注册公司是创业者必须面对的一项任务。虽然这个过程可能会有些复杂，但是只有完成了这个过程，你的企业才能够合法地运营。接下来，主页将跟大家是介绍关于商场专柜账扣做账的，希望可以帮你解惑。

本文提供以下多个参考答案，希望解决了你的疑问：

• 1、什么是账扣,会计账务处理是怎么样的？
• 2、商场经营协议书
• 3、什么是账扣,会计账务处理是怎么样的？
• 4、财务稽核岗位职责
• 5、会计问题： 因为新手做账的时候有些白条入了账，现在自己发现了，想处理，可是不知道要怎么处理？！

一：什么是账扣,会计账务处理是怎么样的？

答帐扣就是现金折扣，收款时给折扣，税务要求必须按全额确认收入，折扣计入财务费用。

乙方做账时：

借：营业费用-账扣费用

贷：应收账款-甲

会计分录的种类包括简单分录和复合分录两种，其中简单分录即一借一贷的分录;复合分录则是一借多贷分录、多借一贷以及多借多贷分录。

需要指出的是，为了保持账户对应关系的清楚，一般不宜把不同经济业务合并在一起，编制多借多贷的会计分录。但在某些特殊情况下为了反映经济业务的全貌，也可以编制多借多贷的会计分录。

会计分录亦称"记账公式"。简称"分录"。它根据复式记账原理的要求，对每笔经济业务列出相对应的双方账户及其金额的一种记录。在登记账户前，通过记账凭证编制会计分录，能够清楚地反映经济业务的归类情况，有利于保证账户记录的正确和便于事后检查。每项会计分录主要包括记账符号，有关账户名称、摘要和金额。会计分录分为简单分录和复合分录两种。简单分录也称"单项分录"。是指以一个账户的借方和另一个账户的贷方相对应的会计分录。复合分录亦称"多项分录"。是指以一个账户的借方与几个账户的贷方，或者以一个账户的贷方与几个账户的借方相对应的会计分录。

拓展资料：

初学者在编制会计分录时，可以按以下步骤进行:

第一:涉及的账户，分析经济业务涉及到哪些账户发生变化;

第二:账户的性质，分析涉及的这些账户的性质，即它们各属于什么会计要素，位于会计等式的左边还是右边;

第三:增减变化情况，分析确定这些账户是增加了还是减少了，增减金额是多少;

第四:记账方向，根据账户的性质及其增减变化情况，确定分别记入账户的借方或贷方;

第五:根据会计分录的格式要求，编制完整的会计分录。

此外要勤快，多学多问多练。

二：商场经营协议书

答在日常生活和工作中，协议使用的情况越来越多，签订协议可以使双方受到法律的保护。写协议需要注意哪些问题呢？以下是我为大家收集的商场经营协议书，欢迎阅读与收藏。

商场经营协议书1

发包方：公司（下称：甲方） 承包方： （下称：乙方） 为提高商场经济效益，明确权利和义务，甲乙双方本着实事求是、互惠互利原则，就商场员工整体承包经营商场事宜达成如下条款，望双方共同执行。

一、本合同所指承包方是指目前在商场工作的 名正式员工，本合同所指商场位于市 区街 一楼，面积约 平方米。

二、商场承包经营期为 年，自 年 月 日至年 月 日止，承包合同期满，

三、乙方承包商场的总承包费为人民币 万元，承包合同期满，乙方必须向甲方一次性缴交承包费。

四、在承包经营期间，甲方将商场资

产、设施和设备无偿提供给乙方使用，并提供免息借款人民币 万元用于商场流动资金，乙方必须确保商场资产、设施、设备和资金安全完整。

五、在承包经营期间，商场所有员工的工资由公司核定，每月工资费用由商场承担，节日补助参照公司规定执行，费用由商场承担，季度奖和年终奖金由公司支付。

六、在承包经营期间，甲方必须为乙方创造良好的经营服务环境，协助乙方做好促销、对外协调与突发事件和重大事故处置工作。

七、在承包经营期间，乙方自主经营、独立核算、自负盈亏，甲方不得以任何理由进行干预。乙方独自承担经营过程中的债权债务和由此引起的经济、安全和法律责任。

八、乙方在承包经营期间，必须遵守国家法律、政策和法规，守法经营，按章纳税，不得在商场从事违法乱纪活动，否则，由此引起的一切后果由乙方承担，甲方不对乙方作任何赔偿或补偿。

九、乙方在承包经营期间，不得将商场资产、设施、设备和资金转租、转借、转让、赠与、抵押他人，不得擅自改变商场结构和用途，负责商场日常维修并支付维修费用。

十、乙方在承包经营期间，必须严格执行消防、食品、卫生和安全政策法规，自觉接受监督检查，并独自承担相关的法律责任和经济责任。

十一、乙方在承包经营期间，必须承担经营过程中发生的所有经营成本和税费支出。

十二、在承包经营期间，如遇政府或公司征用商场，甲乙双方无条件执行，本承包经营合同自行终止，甲方不对乙方作任何赔偿或补偿，乙方工资福利由公司承担。

十三、在承包经营中期，公司有权对乙方完成利润目标情况进行考核，如乙方完成利润目标未达 %，则公司有权更换商场负责人，并调整相应的工资福利。

十四、年度终了时，由公司组织对商场经营目标完成情况进行审计，并以此考核商场承包合同执行情况：如完成承包利润目标，则员工可获得全额绩效工资，否则，一律取消绩效工资。如超额完成利润目标，则可按超额部分提取 %，按商场员工人数等额发放额外奖金。

