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我公司搞活动充值2000送1000,这送的1000会计分录怎么做账
发布于 2024-01-18 04:18:07 作者: 承河灵
注册公司是创业者的第一步,也是最重要的一步。通过注册公司,你可以获得法律保护,让你的企业更加正式和专业。下面,跟着主页一起了解下充值卡福利做账的信息,希望可以帮你解决你现在所苦恼的问题。
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最佳答案我公司搞活动充值2000送1000,这送的1000会计分录怎么做账
公司搞活动充值2000送1000,送的1000会计分录:
1、充值 :借 应收账款 2000元 贷 主营业务收入 2000元 ,2、赠送 : 借 营业外支出——赠送1000元 贷 应收账款 1000元 。
充1000送200元的会计分录怎么做
1、会员充值1000
借:库存现金1000
财务费用—现金折扣200
贷:预收账款—充值卡1200
2、首次消费200
借:预收账款—充值卡200
贷:主营业务收入200
会员充值1000,消费200免单,相当于是充值卡里为1200元,多出200元可以作为筹资现金1000元的代价即现金折扣。
现金折扣是企业财务管理中的重要因素,对于销售企业,现金折扣有两方面的积极意义:缩短收款时间,减少坏账损失。负作用是减少现金流量,因为折扣部分冲减了财务费用,实际收到的钱就少了。因此,销售企业都试图将折扣率确定在平衡正面作用和负面作用的水平之上。一般来说,购货企业若享受这一现金折扣,即意味着购货公司为取得2%的折扣即30 000*2%=600元而准备放弃29 400元在50天内的使用权,相当于承担年息为14.9%=(0.02/0.98*365/50)的利息成本。
充值50000送500这个的会计分录怎么做
借:银行存款 50000
财务费用 500
贷:应收账款/预收账款 50500
公司给员工家属送的花圈如何做账,会计分录怎么做
管理费用是指企业行政管理部门 为组织和管理生产经营活动 而发生的各项费用。 管理费用属于期间费用,在发生的当期就计入当期的损失或是利益。
公司给员工家属送花圈属于管理部门对下属员工的慰问和福利,所以发生时直接计入当期的管理费用,
借;管理费用——福利费
贷:现金
单位租场地搞活动的会计分录
是的
大型家电超市搞活动的会计分录怎么做
大型家电超市搞活动发生的费用可以做到销售费用科目,会计分录如下:
借:销售费用——促销费
贷:银行存款(或应付账款)
洗车店充值500送50会计分录怎么做
你好,会计老郑·一点通网校 回答这个问题:
洗车店会计分录为:
借:库存现金等 500
财务费用 50
贷:预收账款 550
公司搞活动销售储值卡,充值1000送500 财务上如何记账
借:现金 1000
销售费用 500
贷:预收账款 1500
到商场购买充值卡怎么做会计分录?
最佳答案企业到商场购买充值卡并且充值金额时,一般通过“预付账款”会计科目核算,具体的会计分录怎么做?
到商场购买充值卡分录
1、企业购买商场充值卡并且充值金额,会计分录为:
借:预付账款——充值卡
贷:银行存款
2、企业使用充值卡自用时,会计分录为:
借:管理费用等(根据费用所属部门计入对应科目)
贷:预付账款——充值卡
其中:
企业使用充值卡发放给员工作为福利时:
借:管理费用——福利费(根据费用所属部门计入对应科目)
贷:应付职工薪酬——福利费
借:应付职工薪酬——福利费
贷:预付账款——充值卡
企业使用充值卡赠送给客户时:
借:销售费用——业务招待费
贷:预付账款——充值卡
预付账款是指企业按照购货合同的规定,预先以货币资金或货币等价物支付供应单位的款项。在日常核算中,预付账款按实际付出的金额入账,如预付的材料、商品采购货款、必须预先发放的在以后收回的农副产品预购定金等。
销售费包括什么内容?
