每一个创业者都有着创造一个独一无二的企业的梦想。在这个过程中，最重要的一步就是注册公司。注册公司是一个复杂的过程，但是它是必须的，因为它将为你的企业提供法律保障和信誉。今天主页给大家带来有关社保报销生育怎么做账的内容，以下关于东莞社保生育报销资料的观点希望能帮助到您找到想要的答案。

多个答案解析导航：

• 1、东莞社保报销生育险吗
• 2、在东莞有人知道办理产假工资需带什么资料
• 3、东莞社保生育保险报销

东莞社保报销生育险吗

优质回答可以，生育险办理流程：

生育保险属于强制性保险，由本人所在单位进行交纳，而且是用人单位必须为你交纳，个人是无法交纳的，生育保险是国家立法对女职工权益保障的一种社会政策，而且不论胎儿是否正常产下，即使胎儿死亡，流产等均能享受生育保险。

1.在享受生育津贴前，单位需要为本人申缴生育保险，需要准备三个表、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表、社保登记表、养老、工作和生育保险人员增减表，些三表由企业准备；

2.由单位持此三表前往社会劳动保险部门进行申报，劳动保险部门受理后，会返回两个盖章后的表；

3.等到下个月，单位就可以正常缴纳新增员工的生育保险费用，这个要去税务部门交纳；

4.办理医疗证：怀孕后，由用人单位携带相关材料到社会劳动保险部门进行办理；

5.女职工生完孩子，产假满30内前（注意时间哦，逾期办理比较麻烦）向社会劳动保险部门提交材料进行保险支付的办理；

6.等待审核后，工作人员开据城镇企业职工生育保险费申请表；

7.在进行保险支付办理的材料主要有：城镇企业职工生育情况表、身份证明信息、出生证、医院的医务证明、医务结算的单子等；

8.等待社会劳动保险部门审批完成后，本人可以携带相关证件到社保部门领取生育保险的报销金。

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在东莞有人知道办理产假工资需带什么资料

优质回答办理产假工资是指申请生意保险待遇。是需要在当地人力资源和社会保障局社保窗口进行办理的。

生育报销

一、生育津贴

1、所需材料：

《结婚证》原件及复印件一份；

《生育服务证》原件及复印件一份；

婴儿出生证明原件及复印件一份；

医学诊断证明书原件及复印件一份；

《XX市申领生育津贴人员信息登记表》一式两份（须用黑色签字笔填写）。

注：复印件必须用A4纸。

2、提交时间：每月1-10日（婴儿出生后的2个月后办理）。

3、经办流程：单位经办人持材料上报社保中心，受理审批后30个工作日支付生育津贴费用。

符合享受晚育（满二十三岁）奖励津贴条件的，夫妻双方应在《北京市申领生育津贴人员信息登记表》中选择享受晚育津贴的对象，且夫妻双方本人签字确认，并由双方单位盖章。

夫妻双方均已参加生育保险的，由女方单位填报《XX市申领生育津贴人员信息登记表》；女方未参加生育保险，男方已参加生育保险，且由男方享受晚育津贴，则男方单位须填报《XX市申领生育津贴人员信息登记表》（一式两份）并进行申报工作。

二、生育医疗费用（产前检查）

1、所需材料：

《生育服务证》原件及复印件一份；

婴儿出生证明复印件一份；

医学诊断证明书复印件一份；

所有收据、处方（中、西药费）原件，按日期先后顺利整理齐，（诊疗费4元可报销）；

《XX市生育保险医疗费用手工报销申报表》一份（须用黑色签字笔填写）。

2、提交时间：每月1-10日（婴儿出生后的2个月后办理）。

3、经办流程：参保单位经办人持材料上报社保中心，受理审批后30个工作日支付生育医疗（产前检查）费用。

三、计划生育手术医疗费用（住院费）

1、所需材料：

《生育服务证》原件及复印件一份；

婴儿出生证明复印件一份；

医学诊断证明书复印件一份；

所有收据、处方（中、西药费）、住院费用明细、住院结算清单的原件，按日期先后顺序整理，（诊疗费4元可报销）；

《XX市生育保险医疗费用手工报销申报表》一份（须用黑色签字笔填写）。

2、提交时间：每月1-10日（婴儿出生后的2个月后办理）。

3、经办流程：单位经办人持材料于每月1-20日上报社保中心，受理审批后30个工作日支付计划生育手术医疗费用。

东莞社保生育保险报销

优质回答首先恭喜你做妈妈了，其次国家提倡生育二个小朋友。

在合法生育的情况下：

1、社保是累计满一年，你可以享受生育待遇：

（1）、生育医疗费用（前产费用、分娩的费用等等）、

（2）、产假津贴

东莞社保都会报销与支付；但你要根据流程做，也就是“办理就医确认手续并且在就医确认的定点医疗机构生育”

2、累计没满一年的，其生育医疗费用（包括产检费用了）先由职工个人支付，待其累计参加生育保险满12个月后的1年内向社保局申请报销。

针计你的情况，你就是担心2016年1月-7月的产前检查费用报销问题，根据《广东省职工生育保险规定》第13、27条，你的1-7月产检费可以报销的。现在你要做的是：

一、申请办理就医确认手续，资料：

（一）就医确认申请表；

（二）医院诊断妊娠证明；

（三）社会保障卡等参保凭证；

（四）享受待遇人员的身份证明；

（五）符合计划生育规定的证明。

二、报销1-7月份产前检查费用，请在社保满一年，到生BB后的一年内去报销。

（一）劳动合同或者用人单位的招录证明。属于劳务派遣的，还需提供劳务派遣协议。

（二）职工就业期间的工资支付凭证。

（三）用人单位的营业执照、登记证书或者机构代码证。

（四）以及“凭享受生育保险待遇申请表、享受待遇人员的身份证明及参保凭证、相关医疗机构诊断证明、医疗费用明细和票据等材料向统筹地区社会保险经办机构申请报销“

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