十五、甲乙双方在合同执行过程中如发生争议，应本着友好协商原则解决。 十六、本合同未尽事宜双方另议。

十七、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具同等法律效力，自双方代表签字后正式生效。

发包方代表（签字）：

承包方代表（签字）：

年 月 日

商场经营协议书2

甲方：

乙方：

为了充分发挥甲、乙双方各自的资源优势，经双方友好协商，达成如下合作协议：

第一条合作方式：

1、甲方将其所有的位于天津市项目所在地的？的二层钢结构建筑房屋（包括？的停车广场房屋处墙）用于乙方合作经营建材家具装饰市场。

2、乙方用其品牌、管理经营模式、营销策划和经营传统建材流通市场的经验等与甲方合作，共同经营建材家具装饰市场。

3、甲、乙双方在天津塘沽区共同组建注册合作公司，负责日常经营管理工作。

第二条合作期限：

甲、乙双方合作期限暂定为五年，自XX年月日到XX年月日止，从合作市场开业时起算。

第三条合作条件：

1、甲方按照附件（一）的标准提供经营场所；

2、可租面积按实际测量计算为准。

3、乙方对该项目的招商出租率（按可租面积计算）达到80%；

4、甲方以基本管理费的形式每年向乙方支付人民币整（￥）。付款方式为。其中合作第一年付款方式详见补充协议（一）。

5、平均租金低于元？平方米·月，乙方只收取全年管理费的%。

6、乙方应于XX年月日前完成该项目的招商工作。

第四条甲方义务：

1、甲方应负责按乙方的设计、经营管理要求对全部的房屋进行内外装修，并及时支付全部装修费用。

2、为合作市场添置必要的，符合要求的消防、电力、用水、暖气、自动扶梯等设施，使房屋适合于经营建材家具装饰市场，符合国家消防经营标准。

3、甲方应于本协议签订后，于XX年月日前将符合上述条件的房屋交付乙方验收用于合作公司的经营。

4、甲方负责协调处理于地方各部门的关系，争取各项优惠政策和税收减免等。并在商场营业前，提供建材家具装饰市场可投入运作的全套合法证明文件。

5、甲方应保证协议有效期内：整体的房屋、土地所有权人是甲方，甲方不得将房屋、土地分割、出租，在签订合作协议时甲方应向乙方提供产权资料的复印件，甲方保证该资料的真实性。

第五条乙方义务：

1、负责对拥有的企业品牌、管理经营模式、营销策划经验和招商客户资源用于合作公司。

2、负责对房屋的装修进行整体设计，并于XX年月日前将设计方案交付甲方。并在甲方认可后，由甲方负责施工。

3、负责合作市场前期的营销招商工作，应在甲方将符合协议约定条件的房屋交付验收后

天（即XX年月日）使市场能开张营业。

第六条合作公司的经营管理方式：

1、甲、乙双方合作公司名称为xxxxxxxx广场，注册资金为元，其中甲、乙双方各占有出资比例为%和%，双方均已人民币出资。

2、该合作公司董事会由三人组成，甲方委派两名董事，其中一人担任董事长（法定代表人），乙方委派一名董事。担任执行总经理。

3、甲方向合作公司委派相关财务总监，负责公司财务工作；乙方向合作公司委派执行总经理。全权负责公司日常各项经营管理活动，执行总经理每月十号前向董事长报告上个月的工作情况和财务报表。乙方在合作第一年内可委派一名市场管理人员协助总经理进行商场的经营管理和招商工作。

4、甲、乙双方每年至少召开两次董事会，决定公司的重大事项。

5、合作公司以乙方指派的执行总经理为主，组建经营管理团队。甲方对管理人员除执行总经理外享有推荐权，但须经乙方考核合格后方能任用。为减小成本开支，合作公司应尽量聘用本地员工。

第七条合作公司的费用分担方式：

1、对房屋内外的装修预、决算应得到双方书面确认，内装修招牌分年折旧进入合作公司经营成本，而房屋外装修、消防、暖气设施、自动扶梯不计入合作公司折旧成本。

2、合作公司经营所需而使用的水、电、通信、经营管理、广告、工资、税收等费用均列入成本。合作公司每年广告费用按预算使用，原则上不高于100万元。其余各项成本费用由乙方在每合同年年初，以书面形式上报董事会。董事会批准后方可执行。

3、合作公司的组织架构和工资标准为：（详见补充协议二）

4、甲、乙双方组建合作公司前市场发生的欠、贷款及利息由甲方组织资金偿付。乙方不负担任何责任。

5、未经甲方书面同意，乙方不得利用xxxxxxxxxx广场对外借款、对外担保、向外抵押。否则由此产生的一切后果由乙方承担。同时乙方作为单一经营管理方也不承担合作公司所产生的一切债务关系。

第八条利润分配：

1、利润是指为按上述费用分担基础上确定的可分配纯利润。

2、利润按以下原则分配：

（1）以市场第一年合同约定的租赁平均价格（即元/？、月），合同期内年度的租金递增系数指标为为基本标准。乙方在合作经营期间需保证甲方的基本收益。

（2）若市场实际平均租赁价格高于约定平均租赁价格的12%之内（含12%），乙方得高出部分的%作为利润分成。

（3）若市场实际平均租赁价格高于约定平均租赁价格的12%，乙方得高出部分的%作为利润分成。

3、合作公司每年12月30号进行一次财务审计确定可分配利润，并一次性分配。

第九条合作期满或合作期内终止的资产处理：

1、合同期满，经甲、乙双方确定终止继续合作的，房屋及相关设施、装修等均归甲方所有，企业名称天津xxxxxxx广场归乙方所有，乙方不得再行使用含有“xxxx”的企业名称。

