欢迎来到深圳注册公司红树叶财务财税法一站式服务平台

关于红树叶 联系我们

咨询电话: 1317-2164-214

当前位置: 主页 > 行业资讯 > 公司变更 > 公司在深圳市内跨区搬厂,员工不跟去可以要求赔偿吗?

公司在深圳市内跨区搬厂,员工不跟去可以要求赔偿吗?

发布于 2024-09-14 18:26:05 作者: 星忆雪

注册公司是创业者必须面对的任务之一。虽然这个过程可能会有些复杂,但是只要你按照规定进行操作,你的企业就可以合法地运营。所以接下来,主页将带大家认识并了解深圳公司跨区变更,希望可以跟你目前的困境指引一些方向。

公司在深圳市内跨区搬厂,员工不跟去可以要求赔偿吗?

公司在深圳市内跨区搬厂,员工不跟去可以要求赔偿吗?

可以主张经济补偿。因用人单位搬迁而变更劳动合同约定的工作地点,与劳动者不能协商一致,根据《劳动合同法》第四十条第三项:劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。按照《劳动合同法》第四十六条第三项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。如有争议,当事人可向劳动仲裁委申请仲裁(不收费),依法维权。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

办理深圳公司跨市变更迁移要多久?

看公司地址是在深圳哪个区,预约所属地址区域的现场号,做好股权会议决,股权转让协议;公司章程等纸质资料,携带公章,公司执照正副本,新旧股东身份证复印件(验原件)和做好的资质资料按照预约当天提前半个小时过去现场取号进行提交资料办理;当天提交资料办理审核没问题的话可以办结,办结后窗口人员会下发变更通知书,携带变更通知书和执照跟公章再去税局备案即可

注册公司是展示您企业诚信和专业的重要方式。相信关于深圳公司跨区变更的知识,你都汲取了不少,也知道在面临类似问题时,应该怎么做。如果还想了解其他信息,欢迎点击主页的其他栏目。

备案号:粤ICP备17121331号 红树叶财务咨询管理

郑重申明:未经授权禁止转载、摘编、复制或建立镜像,如有违反,必将追究法律责任