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未来10年中最具潜力的10大职业
发布于 2024-07-09 23:16:07 作者: 葛沛槐
注册公司是创业者的第一步,也是最重要的一步。它不仅可以为你的企业提供法律保护,还可以让你的企业更加正式和专业。接下来,主页将给你介绍海淀外资注册公司的解决方法,希望未来10年中最具潜力的10大职业可以帮助你。以下关于未来10年中最具潜力的10大职业的观点希望能帮助到您找到想要的答案。
- 1、未来10年中最具潜力的10大职业
- 2、公司如何选择办公地点
- 3、如何在北京找工作
- 4、未来10年中最具潜力的10大职业
本文提供了以下多个解答,欢迎阅读:
问题一:未来10年中最具潜力的10大职业

答未来十年最具潜力的十大职业
景观设计师
潜力指数:★★★★
2004年12月2日,景观设计师被国家劳动和社会保障部正式认定为我国的新职业之一。
景观设计属于现代新兴的服务型行业。北京大学景观设计学研究院院长俞孔坚这样定义:“景观设计师是运用专业知识及技能,以景观的规划设计为职业的专业人员,他的终身目标是将建筑、城市和人的一切活动与生命的地球和谐相处。”
改革开放20年来,随着中国城市化的快速发展,全国各地都出现了景观设计的热潮,景观建设已经成为城镇建设的重要内容,对景观设计师的需求日益增多。目前已有上万计的设计人员从事景观设计工作。但是中国城市化的快速发展过程中,中国在人居环境的建设和管理中,遇到了前所未有的危机和挑战,景观设计专业人才依然奇缺。由于景观设计专业长期包含在规划设计、建筑设计及园林设计等诸专业设计之中,从事景观设计专业的人员水平参差不齐,影响了景观建设的质量提升。
近年来,房地产的火爆带动了相关的职业,景观设计师尤为突出,高级景观设计师的年薪可达到20万—40万左右。
游戏动画设计师
潜力指数:★★★☆
现在国内一个普通的网络游戏设计师月薪一般在2000元左右,而高级设计师的收入平均每月能达20000多元。从经济角度看,网络游戏制作及动画制作在国内正成为快速崛起的产业,从事这个行业制作的人,收入十分可观。
目前从事游戏动画制作的人员已经成为最为抢手的人才, MAYA、3D MAX等计算机动画工具功能日益强大,动画游戏制作人员在游戏创作领域有了更广阔的发展空间。然而现在国内达到专业游戏动画工程师人才水平的只有8000人,而市场需求目前最少有15万人的缺口。
2004年游戏设计师培训异常火爆,各种培训班广告见诸于报端,甚至大学里也开始开设游戏设计专业。2005年大批接受专业培训的学员们将步入社会,从事游戏设计,因此明年将是游戏设计人才备受关注的一年。
房地产估价师
潜力指数:★★★
新房、旧房,大房、小房,买房、卖房,换房、租房……房产成为一种多样化的商品,其交易也日益频繁。换几个地方、搬几次家,将成为生活中的平常事。可怎么换房、怎么买房,这其中大有学问。有人把房产作为一种投资,越换越增值;有人却因为一个错误的决定,而损失惨重;有人不知行情,举棋不定。请个估价师作投资顾问,估算房产价值,也许能帮你拿个主意--房地产估价师就这样慢慢地走入我们的生活。
消费者在换房、购房过程中考虑的因素很多,价格、地段、户型设计、房屋质量、开发商的实力和信誉、合法的手续……价格是其中最重要最敏感的因素。其实在任何一种买卖交易中,商品都需要衡量和确定其价格,但房地产更需要一种专业的估价,因为房地产具有独一无二性和价值量大的特点。不同区位的房产价值相差很大,而且随着市场变化、周围交通和环境的变化还会引起房地产价值的变化。房地产作为居民支付的最大商品,价值量大,值得请人估价,也能承受得起相应的估价费用。
日前,大量二手房上市,消费者需要评估房产的机会增多,房地产估价师也将更有作为。房地产的地理位置不变,可其社会经济位置可以改变,城市规划、道路建设、周边环境会赋予房地产新的价值。亚运会带动了亚运村周边房地产的增值,一个中关村的概念带动了海淀区房地产市场的发展,未来奥运会也许可以成为新的房地产市场热点……消费者希望选择这些具有增值潜力的房产,这也是我国目前1.5万名房地产估价师要去面对、衡量的问题。
汽车美容师
潜力指数:★★★★
这些年来,私家车销售一路攀升,汽车保养的观念也渐入人心“呵护你的爱车”这句话成了许多车主的口头禅。据专家估算一部价值10万元左右的车一般要用10年按每年行程2-3万公里计算每年的养护费用在4000元越是高档的车有关费用还会更高。这一市场有多大?算一算吧,那是一个惊人的数字。