2、合作期内因一方违约终止或双方协商终止合同的。除按协议应承担的违约责任外，其他仍按上述原则处理。

第十条违约责任：

甲、乙双方均应严格履行协议，若有一方违约应向对方承担违约金元，造成终止合同的，除应承担违约责任外，资产按本协议第九条约定处理。

第十一条其他约定：

1、未尽事宜，甲、乙双方另行协商补充协议。经双方确认签字同样具有法律效应。

2、本协议履行过程中若有纠纷，可向本项目所在地人民法院提起诉讼。

3、本协议经甲、乙双方签章生效。

4、本协议一式四分，甲、乙双方各持两份。

甲方：

乙方：

法定代表人：

法定代表人：

经办人：

经办人：

公司地址：

公司地址：

签订日期：

签订日期：

商场经营协议书3

甲方：

乙方：

经甲乙双方充分协商，就合作经营装饰工程业务达成一致，，甲乙双方在平等、互利、自愿的基础上，签订如下协议：

一、 合同标的

甲方出资租入 作为双方办公地址， 合作经营 工程，根据本协议书约定乙方享有经营管理权。乙方应当按照协议正当经营，并切实维护甲方的商誉。

二、 经营方式

乙方经营期间，实行独立核算、自负盈亏、自主经营、自主用工。

三、 合作期限

1、 合作期限为 年，即从 年 月 日起至 年 月 日止。

2、 根据法律规定或本协议书约定，提前解除或终止协议书履行的，不受上述期限的限制。

四、 承包金及缴纳

凡乙方在 均由甲方提成所包合同总标的额的 % 五、安全责任

乙方应为施工人员购买工伤保险。合同期内，一切安全事故由乙方负责，甲方概不负任何责任。

乙方在施工过程中与工程委托方工程质量纠纷由乙方自行解决，甲方尽量给予调节。

六、 甲方的权利义务

1、 甲方有权按约定收取工程款提成。

2、 本协议签订后甲方应及时将合同所属地移交由双方合作使用，甲方应尽量协助乙方承接业务。

七、 乙方的权利义务

1、 乙方应在每笔工程完工结算后按所结算金额及时向甲方支付约定比例的提成。

2、 乙方应当合法经营。

八、 违约责任

双方应当全面履行本协议书约定，任何一方违约的，均应向守约方承担违约金元;违约金不足以弥补守约方损失的，还应当赔偿守约方的损失。

一方违约的，守约方有权提前解除协议或终止本协议书的履行。

九、 其它

协议中如有未尽事宜，应由甲乙双方共同协商作出补充规定。补充条款具有与本协议同等的效力。

本协议经双方签字后生效。

本协议一式二份，甲乙双方各执一份。

甲方： 乙方：

商场经营协议书4

甲方：成都嘉禾时代家具有限责任公司 （以下简称甲方）

乙方：（以下简称乙方）

甲、乙双方本着诚实互信、创新发展、合作共赢的原则，就温江圣地亚商场费用承包一事达成如下共识：

一、时间：

从20xx年9月1日至20xx年8月31日止暂为一年；

二、方式：

甲方将圣地亚商场两个店实用面积413平米经营权交给乙方，承包后，乙方拥有商场的全部用人权和直接经营管理权；

三、费用：

甲方将二店的内部设施（含灯具、地毯、饰品）、门头形象检查通过交付乙方后，甲方不再支付二店的任何费用，包括房租、水电、人员工资、活动经费等，但零售过程中的售后问题甲方有义务配合完成；外安结算同前期一样，分开做账，月底结算。

四、开单方式：

甲方给予乙方在公司出厂价基础上按正价品9折，特价品9。7折进行结算（平常交定金与以前一样，每星期和公司财务进行一次对账结算），超低款按公司各阶段政策或促销活动进行申报支持；

五、售后服务：

属于公司原因造成的补件由甲方限时解决，因乙方自请外安引起的产品损坏造成的补件由乙方自行承担；

六、产品陈列：

商场部分老样品统一按出厂价折进行处理换新，无论正特价均不再返点。新品上样由乙方现金购买，两商场所售产品全部为嘉禾时代产品，公司待处理的滞销品须经申请批准后优先享有销售权。

七、形象用品：

商场所需形象用品如纸杯、气球、吊旗、宣传页、销售单、户外喷绘广告等由乙方根据需要向甲方申请领取或制作，设计内容由乙方自行提供，该费用全部由乙方自行承担。

八、义务功能：

乙方在承包期间有义务对外来经销商进行接待、产品介绍、品牌宣传、帮助外地经销商进行商场刷卡换现，具体情况与公司财务人员协同办理；

九、协议签订：

协议到期前，双方应提

一年度承包模式，同等条件下乙方享有优先承包权。

十、此协议一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字后生效。

甲方：乙方：

日期：日期：

商场经营协议书5

甲方：_

乙方：_

根据《中华人民共和国合同法》及甲方会员章程，为明确甲乙双方在商品供销过程中的权利、义务和责任，经甲乙双方友好协商，订立此合同，并共同遵守：

第一条 基本文件乙方必须提供盖有公章的营业执照、税务登记证、商标证明、食品卫生许可证、质检报告等有关证照复印件及法人代表授权书。

第二条 专柜设立

1、甲方商场__楼提供__平方米的场地，经营品牌系列品种的商品;若乙方商品首次在甲方销售，须向甲方缴纳__元的商品进场费。

2、乙方承担专柜设计、装修的费用，具体方式为：_

(1)乙方设计、装修(2)乙方设计、甲方装修(3)甲方设计、装修(4)改造甲方现有设施

3、合同期满后，专柜的所有权归甲方所有。

第三条 结算方式及要求

1、甲方每月按乙方销售额的__%作为销售的利润提成;

