注册公司是创业者必须面对的一项任务。虽然这个过程可能会有些复杂，但是只有完成了这个过程，你的企业才能够合法地运营。下面，跟着主页一起了解下食堂饭卡充值如何做账的信息，希望可以帮你解决你现在所苦恼的问题。

多个答案解析导航：

• 1、工作餐饭卡充值如何做账务处理
• 2、预收餐卡充值转收入如何缴税
• 3、职工饭卡充值做什么会计科目
• 4、公司饭卡每月充值200元会计处理

工作餐饭卡充值如何做账务处理

优质回答饭卡吃午餐或者购买生活用品费用视为公司承担，作为福利费核算。

会计分录如下：

1、进货时

借：库存商品

应交税金-增值税-进项税额

贷：银行存款/库存现金/应付账款

2、充值时

借：其他应收款

贷：银行存款/库存现金

用公司充值的卡款换商品时

借：管理费用-福利费(生产部门：制造费用-福利费，销售部门：销售费用-福利费)

贷：库存商品

应交税金-增值税-进项税额转出

借：银行存款/库存现金

贷：其他应收款

扩展资料

一、企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(年金)、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出，包括发放给职工或为职工支付的以下各项现金补贴和非货币性集体福利：

(一)为职工卫生保健、生活等发放或支付的各项现金补贴和非货币性福利，包括职工因公外地就医费用、暂未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、职工疗养费用、自办职工食堂经费补贴。

或未办职工食堂统一供应午餐支出、符合国家有关财务规定的供暖费补贴、防暑降温费等。

(二)企业尚未分离的内设集体福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院、集体宿舍等集体福利部门设备、设施的折旧、维修保养费用以及集体福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等人工费用。

(三)职工困难补助，或者企业统筹建立和管理的专门用于帮助、救济困难职工的基金支出。

(四)离退休人员统筹外费用，包括离休人员的医疗费及离退休人员其他统筹外费用。企业重组涉及的离退休人员统筹外费用，按照《财政部关于企业重组有关职工安置费用财务管理问题的通知》(财企[2009]117号)执行。国家另有规定的，从其规定。

(五)按规定发生的其他职工福利费，包括丧葬补助费、抚恤费、职工异地安家费、独生子女费、探亲假路费，以及符合企业职工福利费定义但没有包括在本通知各条款项目中的其他支出。

参考资料来源：百度百科—职工福利费

预收餐卡充值转收入如何缴税

优质回答食堂餐厅充值卡属于“单用途商业预付卡”，收到的充值金额属于预收金额，因此在预收充值款项时候不缴纳增值税；等客户刷卡消费时公司再缴纳增值税。预收账款的时候账务处理如下：

借：银行存款等科目，

贷：预收账款—客户。

客户刷卡消费时确认收入账务处理如下：

借：预收账款—客户，

贷：主营业务收入，

贷：应交税费—应交增值税（销项税额）。

职工饭卡充值做什么会计科目

优质回答充值时：

借：管理费用——福利费

贷：应付职工薪酬——福利费

月中发放时：

借：应付职工薪酬——福利费

贷：库存现金 或者直接计入费用，就是做直接补贴那部分了

借：管理费用——福利费

贷：库存现金

福利费的开支范围，国家是有明文规定的，主要应用于职工生活困难补助、职工医药费、职工工伤赴外地就医路费以及企业福利部门的各项开支等。福利部门主要包括：医务室、托儿所、幼儿园。

紧扣“企业用于职工个人的福利”主题。不包括职工集体福利设施购建支出（比如建盖医务室、托儿所、幼儿园的支出，这项支出列在“盈余公积”账户）；

有一些政策性的福利，如烤火费、某些岗位的劳动保护费等以及“为职工缴纳的医疗保险金”与“养老保险”、“ 失业保险”、“工伤保险”一道计入“管理费用”。

扩展资料：

企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等，借记"应付职工薪酬"，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。

企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项（代垫的家属药费、个人所得税等）， 借记本科目，贷记“其他应收款”、“应交税费——应交个人所得税”等科目。

企业向职工支付职工福利费，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”科目。

企业支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训，借记本科目，贷记“银行存款”等科目。

企业按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金，借记本科目，贷记“银行存款”科目。

企业因解除与职工的劳动关系向职工给予的补偿，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。

参考资料来源：百度百科-应付职工薪酬

公司饭卡每月充值200元会计处理

优质回答你好，很高兴回答你的问题。

根据你的问题，饭卡吃午餐或者购买生活用品费用视为公司承担，作为福利费核算。

会计分录如下：

进货时

借：库存商品

应交税金-增值税-进项税额

贷：银行存款/库存现金/应付账款

充值时

借：其他应收款

贷：银行存款/库存现金

用公司充值的卡款换商品时

借：管理费用-福利费（生产部门：制造费用-福利费，销售部门：销售费用-福利费）

贷：库存商品

应交税金-增值税-进项税额转出

借：银行存款/库存现金

贷：其他应收款

因为食堂和小卖部进货都有发票，符合福利费管理规范，不需要计入工资交个税

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