汽车是一种耐用商品当销售相对饱和后后期的保养变得更为持久和重要汽车的美容与装饰行业前景就异常广阔。据一些业内人士透露现在的汽车美容师基本上是口手相传而进入这一职业领域的充斥着许多仅有小学或中学文化的从业者他们只懂得简单的冲洗等土办法既不能真正理解汽车美容的内在要求也无法同车主进行沟通。
时下大型的汽车美容店招聘专业汽车美容师时开出的月薪在3000元至5000元之间即使刚刚经过培训经验不够丰富的学徒工资也会在1000元是技术型人才的好职业。
目前尚未传出汽车美容师需持证上岗的相关消息,但随着行业的逐步“洗牌”,肯定会对从业人员提出越来越高的要求。只有能分析出客户对汽车美容装潢方面的要求,做出相应的、恰当的汽车美容装潢方案的“复合型”汽车美容师,才有望在行业中成为“长青树”。
彩铃设计师
潜力指数:★★★
如今拨打年轻人的手机,常常听到的不再是单调的“嘟嘟”声,而是各式各样的彩铃声,这些优美的音乐声或个性十足搞笑对白的彩铃,就是出自彩铃设计师之手。
彩铃设计师在2004年着实火了一把,抢尽了去年“短信写手”的风采。然而,目前使用彩铃的人基本限于年轻人,很多人只是刚刚知道什么是彩铃,但还没有使用,因此从事彩铃设计的人员基本以兼职为主,几个比较有名的制作小组也只是将彩铃设计作为副业。2004年的下半年,各通讯公司、网站已经开始大批量的招聘专职彩铃设计师,12月初,央视的一档大型人力资源类节目,还将彩铃设计师的招聘搬上了荧屏。随着越来越多的人开始使用彩铃业务,相信2005年将是彩铃设计师大放异彩的一年。
财务策划师
潜力指数:★★★☆
财务策划师也称为理财规划师,据来自香港的高级财务策划师介绍,五六年前,香港和大陆一样没有专业的财务策划师,但现在以个人理财咨询服务为主营业务的私人财务咨询公司已有3000多家。他还透露,在香港,一个刚入行的财务策划师每月就可赚到2万港元,而二三年后月薪就可升到5万港元,而且相对于已进入成熟期的保险业,财务策划师这一行业还处于成长期,因此,它的发展空间还很大。
据预测,2008年后,个人财务咨询公司也将在大陆红火地开展,注册财务策划师的就业前景令人瞩目。
资料显示,财务策划提供的服务非常广泛,具备国际财务策划专业水准的人才目前在国内也普遍缺乏,因此,对取得资格认证的注册财务策划师的需求迫在眉睫。一家理财网站的调查显示,在接受调查的人中,78%的人愿意接受专家顾问的理财意见,25%愿意委托理财,50%愿意支付顾问费。由此可见,随着人们收入增加,投资意识增强,人们对理财规划的需求日趋旺盛,财务规划师将大有作为。
职业顾问
潜力指数:★★★
现在,拥有私人的职业顾问,或者职业生涯中遇到困难、疑惑而向职业顾问咨询,已是一件不太新鲜的时尚事。说它不新鲜,因为这股风早已在白领中风靡,说它时尚,因为拥有私人的职业顾问的确标志着你的层次和领先的工作方式。职业顾问为你的职业生涯铺平道路,指点迷津,这一点,博得了每一个从业者信任和重视。职业顾问并不是塞给你一个公司的名字和地址,让你自行去面试。他们的职责不是给你一份工作,而是尽其所能指导你如何给自己定位,找到合适的工作或者做出职业生涯中的种种选择。职业顾问不会简单提示你该做什么,只有你自己才可以决定如何选择。通过专业测评工具和面对面的沟通,将你的性格和职业相联系认清你最需要什么、最适合什么。
越来越多的人开始重视自己的职业生涯规划,不再盲目地跳槽。据调查,绝大多数人希望在自己决定转换工作前能够得到职业顾问的指导,职业顾问的身价因此而不断攀升。目前,我国有水准的职业顾问还很少,而职业顾问的从业门槛也相当高,必须是职场阅历丰富、有相关专业背景、了解和掌握各行各业人才需求状况的人,才能当好“顾问”这一角色。
金融分析师
潜力指数:★★★★☆
2005年,通晓国际惯例的本土金融分析师将受到追捧。
特许金融分析师CFA都是一些受过良好教育和专业训练,具有优秀金融理论素养的金融人才,商业银行、保险公司、证券公司、基金管理公司、资产管理公司等金融机构,对持有这一认证的人士求贤若渴,这一类金融人才在金融领域十分抢手。
目前中国的高级金融人才奇缺,金融分析师更是存在巨大供需缺口。海为例,未来两年,上海对CFA的需求是3000人,而目前上海拥有的CFA只有30人。2001年,整个上海409名考生中,只有2人取得了资格证书。而一旦成为CFA,便会变得炙手可热,受到多家金融机构争抢,年薪也很高。正是在这种高薪的刺激下,国内的特许金融分析师的报考热不断升温,报考人数逐年递增。目前,全球特许金融分析师的平均年薪是17.8万美元。而美国特许金融分析师的年收入则是19万美元,比哈佛的MBA还要高出近5成。在我国香港,CFA的年均收入也达到13.6万美元。
