注册公司是创业者成为合法企业的第一步。这个过程可能会有些复杂，但是只有完成这个过程，你的企业才能够合法地运营。接下来，主页带你了解死亡赔偿款怎么做账，做好相应的准备，职工死亡赔偿金怎么做账务处理希望可以帮你解决现在所面临的一些难题。

本文提供了以下多个解答，欢迎阅读：

• 1、职工死亡赔偿金怎么做账务处理
• 2、公司员工工伤丧葬费如何做账

职工死亡赔偿金怎么做账务处理

优质回答职工死亡赔偿金怎么做账务处理

1、职工死亡赔偿金计入管理费用-福利费科目;

2、具体会计分录是:

(1)计提时:

借:管理费用-福利费

贷:其他应付款-死者

(2)支付时:

借:其他应付款-死者

贷:银行存款

3、死亡赔偿金,又称死亡补偿费,是死者因他人致害死亡后由加害人给其近亲属所造成的物质性收入损失的一种补偿.

死亡赔偿金的标准

死亡赔偿金的标准与死亡受害人户口和受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入密切相关.

《人身损害赔偿解释》第29条规定,死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按20年计算.但60周岁的,年龄每增加1岁减少1年;75周岁的,按5年计算.

(一)死亡赔偿金计算的标准

死亡赔偿金根据受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准计算的,因城镇居民人均可支配收入高于农村居民人均纯收入,因而,城镇户口比农村户口的死亡赔偿金一般都高出几倍.

(二)农村户口按城镇居民收入标准赔偿的条件

根据最高人民法院民一庭在给云南省高级人民法院《关于经常居住地在城镇的农村居民因交通事故伤亡如何计算赔偿费用的复函》,受害人的户口在农村,但发生交通事故时符合以下两个条件的,可以按照受诉法院所在地城镇居民人均可支配收入的标准赔偿:

1、受害人发生交通事故时已在城镇居住一年;

2、受害人在城镇有固定收入.

(三)按城镇居民收入标准赔偿的特殊人员

对现役军人、香港、澳门、台湾同胞和华侨、外国人、无国籍人发生交通事故,他们的人身损害赔偿,均按照城镇居民的有关标准计算赔偿数额.

职工死亡赔偿金怎么做账务处理根据我们上面文章中的介绍,我们可以了解到企业员工发生意外的时候,可以参考我们上面文章中的介绍进行处理,具体的职工死亡赔偿金账务处理大家可以参考我们上面文章中的介绍进行处理.

公司员工工伤丧葬费如何做账

优质回答员工在公司受伤对公司的影响还是比较大的，如果公司为员工购买了社保，那么公司赔偿的费用就比较少，一般只会赔偿误工费，如果员工在公司受伤导致死亡的，还要赔偿丧葬费。根据描述我整理了相关的法律知识，希望对你有帮助。

公司员工工伤丧葬费如何做账

员工丧葬费应属福利费，应付福利费从2007年1月1日起不再按工资的14%提取，可以在职工薪酬据实列支

发给员工丧葬费时

借：应付职工薪酬-福利费

贷：现金

按受益对象分配时

借：管理费用 (或生产成本)

贷：应付职工薪酬-福利费

工伤赔偿

《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

1、丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

2、供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。

3、一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。(2010年全国城镇居民人均可支配收入19109 元 ，2009年全国城镇居民人均可支配收入为17175元)。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

就是相关回答，员工的丧葬费属于福利费，应该计入应付职工薪酬，在受工伤之后需要赔偿的费用包括医疗费、误工费、死亡赔偿金，有需要抚养的未成年人还需要支付抚养费。如果您还有其他法律问题的话可以咨询相关律师。

@2019

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