注册公司是创业者必须面对的任务之一。虽然这个过程可能会有些复杂，但是只有完成这个过程，你的企业才能够合法地运营。接下来，主页将带大家认识做旅游怎么做账，并将相对应的解决措施告诉大家，希望可以帮助大家减轻一些烦恼。

本文提供以下多个参考答案，希望解决了你的疑问：

• 1、职工外出游玩费用怎么入账？
• 2、公司员工旅游费如何做账务处理？
• 3、公司组织员工旅游的费用如何做账？可以税前扣除吗？

职工外出游玩费用怎么入账？

答账务上：

借：管理费用 —— 福利费

贷：应付职工薪酬 —— 职工福利费

借： 应付职工薪酬 —— 职工福利费

贷：银行存款

税务上：

1、个人所得税：

法律规定：根据《财政部 国家税务总局关于企业以免费旅游方式提供对营销人员个人奖励有关个人所得税政策的通知》(财税〔 2004 〕 11 号)规定：

按照我国现行个人所得税法律法规有关规定，对商品营销活动中，企业和单位对营销业绩突出人员以培训班、研讨会、工作考察等名义组织旅游活动，通过免收差旅费、旅游费对个人实行的营销业绩奖励(包括实物、有价证券等)，应根据所发生费用全额计入营销人员应税所得，依法征收个人所得税，并由提供上述费用的企业和单位代扣代缴。

因此应将旅游费的总额平摊到个人，计入当月工资，按 “ 工资薪金 ” 缴纳个人所得税。如果是非雇员，按 “ 劳务所得 ” (即 20% 的税率)代扣代缴个人所得税。

2、企业所得税：

因为员工旅游与生产经营无关，所以费用不能在税前抵扣，会在汇算清缴的时候调增应纳税所得额。不管企业如何核算、会计分录如何做，员工旅游费都必须计算个人所得税，且税前不能抵扣。

扩展资料

职工外出游玩费用不可税前抵扣：

“职工福利费”项目列支的旅游费用不能扣除。《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)明确了职工福利费扣除范围，包括以下内容：

(一)尚未实行分离办社会职能的企业，其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资、薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。

(二)为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利，包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。

(三)按照其他规定发生的其他职工福利费，包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。很明显，旅游费用并不在其中。所以，旅游的费用不得在“职工福利费”列支。

关于2008年以前的账务处理，入了管理费用-福利费税务机关在检查时没有提出异议的原因是，原内资企业所得税规定，纳税人的职工福利费按计税工资总额的14%计算扣除，而《企业所得税法实施条例》规定：

企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14%的部分，准予扣除。主要变化在于税务管理重点从“计算扣除”转为了“发生”，2008年以前税务机关不监控支出用途，费用发生不发生都可以计算扣除，年底可能有未用完的余额。而新所得税法则要求加强用途管理，强调在指定范围内“发生”，否则不得扣除。

参考资料来源：财政部 国家税务总局-财政部 国家税务总局关于企业以免费旅游方式提供对营销人员个人奖励有关个人所得税政策的通知

公司员工旅游费如何做账务处理？

答有时为了奖励员工或者让员工放松一下，公司会组织集体旅游。对于发生的员工旅游费，一般计入应付职工薪酬科目核算，具体的账务处理怎么做？

公司员工旅游费的会计分录

借：应付职工薪酬——职工福利费

贷：银行存款或现金

同时：

借：管理费用——职工福利费

贷：应付职工薪酬——职工福利费

奖励部分销售业绩突出的员工旅游是否需要代扣个税？

《财政部国家税务总局关于企业以免费旅游方式提供对营销人员个人奖励有关个人所得税政策的通知》(财税[2004]11号)规定，按照我国现行个人所得税法律法规有关规定，对商品营销活动中，企业和单位对营销业绩突出人员以培训班、研讨会、工作考察等名义组织旅游活动，通过免收差旅费、旅游费对个人实行的营销业绩奖励(包括实物、有价证卷等)，应根据所发生费用全额计入营销人员应税所得，依法征收个人所得税，并由提供上述费用的企业和单位代扣代缴。

其中，对企业雇员享受的此类奖励，应与当期的工资薪金合并，按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税;对其他人员享受的此类奖励，应作为当期的劳务收入，按照“劳务报酬所得”项目征收个人所得税。

什么是管理费用？

管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。包括的具体项目有:企业董事会和行政管理部门在企业经营管理中发生的，或者应当由企业统一负担的公司经费、工会经费、董事会费、聘请中介机构费、咨询费、诉讼费、业务招待费、办公费、差旅费、邮电费、绿化费、管理人员工资及福利费等。

公司组织员工旅游的费用如何做账？可以税前扣除吗？

答公司一般通过组织员工旅游的活动，增强员工之间的凝聚力、帮助员工适当减压。那么对于公司组织员工旅游的费用，你知道如何做账吗是否可以税前扣除呢来跟着深空网一同了解下吧!

公司组织员工旅游的费用怎么做账

1、公司组织的旅游，直接记入“管理费用——其他非/福利费”

借：管理费用——福利费

贷：应付职工薪酬

支付时

借：应付职工薪酬

贷：银行存款/库存现金

2、如果公司以“工会”名义组织员工旅游，那么直接冲减公司计提的“工会经费”即可

借：管理费用——工会费

贷：银行存款/库存现金

旅游费用可以税前扣除吗

答：除了工会活动或者党团活动的旅游费用支持，在专门项目下开支之外，其余的旅游费用均不可在税前扣除。

对于公司组员工旅游这种集体活动，多数公司做会计处理时将其支出计入职工福利费核算，是否可以税前扣除根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函[2009]3号)第三条规定、《实施条例》第四十条规定可得，旅游费支出，不可作为职工福利费扣除。

另外《苏州市地方税务局关于做好2009年度企业所得税汇算清缴工作的通知》(苏州地税函[2009]278号)文件中也有类似规定。

所以，公司组织员工旅游的支出费用，在国家税务总局没有正式下发文件明确之前，企业可以将其暂纳入职工福利费管理范畴，且按照税收规定扣除。

公司出钱让员工出去旅游怎么做会计分录

借：营业外支出——职工旅游费用

贷：银行存款/库存现金

员工旅游计入哪个科目

1、如果是公司组织全体员工旅游而支付的费用，那么应当作为职工福利费进行会计处理。

2、如果公司是对营销业绩突出人员、其他人员组织旅游而支付的费用，那么应当作为销售费用进行会计处理。

知识拓展：关于职工福利费支出税前扣除的问题，会计人必须要清楚!

通过注册公司，您可以更好地管理企业的税务和财务事务。明白了做旅游怎么做账的一些关键内容，希望能够给你的生活带来一丝便捷，倘若你要认识和深入了解其他内容，可以点击主页的其他页面。