2、为促进商品销售，乙方应积极因素配合甲方的各类促销活动，并每月按销售额的__%提成作为广告促销费用;

3、甲方采用POP机销售商品，乙方须每月向甲方支付按销售额的__%的条形码制作费;

4、乙方月度保底销售额、月度保底利润额(计算方式：当月保底利润额=当月保底销售额×[提成扣点+广告促销费扣点+条形码费扣点+电费 %扣点])当乙方__个月实际销售额超过或等于保底销售额时，甲方按__%提成;当乙方__个月实际销售额未达到保底销售额时，乙方应按保底利润额在__个月内补齐，否则甲方有权单方面调整乙方商品的经营位置及面积;如乙方连续__个月未完成计划保底利润额或在同类商品销售中排名后__位，甲有权提前终止协议;中途停止经营的按实际经营月度结算。

5、乙方累计销售商品达到__万元(大写)时，乙方给甲方年终返利，返利额为累计销售额的__ %;

6、甲方在扣除提成及相关费用后，凭乙方__%的增值税发票，在__日内将剩余销售款支付给乙方。

7、甲、乙双方的`交易必须严格遵守国家对增值税的有关规定，不得借用、冒用第三者的增值税发票，乙方违反本条款应承担给甲方造成的损失。

8、以甲方电脑实际销售数量和销售额作为结算依据，订单不作为结算依据。

第四条 供货方式及要求

1、乙方所代商品的品名、规格、数量、单价及金额等均以甲方的商品订货单为准，乙方在接到甲方订货单后，须在__天内将所订商品送到甲方指定交货地点__ ，费用由乙方承担，甲方的订货单为本协议的组成部分;

2、乙方因不可抗力的原因须延期供货或不能供货，应在收至订单后两天内书面通知甲方，否则，若乙方七日内仍不能将商品送到甲方指定的交货地点，将视为乙方无故不能供货，甲方有权从乙方当月销售货款中扣除不能供货金额的50%作为违约金，并有权单方面终止本协议。

第五条 经营期限

1、本协议有效期限为__年__月__日至__年__月__日;

2、协议期满，乙方如想续约，须在协议期满30天前向甲方提出书面申请，并经甲方同意后方可签订新的协议，若未于期限内提出续约申请，则协议自行终止。

3、乙方要求提前解除合同，需提前三十天提出书面申请，经甲方同意后方能撤柜。若乙方未经甲方同意而撤而擅自撤柜或终止协议，须自撤柜或终止本协议之日起到本协议期满之日，按本协议规定的保底利润分成方法赔偿甲方。

第六条 甲方责任

1、有偿提供商场的有关设备、设施;

2、提供商场的经营管理及经营管理条件;

3、对乙方派遣的人员进行监督和管理，并提供销售、行政培训机会;

4、负责统一制作商场的宣传广告及美工工作，但相关费用由乙方承担;

5、负责商场的统一收银;

6、对商品的品种选择，零售价的定价与利润分成由双方协商决定，但甲方面拥有最终决定权。

第七条 乙方责任

(一)商品管理

1、 乙方销售的商品以第二条的内容为限。若有新增品牌，必须填写《新增品牌引进审批表》报甲方审批，经审批合格后方能上柜销售;

2、 乙方存放于甲方场所的商品由乙方自行负责管理，风险由乙方承担。所有商品的出货(退货、换货、撤货等)须经甲方采购部门同意，经甲方警卫人员查验并依规定的出口进出。

3、 乙方必须提供合法有效的经营证件，严格遵守国家法律、法规、符合《产品质量法》、《标准化法》、《计量法》等国家有关规定及甲方的有关规定，不得经营任何性质的假冒伪劣商品，乙方应当向甲方提供商品的真实情况，包括价格、产地、生产者、用途、性能、规格、等级、生产日期、检验合格证明，使用说明书等有关情况，不得更换商标，超过保质期的商品，已接近失效期的商品，中文标识不齐全的商品不得陈列和销售;

4、甲方在验收货时，对不符合合同规定之商品，甲方有权柜收并索赔，经验收通过的商品，甲方保留对其质量提出异议的权利，对于滞销商品，乙方负责退、换处理;

5、乙方应根据国家有关法律法规及甲方的有关规定，对商品实行保质量、保换货、保修理、保退货及搞好售后服务;

6、乙方不得经营与本商场其它柜台品种雷同或相近的商品，如由此类情况发生，甲方以谁先上柜谁经营的原则处理，乙方应服从甲方的统一管理;

7、乙方须允许国家有关部门或甲方对商品质量进行抽查，并承担相关抽检费用;

8、 若有顾客对乙方的商品或经营行为提出诉讼，或有关政府部门对其经营活动或商品提出某些修正意见或进行处罚时，甲方有权对该投诉或修正意见或处罚作出适当及相应的处理，乙方须服从于该决定、处理 方法;

9、 处于非正常经营状况时，甲方有权随时要求乙方达到陈列标准或终止协议;

10、如乙方违反上述规定，甲方不承担任何责任，乙方除对顾客造成的损失、伤害应承担赔偿责任外，必须赔偿甲方因此所产笺费用及损失。

(二)价格管理

1、乙方的商品价格须符合国家物价政策，乙方不得擅自调价，确需调价时，应提前出示正式调价通知单，经双方协商一致后方能执行;

