注册公司是创业者成为合法企业的第一步，也是最重要的一步。通过完成这个过程，你可以获得法律保护，让你的企业更加正式和专业。接下来，跟着小编一起去了解 ，相信看完本篇文章，你有不一样的收获。

本文分为以下多个相关解答：

• 1、公司聚餐费用的账务处理是什么？
• 2、公司员工旅游费如何入账？
• 3、公司搞活动唱歌的费用怎么做会计分录
• 4、新公司开业庆典费用如何入帐

公司聚餐费用的账务处理是什么？

优质回答许多公司都会定期举行一些员工聚餐活动，目的是增进员工之间的感情，对于公司聚餐费用费用支出，应如何做账？

公司聚餐费用的会计分录

发生福利费支出时：

借：应付职工薪酬－－职工福利费

贷：库存现金／银行存款

月末分配时：

借：管理费用－－福利费

贷：应付职工薪酬－－职工福利费

结转损益时：

借：本年利润

贷：管理费用－－福利费

应付职工薪酬怎么理解？

应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。并且企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工薪酬。

“应付职工薪酬”科目属于负债类科目。该科目的贷方表示已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬，借方表示实际发放的职工薪酬，包括扣还的款项等。该科目期末贷方余额，反映企业应付而未付的职工薪酬。

什么是本年利润？

本科目核算企业当期实现的净利润（或发生的净亏损）。

年度终了，应将本年收入和支出相抵后结算出的本年实现的净利润，转入“利润分配”科目，

借：本年利润

贷：利润分配——未分配利润

如为净亏损做相反的会计分录。结转后本科目应无余额。本科目平时不结转，年终一次性地转至“利润分配一未分配利润”账户。

公司员工旅游费如何入账？

优质回答公司组织员工旅游发生的费用支出，会计人员一般通过“应付职工薪酬——职工福利费”科目核算，具体入账处理该怎么做？

员工旅游费账务处理

借：应付职工薪酬——职工福利费

贷：银行存款或现金

同时：

借：管理费用——职工福利费

贷：应付职工薪酬——职工福利费

应付职工薪酬：企业按有关规定应付给职工的各种薪酬，主要核算内容包括职工工资、奖金、津贴和补贴；职工福利费；医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费；住房公积金；工会经费和职工教育经费；非货币性福利；因解除与职工的劳动关系给予的补偿等。

营销业绩旅游奖励需要缴纳个税吗？

根据《关于企业以免费旅游方式提供对营销人员个人奖励有关个人所得税政策的通知》(财税〔2004〕11号)规定，按照我国现行个人所得税法律法规有关规定，对商品营销活动中，企业和单位对营销业绩突出人员以培训班、研讨会、工作考察等名义组织旅游活动，通过免收差旅费、旅游费对个人实行的营销业绩奖励(包括实物、有价证券等)，应根据所发生费用全额计入营销人员应税所得，依法征收个人所得税，并由提供上述费用的企业和单位代扣代缴。其中，对企业雇员享受的此类奖励，应与当期的工资薪金合并，按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税；对其他人员享受的此类奖励，应作为当期的劳务收入，按照“劳务报酬所得”项目征收个人所得税。

因此，营销业绩旅游奖励应按照“工资、薪金所得”计算缴纳个人所得税。

公司搞活动唱歌的费用怎么做会计分录

优质回答公司搞活动唱歌的费用可以计入管理费用，二级明细科目可设置职工福利费，会计分录为：

借：管理费用—职工福利费 贷：银行存款/库存现金

管理费用是指企业的行政管理部门为管理和组织经营而发生的各项费用，是期间费用的一种，它主要是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。具体包括的项目有：工资福利费、折旧费、工会费、职工教育经费、业务招待费、房产税、车船使用税、土地使用税。印花税、技术转让费、无形资产摊销、咨询费、诉讼费、坏账损失、公司经费、劳动保险费、董事会会费等等。

为了核算和监督管理费用的发生和结转情况，企业应设置“管理费用”科目。该科目的借方登记企业发生的各项管理费用，贷方登记月末转入“本年利润”科目的管理费用，月末一般应无余额。

管理费用的明细科目设置及说明：

1、管理费用—工资：所有行管人员工资、奖金及为行政区域服务的临工工资（临工工资发生时直接计入）；包括加班、值班工资。

2、管理费用—职工福利费：后勤部门福利费用（含食堂、医务室）、体检费、所有医疗性支出、节假日发放的职工福利、困难职工补助、清凉费、等所有与职工福利相关的费用；发生时凭据直接计入，另包括计提福利。

3、管理费用—业务招待费：所有招待用途的支出，含烟、酒、饭菜、购物赠送等各种形式的招待票据，发生时凭据直接计入。

4、管理费用—邮电费：公司所有固定电话及移动电话、网络费用、另包括信件及快递费用，必须凭正规话费发票、收据及充值发票入账。

5、管理费用—差旅费：所有行政部门及后勤部门人员出差及外勤时的车费及补助、打的等费用。

6、管理费用—董事会费：董事会成员津贴、会务费、为开会产生的差旅费。

7、管理费用—办公费：购置小额办公用品费、打印费、复印费、书报费、交通费、购买硬盘、光盘、软盘等电脑用品，以及插座等维修零件、包括从仓库领用的办公用品。

8、管理费用—汽车费：行政管理人员用车费用，包括维修、加油、过路费、等一切维护保养费用。

9、管理费用—低值易耗品摊销、无形资产摊销、开办费：本二级科目是指摊销用于管理部门的“低值易耗品、无形资产摊销、开办费、递延资产摊销”结转科目。

10、管理费用—劳动保险费：职工保险企业承担的部份及直接由企业赔偿的部份保险费。

11、管理费用—运杂费：为管理部门服务的运输费、力支等劳务杂支费用。

12、管理费用—工会经费：工会组织活动发生的相关费用，包括工会人员的办公费、差旅费等支出；包括计提上缴的。

14、管理费用—研究开发费、技术转让费；技术服务费。

15、管理费用—税费：印花税、车船使用税、房产税等列支于管理费用的附加税费；

16、管理费用—职教经费：用于职工培训、学习、函授等费用；包括计提上缴的。

17、管理费用—修理费：本二级科目包含电脑，空调，打印机，复印机，传真机等的修理安装费，硬件升级费，办公楼和宿舍装修费，其他管理部办公用品移动和安装费等。

18、管理费用—其他：包括审计费、评估费、诉讼费、法律顾问费、排污费、等其他管理部门偶尔发生的不在上述列举中的费用。

新公司开业庆典费用如何入帐

优质回答新公司开业庆典费用入帐如下：

借：管理费用——开业庆典费

贷：银行存款

管理费用属于期间费用，在发生的当期就计入当期的损失或是利益。

企业应通过“管理费用”科目，核算管理费用的发生和结转情况。该科目借方登记企业发生的各项管理费用，贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用，结转后该科目应无余额。该科目按管理费用的费用项目进行明细核算。

扩展资料

计算规则

工资及附加费 公司各部门发生的工资及福利费用.福利费用如实列支，不超过应付职工薪酬14%的准予扣除，超出部分进行税务调整

工会经费 公司按应付工资2%计提的工会活动经费

职工教育经费 按应付工资的2.5%计提的用于职工教育方面的费用.开支的范围主要有培训教材费，师资费，外委培训费，培训教师以及外委培训人员的差旅费，交通费等，培训领用的消耗品和零配件等.住房公积金 公司为职工交纳的住房公积金，计提基数是岗位技能工资，计提比例公司为10%，个人为10%（其中个人部分从个人工资扣除）。

参考资料来源：百度百科-管理费用

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