会展设计师
潜力指数:★★★
近20多年来,中国会展业发展迅猛,专业的展览公司以及展览设计公司也是数不胜数。由于门槛不高,会展设计师基本缺口不大,但对于有实力有水准的设计师缺口还是巨大的。
所需基本素质:首先要有室内设计专业相关的学历,经过专业培训合格后并持有相关资格证书,掌握基本展位布置、展架设计能力的设计人员。其次,熟悉会展的基本流程,能独立完成设计,了解基本的设计和施工方法。最后,对品牌和客户有深刻的理解能力、独特的创意能力及团队合作精神。
薪资水准:会展设计师大专学历月薪一般为1500-2000元;本科学历月薪为2000-2500元,在此基础上拥有5年工作经验者月薪可达5000元。
发展前景:中国国民经济的稳步发展将为中国展览业的发展提供稳定基础;中国加入世贸组织将有助于提高中国展览业的整体水准。2008北京奥运会和2010年世博会的举行也需要一大批能独立设计并指导施工的展会设计人员,这种种机遇提供给会展设计人员展现个人才华的广阔舞台。
营养配餐师
潜力指数:★★★☆
“营养配餐师”通俗叫法就是“点菜师”。随着生活水平的提高,现在大家注重的不是吃饱,而是吃好,“营养配餐师”于是应运而生,他可针对顾客的年龄、性别、体质提供个性化的科学配餐服务。因而,随着消费者的消费意识的成熟,此项职业的市场需求迅速增加,预计需求高达50万。
近年来,由于饮食结构不合理而导致的疾病,如脂肪肝、高血脂等疾病正在威胁着人们的健康,在大城市中尤为突出。学校、机关、企业、餐饮行业对营养配餐师的需求与日俱增,从2005年开始,将会逐年增长。
目前国内从事此项职业的人几乎处于空白状态。营养配餐师的培训和考核在广州、成都等少数城市进行了试点,效果都不错。该职业入行门槛不高,培训期为两个月左右,主要学习烹饪原料基础知识、食品营养基础知识、食品安全知识、餐饮成本核算知识、营养配餐的准备、营养食谱的制定、营养餐的制作、食品卫生法律法规以及职业道德等方面的知识。
需要说明一下,营养师应当比较火吧,最近在电视上看到一则我们当地的营养师培训通知,说是国家开始强制执行营养师岗位的通知,只要上一百人的食堂,都要配有营养师,同时,只有具备营养师和执药师资格证的人,才能从事保健品的销售工作,也不知道这通知是真是假~~但是看上去好像挺劳施动重的。呵呵
问题二:公司如何选择办公地点
答“旁敲侧击”是营销上的惯用手法,当推销员要向一位男士销售产品的时候,也许意味着要首先说服男士身边的女性。现在的写字楼营销也越来越关注这种“公关”,所不同的是,公关对象不是一个人,可能是一个团体。而团体决策的往往充满了理性的色彩。
什么可以打动这种理性的组合?Cisco房地产部经理张配说:“企业对硬件的关心跟10年前很不一样了。作为开发商,开发写字楼到底要以什么为卖点,心里要十分清楚。换句话说,写字楼的开发商一定要清楚企业在购买或租赁写字楼的时候,他们心理琢磨的究竟是什么。”
第1门槛:区位
地点选择的“4M”标准
“区域、位置、物业,根据研究来看,企业在选择办公物业时往往会考虑三个层面的因素。第一个层面是整个目标区域的开发状况(Area
Development),第二个层面更多的是在具体的地点,亦即办公物业的地点选择(Site
Selection),第三个层面是具体的物业和物业管理(Business Facility and
Management)。”互联时代营销顾问公司营销管理顾问刘朝晖说。
根据对外企的研究,在区域上,很多公司办公选址首先会很关注产业链、产业集群和产业地带,这是企业在选择一个大的区域,比如是选择在加州还是在俄勒冈州首先考虑的因素。在产业环境的诸多构成因素中,除了考虑地区受教育劳动力数量、资源外,还会考虑当地政府的支持力度。
在地点选择方面,很多欧美企业遵循一个“4M”的标准,亦即把一次性成本降到最低,包括地产成本、搬迁成本和建筑成本等;把持续性运营成本降到最低,包括劳动力成本、交通、公用设施和税收等;把风险降到最低,考虑到各种风险因素,如政府管制、恐怖袭击和电力供应等等;把机会最大化,即要把公司选址和搬迁作为公司发展战略的一部分。在美国,尤其是在新兴城市,城市边缘和郊区新城成为智力密集型企业选择的区域地点,因为这些地方成本相对最低,发展空间也很大。如今在美国形成了200多个新的边缘城市,它们聚集了美国约三分之二的写字楼,同时创造了全美70%新的就业机会。在英国,也出现了几十个新的城市,在伦敦周围就有10来个新城市,成为了英国的经济增长点。
这些标准其实很多已经被国内企业应用到选址的过程中了。
交通拥堵是否堵住商务大道?