2、商品零售价格以__(A 甲方订价; B 乙方订价)。但售价不得高于同城其它商场、专卖店。否则，甲方有权单方降价、增加扣点__%或终止本协议。

3、同类商品在同城其它商场或专卖店打折销售或其它促销活动，乙方须事前三天通知甲方，以使甲方享有同等的优惠，否则甲方有权单方降价、增加扣点__%或终止本协议。

4、商品的会员价与销售价之间的差价，乙方应按实际销售额的__%承担。

5、甲方已付款的部分商品的市场价格下降时，只要降价现象发生在结算日之前，乙方应对甲方所受的损失给予等值补偿;如果乙方故意隐瞒商品市场价格下降现象，乙方应按该部分商品实际销售额的三倍支付给甲方作为赔偿金。

(三)人员管理

1、乙方专柜营营业员由__方提供__名，费用由乙方承担，但专柜营业员须事先经甲方面试、考核、培训合格后方可上岗;

2、乙方营业员须遵守甲方的统一规定，如有违规行为，甲方有权处罚或要求乙方撤换该人员。对因乙方有关人员的行为影响甲方信誉或权益的，乙方负连带责任。

(四)商场管理

1、乙方须遵守甲方规定的营业时间。除甲方另有规定外，乙方不得在营业时间内停止营业;

2、未经甲方事先同意，乙方不得在商场或专柜内随意展示任何广告、布告;

3、乙方使用甲方提供的各项设备如有故障或不良反应时，应立即通知甲方，否则因此所造成的损失由乙方承担;

4、乙方享有所有权的商品，乙方承担商品在商场的一切风险。对于该商品非因甲方员工的故意过失行为等引起的损失，甲方不负责任;

5、协议有效期内，若未经甲方书面同意，乙方不得随意停止营业，不得擅自将本协议的权利义务或专柜转让转租于第三者，或与第三者合作经营该专柜以及参与其它有损甲方权益的事宜，违反此规定者，甲方有权终止本协议;

6、乙方如违反本协议规定擅自收银，截留销货款或将批发移至甲方商场外进行，甲方可处以十至百倍的罚款，乙方应承担5000元---10000元的违约金，甲方有权终止本协议;

7、乙方如违反本协议规定超出乙方及甲方的经营范围从事经营活动及利用专柜进行非法或违规经营，甲方不承担由此产生的任何后果，所造成的损失由乙方承担;

8、如因乙方提供的商品发生变质或包装不良及其它原因造成商品滞销，乙方应当无条件接受甲方退货要求，退货款及退货费用从货款中扣除，货款不足抵扣的，乙方应补齐不足部分，如有发生其它损失，由乙方全额赔偿;

9、如因乙方或其代理人、受雇人的行为造成甲方商场结构、设备及其它有关财务或商场其它专柜蒙受损失时，乙方应负完全的赔偿责任;

10、乙方应服从甲方因商场经营结构和布局的变动所所作的一切调整;

第八条 协议变更、解除和终止

乙方如违反本协议的任何条款，除给予甲方经济赔偿外，甲方有权单方面终止本协议;如因不可抗力原因导致本协议无法履行，合同自行终止;

第九条 其它约定事项

第十条 本协议有关条款经双方协议无效，将不影响本协议其它条款的效力。

第十一条 违约责任及争议的处理

1、本合同的最终解释权归甲方，合同如有未尽事宜，双方可协商解决，如协商不成，诉请人民法院裁决;

2、凡因执行本合同或本合员有关事宜所发生的一切争议，甲乙双方应友好协商解决，如协商不成，任何一方均可向甲方注册地人民法院提起诉讼;

声明：我们的企业和员工与众不同，为了维护供应商的权益，乙方不得请甲方员工吃饭或娱乐，也不得给予甲方员工任何形式的馈赠。一经发现，甲方有权单方面解除本协议。甲方人员未经甲方书面授权，不得向乙方借钱、借物或在商场间调货，如有发生，视为其个人行为，甲方不承担任何责任。

十、其他事项

本合同自 年__月__日起生效。合同正本一式__份，联营各方各执一份，副本一式__份，分别送__等单位各1份。

甲方(公章)： 乙方(公章)：

法定代表人(签字)： 法定代表人(签字)：

年_月_日 年_月_日

三：什么是账扣,会计账务处理是怎么样的？

答帐扣就是现金折扣，收款时给折扣，税务要求必须按全额确认收入，折扣计入财务费用。

乙方做账时：

借：营业费用-账扣费用

贷：应收账款-甲

会计分录的种类包括简单分录和复合分录两种，其中简单分录即一借一贷的分录;复合分录则是一借多贷分录、多借一贷以及多借多贷分录。

需要指出的是，为了保持账户对应关系的清楚，一般不宜把不同经济业务合并在一起，编制多借多贷的会计分录。但在某些特殊情况下为了反映经济业务的全貌，也可以编制多借多贷的会计分录。

会计分录亦称"记账公式"。简称"分录"。它根据复式记账原理的要求，对每笔经济业务列出相对应的双方账户及其金额的一种记录。在登记账户前，通过记账凭证编制会计分录，能够清楚地反映经济业务的归类情况，有利于保证账户记录的正确和便于事后检查。每项会计分录主要包括记账符号，有关账户名称、摘要和金额。会计分录分为简单分录和复合分录两种。简单分录也称"单项分录"。是指以一个账户的借方和另一个账户的贷方相对应的会计分录。复合分录亦称"多项分录"。是指以一个账户的借方与几个账户的贷方，或者以一个账户的贷方与几个账户的借方相对应的会计分录。

