注册公司是创业者必须面对的任务之一。这个过程可能会有些复杂，但是只有完成这个过程，你的企业才能够合法地运营。下面，跟着主页一起认识深圳龙华公司变更步骤，希望本文能解答你当下的一些困惑。

本文分为以下多个相关解答：

• 1、劳动法问题：本人在深圳龙华这边上班，公司现在要搬到东莞去，如果不去的话，有没的补钱？要求辞职合不合理

问题1：劳动法问题：本人在深圳龙华这边上班，公司现在要搬到东莞去，如果不去的话，有没的补钱？要求辞职合不合理

答12333劳动局的；

这个由于他们办公地址的变更，应当支付你1个月工资或者提前30日通知你；并且按照工作年限支付经济补偿金（2010年12月到现在1年半，应该是2个月工资额度）。

参考劳动合同法：

第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：……（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿……（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；

第四十七条

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

通过注册公司，您可以更好地保护您的商业机密和知识产权。通过上文，我们已经深刻的认识了深圳龙华公司变更步骤，并知道它的解决措施，以后遇到类似的问题，我们就不会惊慌失措了。如果你还需要更多的信息了解，可以看看主页的其他内容。