目前交通拥堵已经让企业大感头痛,很多企业对因为交通拥堵而造成的通勤成本增高、办事效率降低甚至由此失去一些生意机会而深为抱怨。有人认为,大量商务楼盘的崛起会对各商务核心区的交通形成重压。这种观点认为,例如央视新楼的落户会加剧交通拥堵,就是一些企业搬离CBD的原因。而中原地产的分析人士认为,CBD国贸桥已成为东三环、长安街、通州乃至亦庄区域在CBD的一大节点,眼下,交通拥堵已成不争的事实。央视的进驻将会带动其上下游三四千家企业业务人员进出CBD,交通压力的增加已是必然,但北京几大商圈交通问题都很严峻,CBD的企业不会仅仅因为交通问题转而搬入交通并不宽松的中关村等一些热点地区。
目前三大传统商圈里,中关村与CBD正处于建设期,除了房地产开发的影响,对路网本身的改造也会使现实的交通压力增大,而这个过程在所难免。在新经济快速发展的情况下,有很多因素的变化是前期规划预想不到的,在实际建设中需要不断作出调整,包括对道路网络、出入口、红绿灯、公交站点的设置进行全面改进,这是热点区域面临的同一个问题。
白领服饰公司老总苗鸿冰就在中国企业家沙龙上坦言,CBD的交通让他们很无奈,尤其是上下班高峰期。选址亦庄的BDA国际企业大道,理由之一是它的交通便利。亦庄与京津塘高速、五环为邻,规划中的地铁线直通腹地,公交线路四通八达,这些都不是CBD所能比拟的。
但是,首都创新经济课题组组长、北京信息基础设施建设股份有限公司常务副总裁刘志硕却认为人们对交通压力过于惶恐,“没有不能解决的交通问题——在经济的利益推动下。”他以中关村西区这一巨型结构(一般30万平方米的物业综合项目称之为巨型结构,也有说法把50万平方米称为巨型结构)举例,说:“交通不仅要看负面,更需要看正面。比如中关村西区,共有100万平方米写字楼面积,外加70万平方米相关配套面积,出行这样一个170万平方米面积的区域的确不容易,进而大家就可以发现内部之间的生意机会大大增加。170万平方米是什么概念?170万平方米就是至少有12至15万人在这工作,这是多大的机会?所以我们应该辩证一些。170万平方米意味着一年至少100亿元的消费,100亿元的消费又意味着什么?从企业的盈亏平衡点计算,员工的消费和企业之间的收入至少是1:5或的关系,也就是说有100亿元的员工消费至少要产生500亿元的产值,500亿元的产值和100亿元的消费意味着至少有30亿元的税收,是海淀区财政收入的一半。这么大的经济效益,这么大的就业机会,我不相信有任何所谓的交通困难政府不能克服。”
区位选择中的无形之手
有些写字楼之所以受欢迎,还与一些无形的因素有关,如国际化的商圈效应。能与各行业龙头企业比肩为邻,可以为企业带来意想不到的拉动和提升效应。以东方经贸城为例,这里云集了众多名列财富500强和各行业之龙头公司,其中包括思科、朗讯、陶氏化学、默沙东、耐克、资生堂、香港交易所、摩根斯坦利、信诚人寿等,各界精英共同发展,营造了良好的商圈氛围。
搜狐公司董事局主席张朝阳在选定入驻新址———清华科技园威新国际大厦时也表示,搜狐从CBD进驻中关村主要基于公司竞争力的考虑,基于对未来发展的判断。张朝阳表示,中关村的租金并不比CBD便宜,但对搜狐来讲,房租外最重要的因素是公司发展到今天的规模,非常需要高品质的科技人才和创新管理人才,需要具有国际标准的软硬件发展平台的强力支持,同时,希望拥有兼顾人性化需求的办公环境。作为高科技企业,搜狐认为,要发展成“百年老店”,就应该选择在中国的“硅谷”。张朝阳透露,此次搜狐回归中关村后,将在此长期发展,利用所在地的优势,形成“搜狐效应”。
许多写字楼租户也均表示,优美的环境对于每个人,尤其是商务人士而言,是舒缓工作压力、保持好心情的重要因素,这使得一些企业的选址倾向往郊区化发展。即使必须在商务核心区,很多写字楼也采用了水景设计,不仅可以调整人的身心健康,很多企业家更认为是财源的象征,水势兴旺就意味着财源滚滚;再加上众多财富500强公司和各行业之龙头企业,不少商界人士都愿意选择财富、智慧与机遇相互流转的“风水宝地”。
企业相当看重配套完善程度
其实对区位的选择也意味着对配套设施有所考察。地段优越同时意味着周边配套设施齐全,商场、公寓、酒店、商务中心、培训中心、以至于票务、旅行社、邮局、甚至连干洗店、诊所等商务与生活设施都一应俱全。