拓展资料：

初学者在编制会计分录时，可以按以下步骤进行:

第一:涉及的账户，分析经济业务涉及到哪些账户发生变化;

第二:账户的性质，分析涉及的这些账户的性质，即它们各属于什么会计要素，位于会计等式的左边还是右边;

第三:增减变化情况，分析确定这些账户是增加了还是减少了，增减金额是多少;

第四:记账方向，根据账户的性质及其增减变化情况，确定分别记入账户的借方或贷方;

第五:根据会计分录的格式要求，编制完整的会计分录。

此外要勤快，多学多问多练。

四：财务稽核岗位职责

答财务稽核岗位职责 篇1

1、负责财务稽核和会计报告工作。

2、负责审核原始凭证、记帐凭证的签章的完整性，对不合格的记帐凭证，责成有关人员查明原因，更正处理。

3、负责审核各种明细帐、总帐和会计报告，并核对相符。

4、参加起草、修订、有关财务管理、会计核算方面的制度。

5、参与有关经济合同、协议的谈判、签订，对经济业务事项进行事前审核。

6、配合有关部门对基层单位核算制度执行情况进行指导、检查和监督。

7、协助加强会计基础管理工作。

8、完成月、季、年度财务报告工作。

9、办理会计证年检工作。

10、做好财务软件升级的审查，微机记帐单位的定期检查验收工作。

11、制定会计核算科目体系。

12、完成领导交办的其他工作。

13、制订公司内部审计计划，组织内部审计工作；

14、领导交办的其他工作。

财务稽核岗位职责 篇2

1、负责公司财务稽核及报告工作；

2、负责审核各种明细帐、总帐，并核对相符；

3、配合有关部门对基层单位核算制度执行情况进行指导、检查和监督；

4、协助上级加强会计基础管理工作；

5、规范公司财务制度及流程；

6、完成领导交办的其它工作。

财务稽核岗位职责 篇3

1、单位基本账务的核对；

2、成品进仓的统计、核对工作；

3、处理收入以及票扣、账扣统计、核销，并进行相关系统操作；

4、负责总部会计报表的核对，要求及时、仔细，对各类账务做相应处理；

5、各个平台的货品下单工作；

6、费用报销的基本审核，系统填制报销单据；

7、月末出具各类基础账务报表。

财务稽核岗位职责 篇4

1、负责各单位目标数据准确性和真实性的稽核验证；

2。负责各项成本控制目标、成本控制动作实施结果的稽核跟进、检查纠偏；

3。负责定期向公司高层汇报过程异常和各项数据；

4。负责各类账务的稽查、核对工作，对各项费用进行准确分析和判定；

5、对各项会计帐单、凭证、报表进行稽查；

6、开展财务分析、流程疏理、问题改进与跟踪。

财务稽核岗位职责 篇5

1、稽核员要坚持四项基本原则，严格执行各项财经制度，在稽核各个环节上把好关；

2、负责审核原始凭证、记账凭证的签章的完整性，对不合格的记账凭证，向有关人员查明原因，更正出来；

3、负责审核各种明细账、总账和会计报告，并核对相符；

4、负责会计凭证的审核，保证每笔凭证内容真实、手续完备、数字准确，会计科目正确。审核编号连续、附件票据合规，签章齐全；

5、严格审核各项财务收支，严把财务关，做到按计划列支，控制费用开支，杜绝非正常开支；

6、装订、管理本部门财务档案；

7、定期与物资管理部门就账务结算出入库，库存余额的查核工作，做好总账与分类账相符；

8、负责领导交办的其他事务。

财务稽核岗位职责 篇6

1、完善成本记账体系，提高收入、成本和对账的效率与准确性，确保应付与实付一致、应收与实收一致；

2、监控线上和线下收入及成本，推进线下收入及成本全面线上化；

3、推动收入及成本管理体系细化到产品/服务单元//科目/费用项级别，确保其合理性；

4、立风险防范体系，确保逾期得到有效监控及有效跟催，确保坏账率保持在良性水平；

5、深入结算团队，透析团队日常工作内容和工作模式团队提升工作效率；

6、负责公司结算管理及成本监控，确保供应商成本、内部运营成本发生的`合理性。

财务稽核岗位职责 篇7

1.核算公司运营成本，稽核业务是否及时、准确、全面导入ERP系统，为公司决策提供有效的数据支持。

2.供应商往来账目的核对工作；

3.供应商在途库库位的跟踪核对；

4.物流数据的录入和核对；

5.供应商测试物料的跟踪、处理；

6.参与库存盘点，审核各项财产物资的增减变动和结存情况，并与帐面记录进行核对，确定帐实是否相符，并查明帐实不符的原因；

财务稽核岗位职责 篇8

职责描述 ：

1、负责编制公司的财务报表，并对财务数据进行对比和分析，对公司的经营运作情况提出建设性意见；

2、负责管控公司资金以及资金运作效率，规避财务风险；

3、负责指导团队成员熟悉财税法规及合理应用，结合实施公司总部的管理方针和目标，严格执行公司财务管理制度；

4、负责协调与业务部门的工作并完成总部安排的其他工作；

5、对接支持业务部门。

任职要求 ：

1、大专及学历，会计、审计、财务管理等相关专业

2、5—8年财务管理工作经验，2年财务主管及财务经理工作经验

财务稽核岗位职责 篇9

1、检查资产负债表是否按照会计制度及集团财务规定要求的科目及格式编制，复算报表各项之间的勾稽关系;

