注册公司是一个艰巨的任务，但是它是创业者必须面对的任务。如果你想要创造一个成功的企业，你需要了解如何注册公司，并且按照法律规定进行操作。今天主页带你认识经费账户怎么做账以及应该怎么解决它，如果我们能早点知道解决方法，下次遇到的话，就不用太过惊慌了。下面，跟着主页一起了解吧。

本文分为以下多个解答，欢迎阅读：

• 1、三项经费会计分录
• 2、收到上级工会经费怎么做会计分录
• 3、工会经费计提和缴纳怎么做分录？
• 4、工资中扣除工会经费的分录怎么做？
• 5、计提工会经费和职工教育经费的会计分录怎么做

三项经费会计分录

答1、企业计提三项经费时，根据费用归属部门计入对应科目：

借：管理费用——工会经费

管理费用——职工福利费

管理费用——职工教育经费

贷：应付职工薪酬——工会经费

应付职工薪酬——职工福利费

应付职工薪酬——职工教育经费

2、企业支付三项经费时：

借：应付职工薪酬——工会经费

应付职工薪酬——职工福利费

应付职工薪酬——职工教育经费

贷：银行存款

“应付职工薪酬”科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。可按“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“非货币性福利”、“辞退福利”、“股份支付”等进行明细核算。

收到上级工会经费怎么做会计分录

答1、如果是本年度收到返还的

借：银行存款等，

贷：管理费用—工会经费。

或，

借：银行存款等，

贷：管理费用—工会经费（红字）。

2、如果是夸年度收到返还的，收到时；

借：银行存款，

贷：以前年度损益调整。

工会经费计提和缴纳怎么做分录？

答工会经费计提和缴纳的会计分录是：

1、计提:

借:管理费用-工会经费

贷:其他应付款-工会经费

2、上缴时:

借:其他应付款-工会经费

贷:银行存款  

3、工会经费，是指工会依法取得并开展正常活动所需的费用。按《中华人民共和国工会法》，工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费这二项，其中2%工会经费是经费的最主要来源。

工资中扣除工会经费的分录怎么做？

答一般是按工资总额*工会缴费2%率：

1、计提是做：

借：管理费用

贷：应付职工薪酬-工会经费

2、支付上级工会做：

借：应付职工薪酬-工会经费

贷：银行存款

3、工会经费现在有的计提有的不计提

不计提直接支付

借：管理费用-工会经费

贷：银行存款

4、如果提取工会经费了，收到退回的工会经费

借：银行存款等

贷：应付职工薪酬--工会经费

会费一般是员工自己缴纳的现金，就像交党费、团费一样，一般不从工资里直接扣，就是会员拿到工资后，再把现金交到工会去，所以它和公司的帐务没什么关系，因为它是在实发工资之后再扣除的。它只在工会帐务上体现收入，序号是27，一级科目401，名称：会费收入

员工交会费的标准是按照税前基本工资0.5％，交到工会的时候，肯定是从税后（实际到手的工资）里交的。所以要是扣，应该按照税前标准，在税（个人所得税）后扣。

扩展资料：

工会经费主要两个方面：一是上交经当地工会部分，二是企业工会留用的部分。有关工会方面的支出都可以在工会经费里面列支，但税法允许抵扣的工会经费不能超过当年计税工资总额的2%。

主要的工会支出

企业如果有工会就要计提工会经费（须是经过当地的工会批准或备案的）。当然你的工会经费也必须上交部分给出当地的工会。一般私营企业是没有工会的，所以不用提工会经费,但如果你单位有工会，或当地要求必须设立工会，那就应该提工会经费。工会组织的活动经费通常包括三部分：

1、由企业向工会组织提供的办公设施。包括工会日常活动所必需的房屋设备，以及有关水电、办公用品等设施，通常由企业提供，其维修费用通常也由企业承担。

2、企业按规定计提的工会经费。根据我国工会法的规定，企业每月应按全部职工实际工资总额的2%向本企业工会拨交工会经费，在管理费中列支。但必须收到专用收据才可以所得税税前扣除。

3、工会会员交纳的会费。根据我国工会法的规定，工会会员每月按基本工资的千分之五交纳会费。

参考资料来源：百度百科-工会经费

计提工会经费和职工教育经费的会计分录怎么做

答企业计提工会经费和职工教育经费的时候，需要计入到应付职工薪酬科目进行核算，借方则根据企业的部门计入到管理费用、销售费用等科目，其分录为，

借：管理费用—工会经费/职工教育经费，

贷：应付职工薪酬—工会经费/职工教育经费。

实际支付的时候，分录为，

借：应付职工薪酬—工会经费/职工教育经费，

贷：银行存款。

通过注册公司，您可以更好地吸引和留住优秀的员工。看完本文，相信你已经得到了很多的感悟，也明白跟经费账户怎么做账这些问题应该如何解决了，如果需要了解其他的相关信息，请点击主页的其他内容。