每一个创业者都有着创造一个独一无二的企业的梦想。在这个过程中，最重要的一步就是注册公司。注册公司是一个复杂的过程，但是它是必须的，因为它将为你的企业提供法律保障和信誉。今天主页给大家带来有关企业老板的工资做账哇的内容，以下关于企业老板的工资做账哇、个人独资企业老板工作资和社保怎么做帐的观点希望能帮助到您找到想要的答案。

本文提供了以下多个解答，欢迎阅读：

• 1、个人独资企业老板工作资和社保怎么做帐
• 2、工资怎么做账
• 3、企业老板的工资如何记账

个人独资企业老板工作资和社保怎么做帐

最佳答案对于个人独资企业老板工作资和社保的做账是借：管理费用-社保/公积金，贷：应付职工薪酬-社保/公积金计。提的工资 借：管理费用-工资，贷：应付职工薪酬-工资个人承担部分在发放工资的分录里面扣出，借：应付职工薪酬-工资，贷：银行存款 其他应付款-社保/公积金。缴纳社保的分录 借：其他应付款-社保/公积金，应付职工薪酬-社保/公积金，贷：银行存款。根据个人所得税法的规定，个人独资企业支付的业主工资支出，不得在计算应税所得时扣除，但准予扣除800元的法定费用扣除额。

工资怎么做账

最佳答案工资做账如下：

1、企业计提员工工资时：借：管理费用——员工工资（根据费用所属部门计入相关科目。贷：应付职工薪酬——应付职工工资

2、企业发放员工工资时：借：应付职工薪酬——应付职工工资。贷：应交税费——应交个人所得税。银行存款。

企业计提员工工资然后进行发放，应当通过“管理费用”等相关二级科目以及“应付职工薪酬”等相关二级科目核算。管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。

工资即员工的薪资，是固定工作关系里的员工所得的具有发放上的时间规则的薪酬，是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。是劳务报酬（劳酬）中的一种主要形式。

学会计好处

1、不受年龄限制，会计行业越老越值钱：从事会计行业后接触的都是与会计有关的工作人员，比如说税务局，工商局，财政局，而且每年的税务政策都有变化，它是通过学习达到积累经验的一个过程，随着经验的积累和年龄的变大，会让你的工资待遇越来越高。

2、学习成本不高：相比电脑，英语学习等投资的费用不算多，几千元就可以学到技能，可以现学现用。学习内容不容易淘汰。

3、可以现学现用：一般都是坐在办公室里工作，不用风吹日晒，不用干体力活，上班时间也规律，国家法定节一般也不会加班，可以做一个很有规律的上班族。

企业老板的工资如何记账

最佳答案1、计提老板的工资时：

借：管理费用——老板工资

贷：应付职工薪酬——工资

应付职工薪酬——社保费（企业部分）

2、发放工资给老板时：

借：应付职工薪酬——工资

贷：其他应收款——社保费（个人部分）

应交税费——应交个人所得税

银行存款

企业计提老板的工资且代扣社保费时，应当设置“管理费用”科目、“应付职工薪酬”相关二级科目以及“其他应收款”相关二级科目核算。应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。

注册公司是一个长远的投资，它为您的企业提供了更多的发展空间和机遇。明白了企业老板的工资做账哇的一些关键内容，希望能够给你的生活带来一丝便捷，倘若你要认识和深入了解其他内容，可以点击主页的其他页面。