注册公司是创业者成为合法企业的第一步。这个过程可能会有些复杂，但是只有完成这个过程，你的企业才能够合法地运营。接下来，主页带你了解工装怎样做账，做好相应的准备，工装的账务处理希望可以帮你解决现在所面临的一些难题。

本文目录导航：

• 1、生产车间购买工作服的账务处理怎么做？
• 2、员工工作服费用的账务怎样处理？
• 3、公司购买的工作服如何做账务处理
• 4、购入工作服如何做账务处理?

生产车间购买工作服的账务处理怎么做？

最佳答案生产性企业统一购买的工作服可以通过管理费用——工装费用、应交税费——应交增值税（进项税额）等科目进行核算，对于生产车间购买工作服的账务处理该如何做？

生产车间购买工作服的会计分录

1、根据《国家税务总局关于企业所得税若干问题的公告》(国家税务总局公告2011年第34号)第二条规定：“企业根据其工作性质和特点，由企业统一制作并要求员工工作时统一着装所发生的工作服饰费用，根据《实施条例》第二十七条的规定，可以作为企业合理的支出给予税前扣除。”将工服支出直接作为公司合理的成本费用支出。关于对工作服进项税额的抵扣，现行增值税条例没有作出相关规定，可参照企业所得税的规定，对不计入福利费的工作服进项发票载明的税额进行抵扣。

借：管理费用——工装费用

应交税费——应交增值税(进项税额)

贷：银行存款

2、如果企业发给职工的服装是在商场购买，应作为职工福利费用支出，取得专用发票，不得抵扣进项税额，同时个人所得税应由企业代扣代缴。

计提时：

借：管理费用——职工福利费

贷：应付职工薪酬——职工福利费

支付时：

借：应付职工薪酬——职工福利费

贷：银行存款

3、如果是先购置，然后根据需要发放的形式（如车间工人服装发放）

购置时：

借：周转材料——低值易耗品

贷：银行存款

领用时：

借：管理费用——工装费用

贷：周转材料——低值易耗品

4、特殊的情况：如为保障员工工作安全的安全服、安全帽等，则是劳保费支出，归入劳保用品。根据《企业所得税法实施条例》第四十八条规定，企业准予扣除发生的合理的劳动保护支出。通常理解的“合理”就是：为有劳动关系的职工配备或提供；必须确因工作需要；限于一定的支出范围：如安全保护用品、手套、工作服、防暑降温品等。

员工工作服费用的账务怎样处理？

最佳答案很多企业对员工着装都有统一要求，尤其是服务性行业，因此企业一般会统一购置工作服。请问员工工作服费用怎么做账务处理？

员工工作服费用账务处理

1、企业按在职员工人数，统一定制并要求工作时间统一着装的，可不计入福利费。

由于现行增值税条例对工作服进项税额的抵扣没有作出规定，可参照企业所得税的规定，对工作服不计入福利费的进项税额进行抵扣。

借：管理费用——工装费用

应交税费——应交增值税（进项税额）

贷：银行存款

2、如果企业是在商场购买的工作服，则可以将这批发放给员工的工作服，计入职工福利费用支出，即使取得专用发票，其进项税额也不得抵扣，同时企业还要代扣代缴个税。

3、如果是车间的工作服，则在工作服验收入库时，先计入新准则中的周转材料——低值易耗品科目核算，领用时再按员工所属的部门不同计入有关费用科目。

企业发生的工作服费用属于福利费吗？

企业发生的工作服费用不属于职工福利费，由企业统一制作并要求员工工作时统一着装所发生的工作服，可以作为劳动保护支出，属于企业合理的支出，可以在企业所得税前扣除。

确认劳动保护支出需要同时满足三个条件：

1、必须是确因工作需要；

2、为其雇员配备或提供；

3、限于工作服、手套、安全保护用品、防暑降温品等用品。

购买劳保用品，并取得增值税专用发票，抵扣进项税额的情况下，做以下分录：

借：管理费用——劳保用品

应交税费——应交增值税（进项税额）

贷：银行存款

公司购买的工作服如何做账务处理

最佳答案工作服入账会计处理：

1、如果是根据工作性质和特点统一制作、统一着装的合理的工装支出，比如服务行业统一服装，这种根据国税[2011]34号是可以直接作为公司合理的成本费用支出。

这样会计分录直接记：

借：管理费用——工装费用

贷：银行存款

2、如果非第一种情况，是带有福利性质的服装制作，首先最简单的判定就是你是否是在工作中统一着装，如是这种的话那应该计入福利费，通过应付职工薪酬过渡，虽然福利费最终也是进成本费用，但是必须占你福利费额度。而且，既然是属于福利费，那么这部分实物福利要并入工资薪金所得计征个人所得税。

会计分录：

借：应付职工薪酬

贷：银行存款

扩展资料：

会计分录层析法，将事物的发展过程划分为若干个阶段和层次，逐层递进分析，从而最终得出结果的一种解决问题的方法。利用层析法进行编制会计分录教学直观、清晰，能够取得理想的教学效果，其步骤如下：

1、分析列出经济业务中所涉及的会计科目。

2、分析会计科目的性质，如资产类科目、负债类科目等。

3、分析各会计科目的金额增减变动情况。

4、根据步骤2、3结合各类账户的借贷方所反映的经济内容（增加或减少），来判断会计科目的方向。

5、根据有借必有贷，借贷必相等的记账规则，编制会计分录。

参考资料来源：百度百科-管理费用

购入工作服如何做账务处理?

最佳答案企业在日常生产经营中，为了让公司看起来更统一有时会购入集体工作服，一般计入管理费用科目核算，相应的账务处理怎么做？

购买工作服的会计分录

1、在商场统一购买，然后作为企业的福利性支出发放给职工的服装：

计提时：

借：管理费用——职工福利费

贷：应付职工薪酬——职工福利费

支付时：

借：应付职工薪酬——职工福利费

贷：银行存款

2、先购置工服、然后根据需要发放的形式(如车间工人服装)

购置时：

借：周转材料——低值易耗品

贷：银行存款

领用时：

借：管理费用——工装费用

贷：周转材料——低值易耗品

什么是周转材料？

周转材料是指企业能够多次使用，逐渐转移其价值但是仍然保持原有形态不确认为固定资产的材料，包括包装物和低值易耗品，以及建筑承包企业的钢模板、木模板、脚手架和其他周转使用的材料等。

什么是应付职工薪酬？

应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工薪酬。

管理费用是什么？

管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。企业应通过“管理费用”科目，核算管理费用的发生和结转情况。该科目借方登记企业发生的各项管理费用，贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用，结转后该科目应无余额。

注册公司不仅有助于建立您的企业信誉，还可以为您的品牌增添专业形象。从上文的内容，我们可以清楚地了解到工装怎样做账。如需更深入了解，可以看看主页的其他内容。如果你还有其他问题未解决，可以看看主页的其他内容。