注册公司是创业者必须面对的一项任务。虽然这个过程可能会有些复杂，但是只有完成了这个过程，你的企业才能够合法地运营。接下来，主页将跟大家是介绍关于加班费如何做账的，希望可以帮你解惑。

本文分为以下多个相关解答：

• 1、员工加班餐费如何做账务处理？

员工加班餐费如何做账务处理？

最佳答案企业员工因当天没有及时完成工作留在公司加班的，发生的相应餐费支出，可通过应付职工薪酬科目核算，那么具体应怎么做账？

员工加班餐费怎么做账？

加班餐费可作以下账务处理：

1、以现金形式作为补贴发放，会计分录如下：

计提时：

借：管理费用/销售费用/制造费用/生产成本等

贷：应付职工薪酬

发放时：

借：应付职工薪酬

贷：银行存款等

2、如果是食堂，会计分录如下：

借：管理费用——福利费

贷：库存现金

公司聚餐费用的会计分录怎么做？

1、发生福利费支出时：

借：应付职工薪酬——职工福利费

贷：库存现金/银行存款

2、月末分配时：

借：管理费用——福利费

贷：应付职工薪酬——职工福利费

3、结转损益时：

借：本年利润

贷：管理费用——福利费

职工福利费包括哪些？

职工福利费主要包括职工医药费，职工的生活困难补助，职工及其供养直系亲属的死亡待遇，集体福利的补贴，上下班交通补贴、计划生育补助、住院伙食费等方面的福利费开支。

注意：退休职工的费用，被辞退职工的补偿金，职工劳动保护费，职工在病假，生育假，探亲假期间领取到补助，职工的学习费均不属于职工福利费。

注册公司是向客户和合作伙伴展示您企业可靠性和稳定性的重要途径。通过上文关于加班费如何做账的相关信息，主页相信你已经得到许多的启发，也明白类似这种问题的应当如何解决了，假如你要了解其它的相关信息，请点击主页的其他页面。