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• 1、劳动合同工作地点与实际工作地点不同，再次变更地址协商不果是否有补偿？

劳动合同工作地点与实际工作地点不同，再次变更地址协商不果是否有补偿？

最佳答案你好，一般情况都是应该按照签订的劳动合同执行的。按你说的情况，既然你一直在深圳工作，即使签订的地点在惠州，公司要与你解除劳动合同还是应该补偿的，经济性补偿金是按工作年限算得，工作满一年支付一个月的工资，满6个月不满一年按一年算，不满6个月支付半个月的工资。

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