注册公司是创业者必须面对的任务之一。这个过程可能会有些复杂，但是只要你按照规定进行操作，你的企业就可以合法地运营。接下来，主页将重点带大家了解民工费可以做账吗，希望可以帮到你。

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• 1、雇用农民工工资怎样入账
• 2、公司进了一笔款以民工工资形式倒出去该怎么记账？
• 3、农民工记账怎么样记才会更方便？

雇用农民工工资怎样入账

优质回答让包工头做一个工资花名册，列明每人工资金额，工人签字确认，之后：财务据此发放工资。会计分录如下：

借：工程施工-合同成本-人工费

贷：应付职工薪酬或银行存款或库存现金

附注：

1、如果工人是自己单位的话，就贷应付职工薪酬，之后再做银行存款的发放分录。

2、如果不是本单位的工人的话，一般是直接贷银行存款或库存现金，但是这里有个税务风险的问题，就是一般要包工头去税务局代开劳务费发票，但是一般包工头不会开的，但是一般税务也不查，毕竟工人挣钱都不容易。

扩展资料：

企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等，借记"应付职工薪酬"，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。

企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项（代垫的家属药费、个人所得税等），借记本科目，贷记“其他应收款”、“应交税费——应交个人所得税”等科目。

企业向职工支付职工福利费，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”科目。

企业支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训，借记本科目，贷记“银行存款”等科目。

企业按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金，借记本科目，贷记“银行存款”科目。

企业因解除与职工的劳动关系向职工给予的补偿，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。

参考资料来源:百度百科-应付职工薪酬

公司进了一笔款以民工工资形式倒出去该怎么记账？

优质回答只要是涉及工资的就应该计入应付职工薪酬。会计分录如下：

劳务费转出时：

借：应付职工薪酬-劳务费，

贷：银行存款。

计入成本时：

借：管理费用（或在建工程等），

贷：应付职工薪酬。

个人观点，仅供参考。

农民工记账怎么样记才会更方便？

优质回答随着城市化进程的加快，近年来，大批民工兄弟涌入城市建筑工地务工，有了相对更高、更稳定的收入。

然而，建筑行业高发的民工被恶意欠薪事件，也给进城务工的民工兄弟带来了巨大的风险。而劳工纠纷很大程度上与民工领取工资没有凭据有关。这种问题的根源，就在于大多数建筑工友的记账方式仍然是传统的记工记账方式：通过纸质笔记本进行记工。

辛苦一天之后回到宿舍，拿出纸笔在账本上随意的记上一笔；有时候太累了忘了记，改天想起来了再去记时，已经想不起来了；更有时候干脆连记工记账的本子都不小心弄丢了。很多时候，工友在纸质账本上所记录的工时和账目，到最后却成了一笔“糊涂账”！

可以在应用市场上搜索“工地记工”，可以找到一些专门为工程工种提供记工记账服务的平台，上面有免费的记工记账功能。工友可以在上面进行快捷的记工，系统自动统计工天，并与工头同步及时对账，避免差账，系统自动统计工资，使工资发放有凭有据。

有很多农民工反应，用了工地记工后自己每天的账目更加清楚了，不仅方便了自己平时的记录和整理，也能避免最后跟工头结账的时候出现差账和纠纷，认领工资更加有凭有据。

注册公司可以增加您企业的市场竞争力，扩大业务范围。主页关于民工费可以做账吗就整理到这了。看完本文，相信你有了一定的了解，也知道它应该怎么处理。如果你还想了解民工费可以做账吗的其他信息，可以点击主页其他栏目。