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优才计划香港申请需要雇主

发布于 2024-04-27 10:27:51 作者: 邓怀绿

注册公司是创业者必须面对的一项任务。虽然这个过程可能会有些复杂,但是只有完成了这个过程,你的企业才能够合法地运营。接下来,主页将跟大家是介绍关于优才计划香港注册公司的,希望可以帮你解惑。

什么叫香港优才计划?怎么申请?

什么叫香港优才计划?怎么申请?

最佳答案香港优才”全称“优秀人才入境计划”,是香港政府2006年开始实施的一项设有配额的移民吸纳计划。旨在吸引高技术人才或优才来港定居,藉以提升香港的竞争力。

简单理解就是:香港的人才引进政策,获取香港身份的途径之一。

申请资格

年龄:18周岁即可;

经济能力:需要提供存款证明,个人申请需要20万+,家庭申请需要30万+;

品格:无犯罪、无不良入境记录;

学历:本科学位及学历。

评估分数

满足基本申请资格之后,申请人只需要在【综合计分制】和【成就计分制】这两套计分制中选择一个进行评分,满足申请分数即可。

成就计分制:须符合以下两项要求中的一项即可获得满分225分,不符合者则无法提交申请。① 申请人曾获得杰出成就奖(如奥运奖牌,诺贝尔奖,国家/国际奖项);

② 申请人可以证明其工作得到同业肯定,或对其界别的发展有重大贡献(例如业内颁发的终身成就奖)。

综合计分制:最高225分,最低及格分数80分,根据申请人的年龄、学历、工作、语言能力、家庭等情况进行综合评估,综合计分制则比较适合大部分符合条件的优秀申请人。

申请人若是毕业于世界百强名校,可额外加30分,参考榜单:QS、上交ARWU、Times Higher Education及US News。

申请人若是拥有不少于两年的海外工作经验,可额外加15分,包括港澳台。

申请人若是符合13项人才清单加分标准,可额外加30分。

想要知道自己是否符合优才申请条件,了解更多优才申请信息,请关注公众号:香港家园

适合申请人群

精英人士、高学历、世界百强名校毕业、世界500强企业或是香港上市头部科技公司就业、香港行业、科研、技术、高管等较为优秀的人才。

优才是什么意思?怎么申请香港优才

最佳答案“优才”一词,通常是指在一特定领域或多个领域中,拥有杰出才能、专业技能或丰富经验的人才。他们往往是社会、经济、科技、文化等各个领域中的佼佼者,能够为所在的国家或地区带来显著的贡献。点击在线评测获取指导方案

香港优才计划,是香港特别行政区政府为了吸引全球优秀人才而设立的一项移民计划。通过该计划,具备高学历、专业技能和工作经验的申请者可以获得香港的居留权,进而在香港生活、工作和发展。

申请香港优才,首先需要满足一定的申请条件,如年龄、学历、工作经验、语言能力等。申请者需要提交详细的个人资料和相关证明文件,并经过香港入境处的严格审核和评估。评估主要基于申请者的个人背景、专业能力和对香港的贡献潜力。

在申请香港优才的过程中,选择一家专业的移民顾问机构进行咨询和规划是非常重要的。这里,我强烈推荐空格集团。他们的文书团队精通各国政策和流程,对于香港优才计划的申请要求和审核标准更是有着深入的研究和了解。他们能够为客户量身定制全方位的身份规划方案,确保客户的申请能够得到最大程度的认可。

此外,空格集团的团队已经深耕香港移居项目十年,成功协助上万名客户获得了香港身份。他们的专业性和经验在行业内有着广泛的认可和好评。更重要的是,他们提供全程多对一服务,能够精准解决客户在移居过程中遇到的问题,并提供解决方案协助客户完成身份办理。

综上所述,“优才”是指杰出的人才,而香港优才计划是吸引这些人才的重要途径。选择空格集团作为您的移民顾问机构,将为您的香港优才申请提供专业、全面的支持和服务。

香港优才计划申请条件有哪些

最佳答案如果想要申请香港优才,下面这五个硬性条件必须满足,不然就算你再优秀,也会被无情拒绝。

香港优才基础申请条件

1. 无犯罪、不良入境记录;