2、审核资产负债表项目与总账科目或有关明细账数字是否相符，检查帐与帐之间的记录是否相符;

3、审计库存和固定资产等项资产的盘点，核实报表数字的真实性;

4、检查损益表内各项目填列是否完整，有无漏填、错填;核对各项目数字之间的勾稽关系;

5、审核成本费用、销售收入、利润分配等有关明细账是否按集团要求确认及结转，合适成本费用、各项收入、投资收益和营业外收支等项数字是否准确，必要时要检查有关原始凭证。

6、审核绩效考核成果是否真实正确;

7、审核各种支付凭证是否完整，流程金额是否正确;

8、完成其他一些临时审计工作。

财务稽核岗位职责 篇10

1、 每个月初打印上月银行对账单，并据此做账。

2、 每周三收集报销单，审核，月底制作报销明细表。

3、 月初统计上月业绩、考核、考勤，做工资表。

4、 月底收集各类原始凭证，录入系统做记账凭证，结账—装订—出报表—归档。

5、 做报销明细账，现金流水账。

财务稽核岗位职责 篇11

1、收集、整理部门、项目预算，分析反馈预算执行情况；

2、收集、整理考核方法和考核依据的信息，协助制定各部门、项目组考核指标；

3、协助设计考核策划方案，与部门、项目组核对财务数据；

4、整理和分析考核信息，建立公司、部门、项目组考核数据信息库，反馈各部门考核结果；

5、建立人员考核管理信息库，维护信息系统数据；

6、收集考核中遇到的问题，提供考核体系和指标完善的建议；

7、领导安排其他临时工作。

财务稽核岗位职责 篇12

岗位职责 ：

（1）按照国家审计法规、公司财会审计制度的有关规定，负责拟定公司审计制度和流程，制定企业年度内部审计计划和审计工作费用预算；

（2）负责或参与对公司重大经营活动、重大项目、重大经济合同的审计活动；

（3）组织实施财务审计、投资项目专项审计、经济合同审计、经营活动遵守法规审计；

（4）调审或就地审查会计凭证、账册等有关文件，确保财务收支、经济往来、会计报表的真实性与合法性；

（5）针对各项审计工作的结果，编制审计报告、整改建议及阶段性审计总结，并督促审计结论和合理化建议的落实工作；

（6）对阻挠、拒绝和破坏审计工作的，有权提出处理意见或提出追究相关人员责任的建议；

（7）负责对董事会下设的审计委员会报告工作。

任职要求 ：

1、金融、审计、会计等相关专业全日制大学本科及学历，具有会计、审计中级及职称优先考虑；

2、具有1年金融机构审计工作经验；

3、拥有扎实的审计、会计专业知识和业务能力；

4、掌握监管部门政策、与金融机构内部审计相关的理论知识，熟悉金融相关法律法规及内部控制制度；

5、具有较强的政治意识、责任意识和大局意识；为人正直、廉洁、公正；具备敏锐的洞察力和良好的沟通、协调能力；身体健康且无相关不良记录。

财务稽核岗位职责 篇13

职责描述 :

协助制定年度稽核计划并负责组织实施;

建立及推动完善各项规章制度,并负责监督检查落实执行情况;

对全网费用合规、合理、合法性进行监管,降费增效,规避风险;

负责全网费用预算分析,能管理者以数据支持并推动规范核算;

负责总部A/B网的费用报销审核,费用报销合规、合理、合法;

负责对小组成员的培训及工作指导;

负责与公司其他部门的沟通、对接及协助领导处理跨部门存在的问题;

完成上级领导交办的其他工作。

任职要求 :

专科学历,财务相关及审计专业;

一年同岗位管理工作经验,具有行业同等岗位经验者优先;

具有企业经营管理、风险控制、财务管理、审计等专业知识和技能;

熟练掌握OFFICE软件的使用,熟悉NC或金碟等财务系统,熟练运用PPT。

财务稽核岗位职责 篇14

1、负责按照稽核部主管安排的工作，开展对公司生产经营过程中各环节内控制度的执行情况稽核;

2、对公司各部门执行预算情况予以稽核;

3、对公司收入及支出情况予以稽核;

4、对合同执行情况予以稽核;

5、对公司纳税及汇算清缴情况予以稽核;

6、执行领导安排的其他相关工作。

财务稽核岗位职责 篇15

1、负责稽核公司旗下各门店每日销售收入，保证销售收入的完整无缺失。

2、按公司规定，对各门店在销售账务方面的各项违规事项，及时查出问题，同时进行调查处理并跟进后续的整改情况。

3、负责各门店的账务培训工作，包括日常财务回访、疑难解答以及新员工的培训等。

4、负责与各商场的每月对账工作，并完成每月销售发票的送达工作。

5、负责完成财务部出具的有关销售收入方面的相关报表。

6、协助部门主管完成其他相关的财务工作。

五：会计问题： 因为新手做账的时候有些白条入了账，现在自己发现了，想处理，可是不知道要怎么处理？！

答【1】您好，按照您的描述，首先来看看白条的概念：所谓“白条”，在会计核算中，是指与对务税务机关或财政部门监制的发票、收据等相对的单据。因此，一般来说，“白条”是指非正式单据，是相对于“发票”或“收据” 等正式单据而言的。白条费用一般情况下不得在税前扣除，否则，不仅要按偷税论处，而且要按《发票管理办法》的有关规定进行处罚。

