注册公司是创业者的第一步，也是最重要的一步。它不仅可以为你的企业提供法律保护，还可以让你的企业更加正式和专业。接下来，主页将给你介绍奖励员工做账的解决方法，希望奖励员工做账可以帮助你。以下关于奖励员工做账的观点希望能帮助到您找到想要的答案。

本文目录导航：

• 1、优秀员工奖金应计入会计什么科目
• 2、公司为奖励员工支出奖金怎么入账
• 3、给员工实物激励奖励账会计处理怎么做

优秀员工奖金应计入会计什么科目

最佳答案应计入职工薪酬科目，给员工发的奖金是职工薪酬的一部分：

1、计提时按职工服务的受益对象计入有关成本费用,并确认一项负债.借:生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等贷:应付职工薪酬--工资、奖金、津贴和补贴；

2、发放奖金时,(如有按规定应交的个人所得税,此时应扣除)借:应付职工薪酬--工资、奖金、津贴和补贴贷:银行存款或库存现金。

奖励先进个人，以现金形式发放的，按实际发放现金金额入账，以实物发放的按实物价值，购买时发票上金额入账，计入应付职工薪酬科目，二级明细科目可设置奖金。 同时要注意个所税的申报，对雇员取得除全年一次性奖金以外的其它各种名目奖金，如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等，一律与当月工资、薪金收入合并，按税法规定缴纳个人所得税。

温馨提示：内容仅供参考。

应答时间：2021-03-12，最新业务变化平安银行官网公布为准。

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公司为奖励员工支出奖金怎么入账

最佳答案公司为奖励员工支出奖金，将奖金按照“工资、薪酬”计算缴纳个人所得税，按照员工所属部门，计入不同的费用科目，具体如下：

1、计提公司所需要支付的奖金，其会计分录如下：

借：制造费用/销售费用/管理费用—奖金等，

贷：应付职工薪酬。

2、奖金发放时，其会计分录如下：

借：应付职工薪酬—奖金，

贷：银行存款，

贷：应交税费—应交个人所得税。

3、企业缴纳个税时，其会计分录如下：

借：应交税费—应交个人所得税，

贷：银行存款。

给员工实物激励奖励账会计处理怎么做

最佳答案给员工实物激励奖励账会计处理怎么做

1、如果这些奖品不是公司经营的商品,请在应付福利费中列支:

借:应付福利费

贷:有关科目

2、如果这些奖品是公司经营的商品,请作视同销售处理,即按市场销售价格交纳增值税销项税额,按成本价结转成本,年未在所得税汇算清缴的时候,一定记得要做纳税调增,分录如下:

借:应付福利费

贷:应交税金--应交增值税--销项税额(市场销售价格*税率)

公司发放给员工礼品,会计分录怎么做

根据《个人所得税法实施条例》(国令707号)

第六条个人所得税法规定的各项个人所得的范围:工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得.

第八条个人所得的形式,包括现金、实物、有价证券和其他形式的经济利益;所得为实物的,应当按照取得的凭证上所注明的价格计算应纳税所得额,无凭证的实物或者凭证上所注明的价格明显偏低的,参照市场价格核定应纳税所得额;所得为有价证券的,根据票面价格和市场价格核定应纳税所得额;所得为其他形式的经济利益的,参照市场价格核定应纳税所得额.

会计分录:

借:管理费用销售费用研发费用--福利费

贷:应付职工薪酬--福利费

借:应付职工薪酬--福利费

贷:银行存款

企业组织员工聚餐支出是否应当确认员工工资薪金所得缴纳个人所得税

根据《个人所得税法实施条例》(国务院令第600号)第八条的规定,工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得.根据上述规定,企业组织员工聚餐,员工未取得上述应税所得,因此,无需确认收入,无需缴纳个人所得税.

给员工实物激励奖励账会计处理怎么做财务在做账的时候,也应该要考虑公司给员工的实物来源,看看它是公司经营的产品还是公司向外购买的产品,它们在做账的时候分录也会不同.另外,公司要是奖励金钱或是股票给员工,入账分录也有差异.

从上文内容中，大家可以学到很多关于奖励员工做账的信息。了解完这些知识和信息，主页希望你能更进一步了解它。