注册公司是创业者必须面对的任务之一。虽然这个过程可能会有些复杂，但是只要你按照规定进行操作，你的企业就可以合法地运营。接下来，主页将介绍员工应该怎样做账，希望可以让你在这方面有更深入的认识和了解。

多个答案解析导航：

• 1、工资科目怎么做账呢？
• 2、从公司基本户转账（注明是备用金）到出纳个人帐户，再从出纳个人帐户发工资给员工怎么记账？

工资科目怎么做账呢？

最佳答案工资会计科目做账如下：

一、计提工资时：

1、借：管理费用——工资；销售费用——工资；生产成本——直接人工；制造费用——工资。

2、贷：应付职工薪酬——工资（应发数）。

二、发放工资时：

1、借：应付职工薪酬——工资（应发数）。

2、贷：其他应付款——社保；应交税费——应交个人所得税；银行存款（实发数）。

三、应付职工薪酬

1、应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工薪酬。

2、企业通过“应付职工薪酬”科目核算应付职工薪酬的计提、结算、使用等情况。“应付职工薪酬”科目应当按照工资、奖金、津贴和补贴、职工福利费、非货币性福利、社会保险费、住房公积金、工会经费和职工教育经费等科目设置明细账进行明细核算。

从公司基本户转账（注明是备用金）到出纳个人帐户，再从出纳个人帐户发工资给员工怎么记账？

最佳答案1、第一步的会计分录如下：

借：其他应收款-XXX

贷：银行存款

2、第二步的会计分录如下：

（1）从出纳个人账户提取现金：

借：库存现金

贷：其他应收款-XXX

（2）以现金发工资给员工：

借：应付职工薪酬

贷：库存现金

扩展资料：

备用金是物流企业拨付给企业内部用款单位或职工个人作为零星开支的备用款项。物流企业拨付的备用金,根据管理需要,可以采用一次性备用金或定额备用金制度,在“其他应收款一一备用金”明细账户中进行核算。

备用金（petty cash）是企业、机关、事业单位或其他经济组织等拨付给非独立核算的内部单位或工作人员备作差旅费、零星采购、零星开支等用的款项。

备用金应指定专人负责管理，按照规定用途使用，不得转借给他人或挪作他用。

参考资料：百度百科-备用金

通过注册公司，您可以获得更多的融资渠道和商业合作机会。从上文，大家可以得知关于员工应该怎样做账的一些信息，相信看完本文的你，已经知道怎么做了，主页希望这篇文章对大家有帮助。