注册公司是创业者的第一步，也是最重要的一步。通过注册公司，你可以获得法律保护，让你的企业更加正式和专业。下面，跟着主页一起了解下员工承担部分怎么做账的信息，希望可以帮你解决你现在所苦恼的问题。

本文分为以下多个相关解答：

• 1、职工承担个人部分养老保险是否在应付职工薪酬中列示？

职工承担个人部分养老保险是否在应付职工薪酬中列示？

答你说的养老保险只是其中的一个险种，实际上是“五险一金"，具体五险即:养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险；一金即:住房公积金。

但是这五险一金并不是完全由你的单位缴纳，而是由你本人和单位共同缴纳。

按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%,个人承担8%；医疗保险单位承担10%，个人2%+3元；失业保险单位承担1.5%，个人0.5%，工伤保险单位缴纳1%，个人不缴，公积金单位个人个8%。

费率个人部分应该在工薪中列支，扣除个人薪金后，由单位代为缴交。

注册公司不仅有助于建立您的企业信誉，还可以为您的品牌增添专业形象。从上文的内容，我们可以清楚地了解到员工承担部分怎么做账。如需更深入了解，可以看看主页的其他内容。如果你还有其他问题未解决，可以看看主页的其他内容。