销售费用是指企业销售商品和材料、提供劳务的过程中发生的各种费用,包括企业在销售商品过程中发生的保险费、包装费、展览费和广告费、商品维修费、预计产品质量保证损失、运输费、装卸费等以及为销售本企业商品而专设的销售机构(含销售网点,售后服务网点等)的职工薪酬、业务费、折旧费等经营费用。企业发生的与专设销售机构相关的固定资产修理费用等后续支出也属于销售费用。
工作餐饭卡充值如何做账务处理
最佳答案饭卡吃午餐或者购买生活用品费用视为公司承担,作为福利费核算。
会计分录如下:
1、进货时
借:库存商品
应交税金-增值税-进项税额
贷:银行存款/库存现金/应付账款
2、充值时
借:其他应收款
贷:银行存款/库存现金
用公司充值的卡款换商品时
借:管理费用-福利费(生产部门:制造费用-福利费,销售部门:销售费用-福利费)
贷:库存商品
应交税金-增值税-进项税额转出
借:银行存款/库存现金
贷:其他应收款
扩展资料
一、企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(年金)、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出,包括发放给职工或为职工支付的以下各项现金补贴和非货币性集体福利:
(一)为职工卫生保健、生活等发放或支付的各项现金补贴和非货币性福利,包括职工因公外地就医费用、暂未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、职工疗养费用、自办职工食堂经费补贴。
或未办职工食堂统一供应午餐支出、符合国家有关财务规定的供暖费补贴、防暑降温费等。
(二)企业尚未分离的内设集体福利部门所发生的设备、设施和人员费用,包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院、集体宿舍等集体福利部门设备、设施的折旧、维修保养费用以及集体福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等人工费用。
(三)职工困难补助,或者企业统筹建立和管理的专门用于帮助、救济困难职工的基金支出。
(四)离退休人员统筹外费用,包括离休人员的医疗费及离退休人员其他统筹外费用。企业重组涉及的离退休人员统筹外费用,按照《财政部关于企业重组有关职工安置费用财务管理问题的通知》(财企[2009]117号)执行。国家另有规定的,从其规定。
(五)按规定发生的其他职工福利费,包括丧葬补助费、抚恤费、职工异地安家费、独生子女费、探亲假路费,以及符合企业职工福利费定义但没有包括在本通知各条款项目中的其他支出。
参考资料来源:百度百科—职工福利费
储值卡怎么做账务处理
最佳答案储值卡怎么做账务处理如下:
1、企业买充值卡且充值时:借:预付账款—充值卡,贷:银行存款;
2、企业自己用充值卡时:借:管理费用等,贷:预付账款—充值卡。其中:当企业把充值卡送给客户时:借:销售费用—业务招待费,贷:预付账款—充值卡。当企业把充值卡作为福利发给员工时:借:管理费用—福利费,贷:应付职工薪酬—福利费;借:应付职工薪酬—福利费,贷:预付账款—充值卡。
扩展资料:
做会计分录方法
层析法
层析法是指将事物的发展过程划分为若干个阶段和层次,逐层递进分析,从而最终得出结果的一种解决问题的方法。利用层析法进行编制会计分录教学直观、清晰,能够取得理想的教学效果,其步骤如下:
1、分析列出经济业务中所涉及的会计科目。
2、分析会计科目的性质,如资产类科目、负债类科目等。
3、分析各会计科目的金额增减变动情况。
4、根据步骤2、3结合各类账户的借贷方所反映的经济内容(增加或减少),来判断会计科目的方向。
5、根据有借必有贷,借贷必相等的记账规则,编制会计分录。
此种方法对于学生能够准确知道会计业务所涉及的会计科目非常有效,并且较适用于单个会计分录的编制。
业务链法
所谓业务链法就是指根据会计业务发生的先后顺序,组成一条连续的业务链,前后业务之间会计分录之间存在的一种相连的关系进行会计分录的编制。
此种方法对于连续性的经济业务比较有效,特别是针对于容易搞错记账方向效果更加明显。
记账规则法
所谓记账规则法就是指利用记账规则“有借必有贷,借贷必相等”进行编制会计分录。
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