【2】其次看看百度上关于白条产生的原因，我猜测您公司救赎属于第三种情况，小公司销售不开票，进货不要票。

在当前企业经营环境中，白条的大量产生，既有现实性的障碍，也有制度性的无奈。具体产生白条的原因主要有以下几个方面：

（1） 个人交易。如农民出售蔬菜，市民出租住房，个人提供有偿服务等。

（2） 个体户交易。如上海七浦路、常熟招商城。

（3） 小规模企业。如小型加工厂，这类企业，很多分收支不入账，因而，销售不开票，采购不要票。

上述个人、个体、小企业有一个共同的特点，那就是小。小单位生存压力大，业主觉悟参差不齐，很多依靠偷逃税收或税收优惠得以立足。同时，当企业规模较小时，因为难以满足规范的大中型企业的批量要求，多数被大中型企业拒之于圈子之外，很难进入大企业的产业链。在这种情况下，小企业只能与不规范的个体或小规模企业交易，由于进入不了规范的环境，个别企业要想独善其身、规范经营确实非常困难。举个例子，甲公司是一家小型生产企业，想规范做账，采购付款必须取得发票，但是，能提供发票的企业一般都是大中型企业，大中型企业嫌甲企业规模小，不愿与其合作。甲公司只好找小作坊或批发商供货，小作坊或批发商可以供货，但是开不出发票，如要开票，他们宁愿生意不做。这就是产生白条的现实的深层的原因。

猜测您公司就是属于上述这第三种情况吧。

一般来说，大企业因为其产业链整体较为规范，即使有不规范小企业，他也会设法首先满足大企业的要求，所以，大企业白条相对较少。例如，一般企业进商场，商场账扣是不会提供发票的，但如果是行业顶级企业进商场，商场不但会降低扣点，而且每笔账扣费用都能如数提供发票。

【3】再让我们来看看白条的危害，按照我的分析您公司应该就是属于以下第二种情况，也就是支付了款项给对方，对方给你们开了个白条收据，这对税务肯定有影响，因为这些白条对应的费用，就是你说的进到管理费用和制造费用的金额是不能抵扣的，这样您的企业所得税就增加了很多，这就是对于税收的最大影响，而且还可能犯法哟～

（1）管理失控。因为开具白条，不需要象开具发票一样承担义务和责任，因而，白条具有随意性，其真实性难以保证，这就容易造成财务管理失控。

（2）成本增加。白条增加的成本主要是税务成本。所得税率为25%，增值税率为17%。另外还有城建税和教育附加等。同样支付100元采购，取得白条与取得增值税发票相比，其成本大约增加35%。

（3）法律风险。白条的法津风险主要有：（1）逃税处罚；（2）违反国家发票管理规定处罚。国家对不同企业社会责任的要求不同。小企业社会责任小，公众关注度低，大企业社会责任大，公众关注度高。所以，大企业的必须依法经营，积极履行社会责任，高度重视法津风险。

【4】白条的处理，让我们看看那您现在需要怎么处理这些白条，按照下面给出的5中办法，我认为切实可行的或许只有第1、2、5种，而且要想处理掉这些白条可能性也不是非常的大了，或许最好的办法就是从现在开始严格按照1、2、5的方法来规范企业的发票问题，或者咨询会计师事务所的专业人士来给您提供意见。

（1）代开发票。也就是请税务机关代开发票。一般来说，需要证明交易的真实性。开票时，需提供开票人的身份证明、收款人的收款证明等资料。

（2）发票顶替。也就是说，以其他个人消费的发票进行顶替。采用这种办法要注意：（1）发票台头要求是公司名称；（2）费用名目要与经营有关，不得有与经营无关的项目；（3）不得有固定资产；（4）对于经常发生的项目，必须设立台账，如门店托管费，应设立托管费用结算台账，分别反映应付数，报销数，结余数；（5）做好职责分离控制，双方核对，严格经办、审核、审批流程和独立审计，防止舞弊发生。

（3）小金库支付。需要建立账外收入，设置账外账。这样做，对于公众公司来说，风险很大。

（4）转移支付。也就是说，通过业务关联方支付，同时给予其价格补偿。如：甲乙两公司为业务关联方。甲公司为公众公司，财务规范。乙公司为小规模企业，为甲公司客户。甲公司白条10万请乙公司支付，同时，给乙公司10万的价格优惠予以补偿。这种办法类似业务人员的回扣，容易出现公私不分，导致腐败，但是税务风险较低。对于支付转移办法，首先，为了防止腐败，必须加强内控管理，严格价格的审核和审批。其次，要注意价格优惠和白条金额的对应审核，防止优惠金额过多；再次，要注意把握价格调幅，防止价格的显失公允。企业在推行直营的过程种，应适度允许各地有一些加盟形式，只有存在不同的经营形式，直营体系内的白条支付才能得以转移。

（5）挂账处理。在上述办法都不好处理的情况下，先按支付对象（如报销人、收款单位）挂其他应收，待获得发票时，通过报销现金做款项收回处理；如一直不能获得发票，则按规定计提坏账准备。如获得相关收款人死亡或破产的凭证时，则可按规定申报坏账核销。目前，商场的账扣费用，在对方不提供发票的情况下，都可用挂账的办法处理，如果相关商场破产清算时，可以申请清算偿还。

【P.S】希望可以帮助到您，上述文字主要来自于以下链接，有加入对您的描述的分析和理解：

从上文内容中，大家可以学到很多关于商场专柜账扣做账的信息。了解完这些知识和信息，主页希望你能更进一步了解它。