2. 大学本科学历(有学位证);

3. 有一定的经济能力,不需要依赖香港公共援助;

4. 良好的英文和中文水平;

5. 18周岁。

满足了5个条件后,才开始进入到第一阶段——评分。

香港优才采取的是计分制,分综合计分制和成就计分制。

成就计分制:

适合获得过文化、体育等领域的国家级或国际级奖项,只要符合要求即可获批,分数只有0分和225分,0分直接被拒。

通过成就计分制来申请香港优才的人只占总申请人数的1%左右,其他都是通过综合计分制来申请的。

综合计分制:

适合各行业人才,对年龄、工作经验、学历、语言能力、家庭背景、人才清单这6项进行综合计分,最高分225分,80分即可递交申请。如果你综合分数低于80分,即使递交申请也是白费劲的。

香港优才申请注意事项

评分一定要准确

我们对接了很多有才申请人,发现不少申请人在初次评分时都对自己的分数评估不准确,经常多加分。

比如高高管经验不符要求,但是加上了高管分,15分达成40分;比如觉得自己从事行业与职业好像挺符合人才清单的,就擅自加上了人才清单的30分。自测120分,实际90分的情况时有发生,分数不准确,直接影响申请。不知道如何精准评分,可找小港君(yinhehi)交流。

材料准备一定要齐全

香港优才计划的申请材料,其实很多是用来证明你的分数是否符合条件的。

比如想要加上工作高管分40分,那么你就要提供工作10年+5年高管的相关证明材料。

尽量做到一次性将文件准备齐全,不然后续补件一次就浪费2-4周,别人6个月拿到了香港身份,而你却还在补件中。

文书一定要认真打造

上面说的材料是硬件,没办法更改,但是可以利用文书来充分体现你的软实力!

通过文书告诉港府你能为香港带来什么价值、做出什么贡献,充分表现自己的优势。优秀人才被拒,很多就是因为没有认真对待文书,以为自己很优秀,文书就随便搞搞。

具备哪些条件申请香港优才更有优势?

香港优才计划虽然是满80分就可以递交申请,但仅仅80分想要获批拿到香港身份是远远不够的。如果你具备以下条件,申请优势会很明显:

 高学历(名校直接加30分) 

香港优才计划要求申请人至少是本科学位,学历越高,分值越高。

博士/双硕士40分>硕士/双学士20分>本科10分

如果毕业于全球百强名校,可以额外加30分。如果说你的学历专业与工作相互匹配,那更是锦上添花。

香港入境处认可的全球大学排名榜单为:ARWU、Times、USNews、QS。

行业对口

香港希望能吸引高技术人才来港发展,提高香港综合实力。如果申请人从事香港热门行业、紧缺行业,获批率当然高。如果你符合香港人才清单,获批率几乎可以说是100%!

总结来看,技术型、研究型、研发型人才是很有优势的,如人工智能、算法、金融科技、游戏开发、云技术、跨境法律、半导体、新材料研发等。如果有名企背景,获批率又会大大提升!

2年国际工作经验(加分15分)

申请人如果具有国际工作经验达到2年及就可以加分15分。如果是内地人士,在港澳台的工作经验也可以算国际工作经验加分。

国际工作经验可累计,但需要提供相关工作证明:海外工作证明+有效的工作签证+出入境记录。

另外,从事普通教师、销售、运营、编制人员等工作的人士很难获批,竞争优势不大,几乎没有获批的可能性。

香港优才计划有这么难吗?要多优秀才能申请

其实,只要你掌握方法,全面了解自身优势,有专业人士对接,申请并不难。

如果你有意向申请香港优才,可以点击下方【链接】测试自己是否符合申请条件,1秒出结果:香港优才分数自测评估

香港优才计划2023申请条件

最佳答案香港优才计划2023申请条件是,有工作经验,有一定的专业技能和资格,有在香港投资资本和创业意愿等。

1、具备工作经验。

申请人需要具备相关领域的工作经验。这意味着申请人应该能够证明自己在专业或商业领域内有一定的实际工作经验,并且能够在香港为相关行业做出贡献。

2、专业技能和资格。

申请人的专业技能和资格在判断其对香港经济发展的贡献方面起着重要作用。申请人需具备相关专业领域的高级技能、专业资格或特殊技能,以证明自己在该领域内具有竞争力和独特优势。

