每一个创业者都有着创造一个独一无二的企业的梦想。在这个过程中，最重要的一步就是注册公司。注册公司是一个复杂的过程，但是它是必须的，因为它将为你的企业提供法律保障和信誉。今天主页给大家带来有关哪些要计提做账的内容，以下关于哪些费用需要计提后再发放的观点希望能帮助到您找到想要的答案。

本文分为以下多个相关解答：

• 1、计提了工资但又不发放,怎么做账
• 2、工资是先计提后发放，还是先发放后分配
• 3、可以计提的费用有哪些
• 4、每个月都要计提工资吗？工资计提、发放，具体会计分录怎么做？

计提了工资但又不发放,怎么做账

优质回答根据企业会计准则的规定，工资是需要计提再发放的。具体会计账务处理是：

1、计提时：

借：管理费用-工资

销售费用-工资等

贷：应付职工薪酬

2、发放时：

借：应付职工薪酬

贷：应交税费-个人所得税

其他应收款-个人社保

银行存款等

企业应当通过“应付职工薪酬”科目，核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况。该科目的贷方登记已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬的数额，借方登记实际发放职工薪酬的数额，包括扣还的款项等;该科目期末贷方余额，反映企业应付未付的职工薪酬。“应付职工薪酬”科目应当按照“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“非货币性福利”等应付职工薪酬项目设置明细科目，进行明细核算。

工资是先计提后发放，还是先发放后分配

优质回答先计提当月工资

D 制造费用（车间管理人员的工资）

管理费用（行政管理人员的工资）

营业费用（专设销售机构人员工资）

应付福利费（医务人员，保育人员等福利人员工资）

在建工程（在建工程人员工资）

C 应付职工薪酬

2.然后按对像(管理/制造)对当月计提的工资进行分配

D 生产成本（生产工人的工资）

制造费用（车间管理人员的工资）

管理费用（行政管理人员的工资）

营业费用（专设销售机构人员工资）

应付福利费（医务人员，保育人员等福利人员工资）

在建工程（在建工程人员工资）

贷：应付职工薪酬

3.最后发放上个月的工资(工资是是拖后一个月计提的)

D 应付职工薪酬

C其他应付款--社会保险

应交税金--个人所得税 275

现金/银存

可以计提的费用有哪些

优质回答可以计提的费用有哪些如下：

一、跨月费用:当月发生的日常费用,如差旅费、电话费、水电费或招待费等,因出发人员未返回、当月不能及时开具发票等原因,相关费用不能及时结算入账,属跨月结算的费用,为使用此类费用计入当期,必需进行"跨月费用"计提,可通过各部门提报,审核签批入账;

二、季度、年度费用:按行政事业单位要求,需在季度末、半年度末或年度末缴纳的行政性费用,如需在季度末或年末一次性缴纳的排污费、水资源费等;

三、固定资产折旧、无形资产摊销:此类费用,也有"计提"性质,需要按一定规则,在每月末结账业务处理前,计提相关费用入账,同时具有"摊销"性质;

四、工资、社保费用:因当期不能及时核算出准确的工资数额及实缴社保数据(当然,一些企业此类费用可以当月即核算出实际数据),每月末结账前,需对当期应承担人工成本进行计提,在次月实际核算出数据后,再冲减计提费用"应付工资"、"其他应交款-社会保险金"等计提项目,并进行差额调整;

五、贷款利息:因贷款利息不能及时取得发票结算,需要当月计提:"财务费用-利息",在取得发票结算时,进行冲减.

六、税费计提:对当月应交纳或应承担(有的是次月缴纳,有的是季度、年度缴纳)的印花税、房产税、土地使用税等税费进行计提,在实际申报缴纳的月份进行冲销。

七、其他,在权责发生制下,应由当期承担,但在后期才支付或结算的各类费用。

每个月都要计提工资吗？工资计提、发放，具体会计分录怎么做？

优质回答每个月都有发放就要每月计提。

计提工资

借：××费用（管理/销售等）

贷：应付职工薪酬——工资

计提社保（企业部分）

借：××费用（管理/销售等）

贷：应付职工薪酬——社保

次月发放工资时

借：应付职工薪酬——工资

贷：其他应付款（个人部分）

应交税费——应交个人所得税

库存现金／银行存款

上交杜保

借：应付职工薪酬——社保（企业部分）

其他应付款（个人部分）

贷：库存现金/银行存款

上交个人所得税

借：应交税费——应交个人所得税

贷：银行存款

注意事项：

社会保险没办理之前不能计提，“五险一金”计提比例各地不一样。企业按劳动保障部门规定比例缴纳部分，可列入“管理费用”。

拓展资料：

会计科目表，是指按照经济业务的内容和经济管理的要求，对会计要素的具体内容进行分类核算的会计科目所构成的集合。

会计科目按其所提供信息的详细程度及其统驭关系不同，又分为总分类科目和明细分类科目。总分类科目是对会计要素具体内容进行总括分类，提供总括信息的会计科目，如"应收账款"、"原材料"等科目。

明细分类科目是对总分类科目作进一步分类、提供更详细更具体会计信息科目，如"应收账款"科目按债务人名称设置明细科目，反映应收账款具体对象。

会计基础(Basic Accountancy)是指会计事项的记帐基础,是会计确认的某种标准方式,是单位收入和支出、费用的确认的标准.对会计基础的不同选择，决定单位取得收入和发生支出在会计期间的配比,并直接影响到单位工作业绩和财务成果。

会计基础是在编制财务报表时，特别是为了确定收入和费用所归属的会计期间、确定资产负债表项目的金额，为运用适合于有关交易和项目的重大概念而提供的方法。

会计基础是一种计量标准，它不可能脱离会计体系整体而发挥作用，权责发生制的应用只有在有效的政府会计和财务报告制度框架下才有实际意义。

我们通过阅读，知道的越多，能解决的问题就会越多，对待世界的看法也随之改变。所以通过本文，主页相信大家的知识有所增进，明白了哪些要计提做账。