对于北京高档写字楼来说,则需要在设施上更为切合企业的实际需求,具备提供一体化的设施与服务才能更上一层楼。由于跨国公司在北京投资规模的扩大,跨国企业越来越看重办公环境的国际化。大型公司的国际业务往来频繁,外籍工作人员也逐渐增多,写字楼是否能够提供完善的国际化配套设施如五星级酒店、高档公寓、大型商场、国际学校等也将成为这类企业选址的重点,此外硬件设施与服务也要与时共进才能长期留住租户。周边商务设施是否齐全影响着公司的运营效率;而便捷即代表着效益与财富,办公楼的作用不仅是提供办公场所,更是企业发展的一个重要平台。
交通成为热点区域的普遍问题
1.道路畅通性
写字楼所临道路畅通性是交通状况中最容易判断的因素,企业可以在上下班高峰亲身体验是否拥堵。通常,写字楼如果位于红绿灯交叉口或者公交站点密集的地点容易堵车,所临道路机动车与非机动车道不分流、左转标志设置过多、辅路设计不合理也会造成道路畅通性差。
根据我们的调研,临城市主要交通干道的写字楼交通程度比较好,而在写字楼用户采样中发现,这样的写字楼获得的交通满意程度也相对较高。这是因为,城市交通干道连接了不同城区,便于用户从不同居住地来到办公地点。
2.对公交系统的选择
一个企业不得不考虑员工的上下班出行问题。在调研中,距离地铁近的写字楼得到的用户好评远远超过距地铁远的。我们发现,依赖公交系统上下班的企业员工,对步行距离的忍受力,到地铁的比到公交车站的要强,调查问卷中,员工办公地点离地铁站需步行500米的对所在写字楼的评价,普遍比离公交车站步行300米的要高,共27人。也就是说,如果一个员工可以选择走300米去乘坐公交车,或者走500去乘坐地铁,他宁可选择后者,并且后者的心理体验或许比前者要来得轻松。
研究表明,车站约1220米以内为步行影响区,与车站的距离每增加30.48米,公交份额下降约0.65%。
这就是公交系统对企业员工的重要性,而靠近地铁站的写字楼很有优势。尤其在北京交通拥堵状况短时间不能得到缓解的情况下,北京将大力发展公交体系和轨道交通,一些有车的员工选择将车停放到地铁,再乘坐地铁上班是一个未来的趋势。
对公交系统的考察还包括各交通方式之间的联运和转乘是否顺畅,公交车是否按频率出现而不易造成拥堵。
3.对商务中心和商住混用的选择
我们这里所说的商住混用并非指一个楼的用途,而是指一个区域的土地是否混合多用。很多人认为纯粹的商务区可以避免混杂,办公气氛浓厚,但实际上单一用途的区划把有机的人类活动人为地生硬地分割开来,例如把住宅区、商业区、办公区等隔离开来会造成各区之间大量交通量,大量的车辆运行里程和随之而来的严重交通拥堵。所以那些写字楼扎堆、百万平方米的商务大盘所在的区域交通状况不容乐观。
4.可通达性
写字楼的可通达性更多是指大厦是否容易被人接近。
在距离方面,是否近在咫尺,却要到很远的地方去掉头?或者干脆有禁行标志,使得需要绕很远的路才能到达?
在安全性方面,是否道路标识非常醒目清楚,当人坐在驾驶位上时是否会因绿篱遮挡视线而有发生危险的可能?车辆停泊或用户行走是否要通过某些昏暗不处于公众视线下的角落?
心理体验方面,是否垃圾桶不是被布置在栅栏的隐蔽处而变得经过时令人不快?大厦附近路面是否有良好的排水而不至于在雨雪天气使汽车溅起污水?如果每天上班必须经过工地、地摊小贩或者给人以犯罪率高的心理暗示的地点,这是最容易造成不快的。
也许,这些因素许多企业并没有去考虑或者当成平衡条件,不过,在国际上,这已是普遍要考虑的问题。
——《写字楼荟》第6期,《北京优质写字楼竞争力报告》
调查表明,目前造成客户对写字楼交通评价较低的因素(依据2004年6月《写字楼荟》北京优质写字楼竞争力CRBO·交通调查行动)
1.机动车与非机动车不分流
在统计中发现,凡是能进行机动车与非机动车分流的道路,同级别道路的车流量要高于不分流的道路,也就是说临近这种道路的写字楼交通更为畅通。不过这种畅通性还是比较有限,根据测量,在上班高峰时段,3环内主干道车速不足20公里/小时。发达国家在解决这个问题上有个有趣的例子:旧金山大桥是双向6车道,该大桥1937年建成之后,经常堵得一塌糊涂,管理部门花了数千万美元征集解决方案,结果,中奖的方案出乎意料的简单:把大桥中间的隔离栏变成活动的,在上班高峰时,将进城方向临时调整为4-5个车道,下班高峰时反其道而行之,堵塞的问题竟然迎刃而解。
2.道路需要调头
评估系统中,需要调头或有平面立交的写字楼有比较大的失分,这种情况在写字楼用户的随机采样中得到了映证,对需要调头而产生不满的占问卷总数的13.4%。