3、资本和创业意愿是重要考核因素。

资本意愿是指申请人有意愿在香港投资、创办企业或参与风险投资等经济活动。这体现了申请人对香港经济发展的支持和参与度,以及对商业机会和投资环境的认可。

创业意愿是指申请人具备或有意愿在香港创办或参与创业项目,并在此过程中产生丰富的创新、创业经验。这体现了申请人对创新和创业的兴趣和能力,愿意为香港的创新和创业生态系统做出贡献。

其它要求条件:

1、年龄学历语言能力。

申请人必须年满18岁。必须持有有效的学士学位或学历,或者具备同等学历证明。必须具备良好的英语或中文沟通能力。通常通过提供相应的语言考试成绩或其他语言能力证明来证明。

2、身体健康和无犯罪记录。

申请人必须符合香港移民署的健康和无犯罪记录要求。这意味着申请人需要进行身体检查并提供相关的健康证明,同时需要提供无犯罪记录证明。

3、担保方式。

对于申请创业担保方式的申请人,可以通过雇主担保的方式申请,如已获一个本地雇主提供聘用合同,并能提供相关的劳动力资源短缺证明。拥有在香港注册的公司或即将成立的公司提供的商业担保函,并能提供相关的劳动力资源短缺证明。

香港优才计划和香港专才计划的区别是什么?

最佳答案对于绝大多数想要移居香港的申请者而言,专才计划和优才计划是拿身份较为常见的两种方式。那么香港专才计划和优才计划的区别是什么?

首先两种移居方式最大的不同在于,优才计划不需要申请者事先获得香港雇主聘用,拿到身份之后可以在香港自由工作、读书、生活等。而专才计划则有点类似于很多国家的雇主担保项目,必须先拿到香港雇主的offer,然后才能拿到移民身份,而且到香港之后必须为提供offer的雇主工作,想要更换工作必须经过入境处审批。

一、申请条件不同

香港专才计划旨在吸引一些具有认可资历的内地专业人才去香港工作,满足香港人才需要,提高香港在国际市场的竞争力。申请人必须拥有香港缺乏或无法即时提供的专业知识和技能,同时为本地企业的日常运作及有关的行业做出贡献,以促进香港的经济发展。该计划无配额限制,亦不限行业。申请条件包括:

1.申请人年龄需18岁或;

2.具备学士学位,特殊情况下如有良好的技术资格、突出的专业能力和成就,较低学历亦可予接受;

3.申请前已获得香港公司聘用,而从事的工作须与其学历或工作经验有关,并且不能轻易觅得本地人担任;

4.薪酬福利(包括入息、住屋、医疗和其他附带福利)须与当时本港专才市场薪酬福利大致相同;

5.无犯罪纪录。

香港优才计划旨在吸引高技术或优秀人才来港定居。申请人可根据【综合计分制】和【成就计分制】进行打分,80分即可递交申请。其中成就计分制包括两项内容,满足任意一项及获得满分,顺利拿到身份。

优才计划申请条件包括:

1.申请人年龄需18岁或;

2.具备良好的学历及财政能力,满足两套计分制度其中一套的分数要求;

3.具备良好中文或英文的书写及口语能力(中文口语指普通话或粤语);

4.配偶及18岁以下未婚子女可随行。

二、配额不同

香港优才计划有年度配额上限,之前是每年1000人,最近上调到2000人。而专才计划则无配额限制,随时都能提出申请。

三、适合申请者范围不同

专才计划适用于商界及金融界的专业人士外,也适用于艺术、文化、体育以及饮食界的优才和专才。获批的申请主要分布在学术研究和教育、艺术/文化、金融服务这三大行业领域。

优才计划适合有意赴港工作及定居,而又不想在固定雇主处工作的申请者。获批的申请主要分布在资讯科技及电讯、金融及会计服务这两大行业领域。

总的来看,香港专才计划和优才计划没有明显的难易之分,主要看申请者的个人情况和条件最适合什么方式。对于在某些行业很有名气的申请者而言,优才计划显然更合适。而如果本就打算去香港工作的申请者,专才计划可能更是适合。

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