注册公司是创业者必须面对的任务之一。这个过程可能会有些复杂，但是只有完成这个过程，你的企业才能够合法地运营。主页带大家认识缴纳工会经费怎样做账，如果你们也遇到这种问题，相信看完本文，你们就懂得怎么解决了。

本文导航，以下是目录：

• 1、工会经费缴纳的会计分录怎么做？
• 2、缴纳工会经费的会计分录如何编制？
• 3、您好：新制度下 事业单位提取、上缴工会经费如何做会计分录?必须通过应付职工薪酬核算吗?
• 4、工会经费计提和缴纳怎么做分录？
• 5、工会经费的计提和上缴？

工会经费缴纳的会计分录怎么做？

答工会经费是指工会组织开展活动时所需费用，根据国家要求，工会经费由企业及职工共同承担，对于缴纳的工会经费可以设置其他应付款科目进行核算，具体的会计分录怎么做？

工会经费缴纳的会计分录

1、计提时，相关会计分录如下：

借：管理费用——工会经费

贷：其他应付款——工会经费

2、交纳时，相关会计分录如下：

借：其他应付款——工会经费

贷：库存现金或银行存款

工会经费的来源有哪些？

（1）行政方面根据工会法的规定需要拨交的经费。

（2）会员按照中华全国总工会的规定交纳的会费。

（3）各级政府和企业、事业单位进行行政的补助。

（4）工会举办的事业收入。

其他应付款是什么？

其他应付款是指企业在商品交易业务以外发生的应付和暂收款项，具体包括应付经营租入固定资产和包装物租金；职工未按期领取的工资；存入保证金（如收入包装物押金等）等方面的内容。

管理费用是什么？

管理费用是指企业为组织和管理企业生产经营所发生的各项费用。包括：企业筹建期间发生的开办费、董事会和行政管理部门在企业的经营管理中发生的或者应由企业统一负担的公司经费、工会经费、董事会费、诉讼费、业务招待费、房产税、车船税、土地使用税、印花税、技术转让费等。

缴纳工会经费的会计分录如何编制？

答企业经营发展过程中，无论是否设立工会，都应规定缴纳工会经费。缴纳的工会经费，应如何做会计分录？

缴纳工会经费分录

1.计提工会经费：

借：管理费用

贷：应付职工薪酬—工会经费

2.支付上级工会做：

借：应付职工薪酬—工会经费

贷：银行存款

工会经费是工会组织开展各项活动所需要的费用。主要

退回的工会经费分录

交纳时：

借：其他应付款—工会经费

贷：银行存款

退回时：

借：银行存款

贷：其他应付款—工会经费。

结转时：

借：管理费用—工会经费

贷：其他应付款—工会经费

您好：新制度下 事业单位提取、上缴工会经费如何做会计分录?必须通过应付职工薪酬核算吗?

答事业单位提取、上缴工会经费，不通过应付职工薪酬核算。一般是要求按事业单位工资福利支出的2%提取工会经费。

如果事业单位内部有资金结算中心，工会在此开户，则分录为：

借：事业支出-商品和服务支出-工会经费

贷：银行存款  （转入单位内部资金结算户数字）

银行存款   （转出数字）

实际支出时，从内部资金结算中心开内部现金支票或转账支票支出，与财务账无关，财务上已经全额列支。

如果事业单位内部没有资金结算中心，工会账由财务管，则分录为：

借：事业支出-商品和服务支出-工会经费

贷：其他应付款-暂存工会经费

银行存款  （转出数字）

实际支出时，

借：其他应付款-暂存工会经费

贷：现金或银行存款

扩展资料：

一、企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将应付的职工薪酬确认为负债，除因解除与职工的劳动关系给予的补偿外，应当根据职工提供服务的受益对象，分别下列情况处理：

（一）应由生产产品、提供劳务负担的职工薪酬，计入产品成本或劳务成本。

（二）应由在建工程、无形资产负担的职工薪酬，计入建造固定资产或无形资产成本。

（三）上述（一）和（二）之外的其他职工薪酬，计入当期损益。

二、企业为职工缴纳的医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金，应当在职工为其提供服务的会计期间，根据工资总额的一定比例计算，并按照准则第四条的规定处理。

三、企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系，或者为鼓励职工自愿接受裁减而提出给予补偿的建议，同时满足下列条件的，应当确认因解除与职工的劳动关系给予补偿而产生的预计负债，同时计入当期损益：

（一）企业已经制定正式的解除劳动关系计划或提出自愿裁减建议，并即将实施。该计划或建议应当包括拟解除劳动关系或裁减的职工所在部门、职位及数量；根据有关规定按工作类别或职位确定的解除劳动关系或裁减补偿金额；拟解除劳动关系或裁减的时间。

（二）企业不能单方面撤回解除劳动关系计划或裁减建议。

参考资料来源：百度百科-应付职工薪酬

工会经费计提和缴纳怎么做分录？

答工会经费计提和缴纳的会计分录是：

1、计提:

借:管理费用-工会经费

贷:其他应付款-工会经费

2、上缴时:

借:其他应付款-工会经费

贷:银行存款  

3、工会经费，是指工会依法取得并开展正常活动所需的费用。按《中华人民共和国工会法》，工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费这二项，其中2%工会经费是经费的最主要来源。

工会经费的计提和上缴？

答工会经费的计提是按职工工资总额的2%计算。工会经费的上缴，应分以下两种情况：

1、成立工会组织的，按工会经费按40%上缴上级工会组织。

2、未成立工会组织的，工会经费按全额上缴上级工会组织，一般工会经费返回企业基层工会的比例为60%。

上缴工会经费的会计分录为：

借：其他应付款-工会经费

贷：银行存款

工费经费计提的会计分录为：

借：管理费用-工会经费

贷：其他应付款-工会经费

扩展资料

工会经费的来源：

（1)会员按照中华全国总工会的规定交纳的会费。

（2)工会举办的事业的收入。

（3)行政方面根据工会法的规定拨交的经费。

（4)各级政府和企业、事业单'位行政的补助。在基层工会，工会经费开支范围包括群众活动和事业方面、工会建设方面和工会行政工作方面，在县工会，工会经费开支范围还包括有国际活动方面和基本建设方面。

另外，工会经费开支还包括基层工会上交经费和县工会对下级工会补助支出两个方面。各级工会代表大会选举产生经费审查委员会，负责审査同级工会组织的经费收支和财产管理情况，向同级工会会员大会或代表大会负责并报告工作。

存在争议的主要是针对2%工会经费部分。引起争议的直接原因是这部分经费不是通过工会会员以会费交纳的方式，是通过行政拨交的方式，从而引起人们对它的来源和实质存有分歧。争议主要有四种观点。

第一种观点认为其本质属性应该是劳动力价值的一部分（也把它称之为劳动价值补偿），这是大多数人的观点，也是政府的观点；

第二种观点认为其本质属性应该是对剩余价值的分配，这是一小部分人的观点；

第三种观点认为其是属于生产资料的内容，这是极少数人的观点；

第四种意见认为是混合性的，认为既有属于劳动力价值的部分，也有属于生产资料的部分，这同样是一小部分人的观点。总的来说，观点主要集中在第一和第二种，并且是比较对立的。

参考资料来源：百度百科-工会经费

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