注册公司是创业者必须面对的一项任务。虽然这个过程可能会有些复杂，但是只有完成了这个过程，你的企业才能够合法地运营。接下来，主页将跟大家是介绍关于社保做账分录的，希望可以帮你解惑。

本文提供以下多个参考答案，希望解决了你的疑问：

• 1、社保会计分录其他应收款
• 2、社保怎么入会计分录

社保会计分录其他应收款

答1、企业发放工资及代扣社保个人部分时：

借：应付职工薪酬——职工工资

贷：其他应收款——社保费（个人部分）

银行存款

2、企业计提社保费时：

借：管理费用（根据员工归属部门计入对应科目）

贷：应付职工薪酬——社保费（单位部分）

3、企业缴纳社保费时：

借：应付职工薪酬——社保费（单位部分）

其他应收款——社保费（个人部分）

贷：银行存款

企业代扣代缴个人社保费，应通过“其他应收款”科目进行核算，该科目核算企业除存出保证金、买入返售金融资产、应收票据、应收账款、预付账款、应收股利、应收利息、应收代位追偿款、应收分保账款、应收分保合同准备金、长期应收款等以外的其他各种应收及暂付款项。

社保怎么入会计分录

答缴纳时:

借:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)      其他应收(付)款--社会保险费(个人部分)

贷:银行存款

计提时：

借:管理费用--社会保险费(单位部分)

贷:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)

发放工资时:

借:应付职工薪酬--工资(应发数)

贷:其他应收(付)款--社会保险费(个人部分)     库存现金(实发数)

扩展资料：

格式

第一：应是先借后贷，借贷分行，借方在上，贷方在下；

第二：贷方记账符号、账户、金额都要比借方退后一格，表明借方在左，贷方在右。

会计分录的种类包括简单分录和复合分录两种，其中简单分录即一借一贷的分录；复合分录则是一借多贷分录、多借一贷以及多借多贷分录。

需要指出的是，为了保持账户对应关系的清楚，一般不宜把不同经济业务合并在一起，编制多借多贷的会计分录。但在某些特殊情况下为了反映经济业务的全貌，也可以编制多借多贷的会计分录。

参考资料：

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

注册公司是一个长远的投资，它为您的企业提供了更多的发展空间和机遇。明白了社保做账分录的一些关键内容，希望能够给你的生活带来一丝便捷，倘若你要认识和深入了解其他内容，可以点击主页的其他页面。