3.路窄造成车辆停靠不便
在这个数据的调查上,我们获得了唯一一份100%的数据——虽然能进入读者视线的写字楼涉及路窄的并不多,不过凡是所依靠的主要交通道路狭窄的写字楼,100%的用户都表示出会造成车辆停靠难。
4.拥堵
造成道路拥堵的原因有很多,三点原因均会不同程度造成堵车,除此之外还有左转弯太多、红绿灯长等等。
5.公交系统不便
得到用户满意度最高的楼几乎都临近地铁,并且被调查人都表示,出站后到达大厦很方便。不过有超过70%的人表示,如果公交站点步行需要超过500米,将非常不愿意选择此种通勤方式(地铁除外)。
6.写字楼密集,且入住率高
比较数据显示,在相同数据的情况下,写字楼密集且入住率高的写字楼高峰期车流量较小。这一点提醒了企业,繁华的商务区固然好,但在选址时还要考虑到,大体量、群聚写字楼未来所带来的交通压力,尤其在道路已无法扩容或依靠轨道交通疏散有限的情况下。
(相关)调查中出现的三个数据之“最”
1.最频繁的字眼——“高峰期拥堵”在用户采样中出现次数最多
2.最纯粹的比例——100%的用户都表示路面狭窄会造成车辆停靠不便
3.最有趣的争吵——有车的用户会将道路拥堵的归结为公交车太多,而同一大厦的无车用户则正好表示公交乘车很方便,但却抱怨私车太多加大了道路的负荷,影响了公交系统运行的质量。
第2门槛:成本
企业房地产选址与五年前、十年前有很大的区别。过去选址第一看地理位置是否在市中心,第二看硬件设施。十年前城市发展不如现在这么好,经济也比较落后,地理位置决定了企业成败的因素,在一个好的地理位置可以彰显企业的实力,可以达到宣传企业的形象的效果。尤其是外资企业刚刚进入中国,包括一些新兴的国内企业,企业知名度不行,首先关心写字楼是不是能满足企业形象,最后才看运营成本。同时,企业还关心楼的空调、电力、交通等配套设施。但是现在,运营成本已经被所有企业放在第一位。
“现在的情况相反,当企业选楼的时候,第一个考虑就是运营成本或办公成本,离开了成本就不要谈你的楼有多好,这也是企业对股东负责,对财务报表、现金流负责。”一位跨国企业的部门负责人如是说。
微软(中国)公司房地产与采购经理卢志华说:“企业决策者在做决策的时候要注重关键因素。因此地产开发商要知道企业在什么情况下会购买写字楼,什么情况不会购买,最关键的一点是要找到企业的关注的关键点,掌握了这个关键,推广和营销才会比较有效。”作为企业办公选址关键点的办公成本,包含许多方面,租金只是其中的一项,还包括折旧费用、运营成本、人力资本等。资料显示,对于北京几大热点写字楼分布区域而言,国贸地区的平均入住成本最高,中关村地区比国贸稍低,金融街、望京次之。和几大区域相比,像亦庄、丰台、上地等开发区入驻成本最低,跟国贸CBD相比,约低20%-30%。
北京华夏新达软件股份有限公司行政企划部经理李松峰道出上地吸引企业的一个制胜法宝:“我们选择上地最看重的还是它的成本诱惑,对一个创业型企业来说,如果没有雄厚的资金,成本将是最关键的因素。比如说,要是在中关村核心区,花500万元只能租到3年,而在上地却可以租到10年,这么大的差异,企业当然会选择上地了。”想必李经理的话也说出了不少偏爱上地的企业,尤其是规模不大的创新科技企业的心声。
据了解,知名科技公司离开CBD的一个主要原因是CBD租金过高。Cisco房地产部经理张配说,企业房地产选址与五年前、十年前有很大的区别。过去选址第一看地理位置是否在市中心,最后才看运营成本。但是现在,运营成本已经被所有企业放在第一位。因此,在允许的条件下,迁到房地产价格较便宜但条件成熟的亦庄、望京地区便是必然的选择。
第3门槛:管理
写字楼是冷冰冰的,但它却要提供给人使用,因此只有人才能让它充满活力和温情。而这个角色就是物业管理。
写字楼的硬件设施都是看得见摸得着的东西,非常直观,但设想一下,再快速的电梯如果关闭一部、空调机组不能全部开放、楼梯间的摄像头其实从未开启过,这些设施便失去了高配置的意义,更重要的是,未经专业培训的人员和不负责任的团队来使用和维护一座大厦,可能产生非常严重的安全隐患。这就是为什么高档写字楼不仅要聘请知名物业公司做顾问,更要聘请他们驻场管理的原因,而凡是坚持这样做的高档写字楼其长期的物业价值都得到了提升。不少入住企业搬进写字楼后的一大感慨是:当初为什么忘了考察物业管理呢?
