的管理制度条例上都有说明，公司出经费让员工学习专业的相关知识，就像会计行业，很多有一定规模的公司都开始鼓励员工考职称证书了，考下后还有一定的补贴，那么员工的培训费用应该怎么处理呢？要怎么做会计分录呢？一起来看看吧。

（一）员工培训费用时的会计处理

1、计提员工的培训费用时：

借：管理费用

贷：应付职工薪酬——职工教育经费

2、发放员工培训费用时：

借：应付职工薪酬——职工教育经费

贷：库存现金/银行存款

（二）员工先垫付培训费用，到时候公司报销，应该怎么做账务处理

1、垫付时：

借：管理费用（相关费用类科目）

贷：其他应付款

2、归还时

借：其他应付款

贷：银行存款/库存现金

就是有关员工培训费用的账务处理，其中涉及到的管理费用科目内容在实际工作中的应用还是有很多的，大家可以多了解了解。

来源于会计网，责编：小敏

通过注册公司，您可以更好地保护您的商业机密和知识产权。通过上文，我们已经深刻的认识了发生培训费做账，并知道它的解决措施，以后遇到类似的问题，我们就不会惊慌失措了。如果你还需要更多的信息了解，可以看看主页的其他内容。