注册公司是创业者必须面对的任务之一。虽然这个过程可能会有些复杂，但是只要你按照规定进行操作，你的企业就可以合法地运营。下面，主页带你了解香港注册公司在大陆雇员工 ，希望本文能帮到你。

本文导航，以下是目录：

• 1、我们的公司在香港注册, 但我们工作在内地,如何跟公司签劳动合同?
• 2、香港公司要在内地聘请员工，可以找中介签派遣合同吗？
• 3、香港公司在内地办事处工作问题，特急。
• 4、香港注册的公司 在内地招收正式员工 且在内地工作 需要什么手续？

我们的公司在香港注册, 但我们工作在内地,如何跟公司签劳动合同?

最佳答案香港公司如果没有在内地设立合法的机构是不可以与招用的员工签订劳动合同的。

1、香港企业直接雇佣内地员工，内地法院一般作为劳务关系来处理，而不作为劳动关系。

2、由此，员工无法由你公司办理参加内地社会保险。

3、可以约定适用内地法律即可，无需约定适用劳动法律。也可以约定适用香港法律，但是徒增麻烦。

4、香港法院是否有管辖权，要看香港法的规定，内地法院一定是有管辖权的。

香港公司要在内地聘请员工，可以找中介签派遣合同吗？

最佳答案你可以问到帮你注册香港公司的代理公司呀！

请人当然是可以的了，不过请人的话就要就要给香港的税务局申报，

也要为员工发薪水了，有薪金自然要缴纳薪俸税。

香港公司要在内地经营是要在当地注册的，具体看你要怎么运作了！

香港公司在内地办事处工作问题，特急。

最佳答案办事处可以收人的呀，这个没有什么限制。通过其他公司雇佣的话，那以后你朋友的所有档案、资料、工资都在那个公司拿。如果这边突然一撤，那就没办法了。不过香港公司一般挺正规的，没什么大的问题。

如果说还有选择的话，不建议去这样的公司，不正规。

香港注册的公司 在内地招收正式员工 且在内地工作 需要什么手续？

最佳答案1、香港在中国的办事处是没有用工权的，你们不能在中国招收员工，也不能和员工签订劳动合同。你可以和中国的对外服务公司签订协议，由对外服务公司与它们招收的员工签订劳动合同，再委派这些员工到办事处工作。

如果你招收的是香港员工，必须有香港的劳务签证，才能执行香港的劳工法，如果不是，这些员工没有任何保障。

2、你说的“内地优秀人才引进计划”，应该是“优秀人才入境计划” ，简称优才计划，目的是为了吸引优秀内地人材到香港定居。李云迪和郎朗就是以此计划而成为了香港人。你招收职员，和人才申请定居香港，是不同的。

3、另外，提醒一下，办事处是不能从事经营活动，不能以自己的名义签订商业贸易合同进行营利性的贸易、投资活动，否则其签订的营利性协议是无效的。

因此若贵公司要在办事处所在地申请从事经营活动，应当办理工商登记，然后可招收人员，签订劳动合同。

注册公司是实现您创业梦想的重要一步，它为您提供了更多的成功机会和发展空间。通过上文关于香港注册公司在大陆雇员工的相关信息，主页相信你已经得到许多的启发，也明白类似这种问题的应当如何解决了，假如你要了解其它的相关信息，请点击主页的其他页面。