硬件的东西可以一目了然地看到,但是软性的服务要经过亲身体验才能获得感受。一些大公司在选择写字楼时,很重要的部分在于评估大楼的物业管理水平,首先都通过市场调查,耳闻、目睹等途径,获得最初的印象,其次委托专业地产代理公司对大楼的功能设施进行考察,这些都是一些有效和直接的评估方法。
耳闻很重要,这个写字楼怎么样物业管理水平如何,只要你向已经入住的公司打听一下、问一问,就知道了,这是一个非常简单但很有效的了解方式。其次是感观,当第一次进入写字楼的时候,无论你是不是建筑方面的专家,是不是物业行业方面的同事,你都可以根据自己的喜好和公司的需要获得一些基本的感受。比如,有的公司希望写字楼里面应有尽有,热热闹闹的,但有的客户喜欢大厦安静简单。不可回避的是,物业服务的质量需要进驻楼后才能有真切的体会。
① 交通和车位管理
考察一下写字楼的每一个出口是不是方便,是不是进行了人性化的设计。我们都知道所有有车的人都关注停车位,如果你去一个地方没有停车位,那一定是很惨的。当然在城市中心的写字楼都肯定面临车位不够的问题,但是物业应该尽可能做到把方便留给客户,比如是否设置VIP停车、紧急卸货停车。有些客户提出一定要增加停车位,可是停车位又是一定的,怎么办?那么物业公司应该尽量想办法,比如跟旁边的邻居关系不错,所以就利用自己的关系去帮助客户解决一些问题,虽然这对于物业公司来讲是额外的事情。
② 关注细节
进一个写字楼考察物业的最直接方法是,看它的外观以及内部装饰够不够你的理想的档次,大厦内部公共区的照明和室内温度怎么样,客货电梯数量是否配备合理,以及通讯和电力设施是不是能够满足你的要求,当然,一般写字楼提供的场地装修内容不一样,所以你要注意对你选择的场地后期装修投入的成本也要认真评估一下,对于其他方面的服务评估,你可以通过和物业销售人员以及管理者交流过程中获得亲身的感受,这些都是不需要太多的专业经验,但完全能够体会物业管理公司的实力。通常一个好的物业管理公司能将每客户提出的每一件事,每一个要求都能处理得井井有条,即便是无法满足你的要求也会给你一个合理的解释和建议。对于硬件管理方面,他们会作到将每一个角落都管理得分毫不差。比如说,不应该允许由于设备维修或保养影响客户的正常办公,任何损坏的设施设备都会在最短的时间得到处理,两根照明灯管不允许坏掉一个时得不到及时更换,理由是不是还有另一个亮着?这种理由我们不能接受,事情不大但体现一个管理公司的品质。如果你租的写字楼里有一共有5部电梯,经常有的开,有的不开,或者永远停在那里一个备用,这绝对不是一个好的管理。
在人性化管理方面。一方面严格管理,一方面还要找到解决的办法。比如,大厦内部公共区如果是禁烟的,那就要在例如广场这样的地方设置足够的座椅和烟灰缸。
③ 物业公司的责任心
我们经常通过E-mail、电话、座谈,和客户进行有效地沟通。有时我们也在主动搜集一些反馈信息。我们每天都会收到客户很多电话,这些电话内容非常广泛,但我们首先要做的是希望他们联系我们,因为理解沟通很重要,例如,我的名字,职位以及手机号码是对全部客户公布的,任何人任何时间只要他需要都可以随时联系到我。
④ 设备是否齐备
安防最大的特点是必须要投资,打人海战术不可能解决问题,人要瞌睡、人要舒服、人要有情绪,人要管理,必须通过一些机器设施辅助解决问题。机房方面一定要做到位,需要很多投入。没有足够的机房手段,想解决突发事件,想追踪调查是不太方便的。机房一个突出的特点就是要严格管理。
⑤ 人员的安全素质
物业管理人员的安全素质很重要。无论保安人员还是其他工作人员必须要有安全意识,物业公司的员工懂不懂安全,安保人员有多大的责任心,能投入多少到日常的工作之中,对安全隐患的认识有多高,有没有居安思危的意识,这些都很重要。比如说,停车场必须保持百分之百的亮光,这个必须形成一条制度,不能说停车场没有车停,就少开一个灯,这是不行的。灯光的作用不仅是照明,还是一种安全保障。再比如说,我们曾经发现许多电器最初燃烧的气味很怪,有些燃烧毛发和指甲的味道,时间长了就着火了。所以,我对所有保安进行培训时,请他们用嗅觉感受一下,如果不知道电器糊了什么味道,这个就很危险了。对于物业公司的管理来说,对员工要随时教育,很多这种日常的小安防问题不能一了了之,一旦发生我们都会扩大化处理,并召集所有人进行现场教育,让大家充分具备安全意识,居安思危。
⑥ 走一走,比一比
问题三:如何在北京找工作
答北京求职宝典
【薪酬水平】
目前北京市职工工资收入主要表现出以下三大特点:不同行业职工工资差距继续拉大;中高工资水平的职工比重提高,低工资水平职工比重降低;区域间收入差距扩大。
