公司红包做账-红树叶财务

当前位置：主页 > 行业资讯 > 代理记账 > 公司红包做账

公司红包做账

发布于 2024-01-22 17:51:29 作者: 凤佩杉

注册公司是创业者必须面对的任务之一。虽然这个过程可能会有些复杂，但是只要你按照规定进行操作，你的企业就可以合法地运营。所以接下来，主页将带大家认识并了解公司红包做账，希望可以跟你目前的困境指引一些方向。

本文分为以下多个解答，欢迎阅读：

1、关于过年发放开门红包的账务处理，会计做账需要注意什么？
2、新年发放红包怎么做账
3、开门红包怎么做账
4、过节发给每一位员工的100元购物卡和100元红包，怎么做账务处理?应记入哪个会计科目？
5、代表公司给员工家办喜事包红包该如何入账?

关于过年发放开门红包的账务处理，会计做账需要注意什么？

最佳答案过年发放开门红包，会涉及到哪些账务问题呢会计做账需要注意什么近期，很多小伙伴都在问这一问题，今天，我们就来详细聊聊关于过年发放开门红包的账务处理那些事儿!

关于过年发放开门红包如何做账务处理

关于过年发放开门红包，会计应当清楚，开门红包属于职工福利费范围。做账的时候应当这样做：

借：管理费用/销售费用/生产成本/制造费用等

贷：应付职工薪酬-职工福利

借：应付职工薪酬-职工福利

贷：现金

关于过年发放开门红包，会计做账需注意什么

1、关于开门红包和工资有什么区别，会计应清楚

过年发的开门开门红包，按照财企[2009]242号文相关规定，其属于职工福利费。与工资在财务税务上的区别并不是很明显，成本费用应计入，个人所得税要计算。

开门红包与工资主要区别在于企业所得税税前扣除方面。对于计入工资上，没有限制。但是计入职工福利费上，会受到工资总额14%的上限影响。

2、过年开门红包，应该并入工资薪金且缴纳个人所得税吗企业所得允许税前扣除吗

由国家税法统一规定可得，对于工资、薪资所得，应当根据工资、薪金、奖金、津贴、补贴、年终加薪、劳动分红和任职、受雇相关的其他所得有关征政策规定严格执行。并且除了一些国家统一规定的减税项目，对于工资及薪金收入所得，应当按照相关规定进行税款缴纳。

综上所述，给员工发放开门红包，由国税函[2009]3号文第一条的规定来看，若是相符者，则作为合理工资薪金准予税前扣除。反之，则作为职工福利费，按照相应规定，允许企业所得税进行税前扣除。

作为会计人员，做账时需要建立在符合税法规定的前提上，注意各个细节，才能将账目捋顺、理清。

新年发放红包怎么做账

最佳答案一、红包计提时：

借：管理费用

贷：应付职工薪酬-奖金

二、实际发放时：

借：应付职工薪酬-奖金

贷：银行存款/库存现金

扩展资料

由于红包是新年时发放给员工的，因此应纳入工资奖金或其他所得，且和工资一起纳入个人所得税。相关国家规定有：

《关于个人所得税工资、薪金所得减除费用标准有关政策问题的通知》

第二条工资、薪金所得应根据国家税法统一规定，严格按照“工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得”的政策口径掌握执行。除国家统一规定减免税项目外，工资、薪金所得范围内的全部收入，应一律照章征税。

参考资料来源：国家税务总局--财政部国家税务总局关于个人所得税工资、薪金所得减除费用标准有关政策问题的通知

开门红包怎么做账

最佳答案开门红包做账的方法，具体如下：

公司开门红包应通过应付职工薪酬科目进行核算，并根据费用归属部门计入对应科目。根据相关规定，工资、薪金所得应根据国家税法统一规定，严格按照工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得的政策口径掌握执行。除国家统一规定减免税项目外，工资、薪金所得范围内的全部收入，应一律照章征税。

公司新年开门时，支付的过年红包根据员工所属部门。可以分别计入到管理费用—福利费、销售费用—福利费等科目进行核算，并确认对应的应付职工薪酬的贷方。

其余的方面

工资、薪金所得应根据国家税法统一规定，严格按照工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得的政策口径掌握执行。

为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利，包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。