在北京,不同行业的从业人员,工资水平存在着相当大的差异。其中,金融业的工资水平近年来一直处于全市的领先地位,年人均工资达61713元,特别是基金行业的薪金状况最好,本科生的起薪点在3000元-4000元/月,硕士则达到5500元-6000元/月的高薪平台,博士的起薪点也多为6000元/月;其次是信息传输、计算机服务和软件业,年人均工资为53010元;电力、燃气及水的生产和供应业年人均工资为37112元,位居第三。工资水平居最后三位的分别是农林牧渔业、住宿和餐饮业、建筑业,其在岗职工年人均工资依次为14980元、16530元和16730元。
在北京,不同性质的企业,工资水平差距也很大。其中,外资企业的年人均工资远远高于全市水平,达到44653元;而最低的是集体企业,年人均工资为13580元。
另一个趋势就是,工资水平通常与求职者的学历成正比。例如在高科技行业中,专科毕业生的起薪平均在1970元/月,与本科生起薪2613元/月相。这主要是由于近年来教育的普及程度越来越高,本科生与专科生的水平与待遇正在不断拉近。而硕士生的平均起薪为4426元/月,博士生为6593元/月,相比而言均有明显跳跃,再次证明了企业薪酬政策对于高端人才的倾斜性。而由于中国最好的MBA教育基本集中在北京,所以北京地区的MBA们的薪资水平具有明显优势,年薪均值达到了81827元。
据统计,目前北京平均年薪最高的10种职业依次为:高级管理人员、计算机工程技术人员、项目经理、邮电工程技术人员、电子工程技术人员、美术设计人员、建筑工程技术人员、营销部门经理、电气工程技术人员、劳动人事办事人员。
【人才需求】
自从北京市确定以高新技术产业为先导、以现代制造业为支撑的产业格局以来,这两个领域的人才需求量一直稳步上升。北京市高新技术产业目前大约需要补充7至9万名各类人才,其中软件、财务管理、计算机应用人才在需求榜上依次排名前三。现代制造业的就业热门行业分别为汽车制造、微电子集成电路、光机电一体化、生物工程和新医药,其中超过半数岗位明确要求人才拥有本科学历。
稀缺人才榜:
1.计算机类人才;
2.机械类人才;
3.市场营销类人才;
4.数学类人才;
5.英语类人才;
6.临床医学类人才;
7.建筑类人才;
8.会计类人才;
9.企业管理类人才;
10.护理类人才。
供过于求人才榜:
1.机动车驾驶员;
2.机械冷加工工;
3.财会人员;
4.电子电器设备;
5.行政业务人员;
6.机械热加工工;
7.环境卫生人员;
8.保管人员;
9.行政事务人员;
10.机械设备装配工。
北京有中国的硅谷创业园——中关村,有中国的华尔街——金融界,有最为成熟的商业模式。每年,全国各地的人才蜂拥而至,希望在这个黄金宝地大展拳脚。外地人尚且如此,更别说土生土长的北京大学生,还有那些来京开了4年眼界的外地大学生们。一般来说,至少95%的北京生源都会留在北京工作。因此,北京的人才竞争情况是相当激烈的。
现在北京的人才需求总体形势为研究生供不应求,本科生供求平衡,专科及高职学生供大于求。所以,在北京高学历人才择业较为容易,其中复合型人才尤其受到招聘单位的青睐。从专业需求对学历的要求情况看,本科学历的需求数占总需求数的59.64%,对大专以下学历的需求数占需求总数的40.36%。从具体专业对学历需求的情况看,电子工程专业对学历要求最高,本科的需求量约占需求总量的74%,市场营销、行政管理、土建等部分专业对学历要求没有明显限制。从人才年龄上看,中青年人才最好找工作:30岁以下的青年人才成为人才择业市场的主体,占流动人才的53%;30-40岁的高层次、复合型、一专多能的人才倍受用人单位的欢迎,占招聘需求总量的37%。
新经济的迅猛发展和新北京的建设,进一步拉动了北京市对人才的需求量,也带来了多层次的众多就业机会,对人才的需求也是多方面的;在需要高级管理、技术人员的同时,更需要大量的基础工作人员。所以,只要对自己有正确定位且有心理准备的人,都能够从这次浪潮中寻找到个人事业成功的良好契机。
【知名企业】
制造工业代表企业:北京首钢股份有限公司、北京汽车工业控股有限责任公司等。
高科技产业代表企业:联想集团、北大方正、清华同方、大唐电信、用友软件股份有限公司、四通集团公司、中国普天信息产业集团公司、北京东方冠捷电子股份有限公司、金山软件、北京中科红旗软件技术有限公司、北京汉王科技有限公司、神州数码控股有限公司、北京全向科技有限公司、京东方科技集团股份有限公司、UT斯达康(中国)有限公司等。
日用消费品业代表企业:北京大宝化妆品有限公司、资生堂丽源化妆品有限公司、北京伯芙曼化妆品公司、金佰利(中国)投资有限公司、北京时代靓妃化妆品有限公司、北京大明眼镜股份有限公司、西铁城(中国)钟表有限公司、北京星海乐器有限责任公司等。
媒体代表企业:新华网、人民网、新浪网、TOM集团有限公司、中央电视台、新华通讯社、半月谈杂志社、三联生活周刊杂志社、参考消息、中国青年报、北京青年报、人民日报、北京晨报、北京晚报、北京娱乐信报、精品购物指南、京华时报、中国经营报、经济观察报、中信出版社、清华大学出版社等。
食品业代表企业:全聚德、东来顺、稻香村、北京六必居食品有限公司、北京王致和食品集团有限公司、北京燕京啤酒股份有限公司、汇源饮料食品集团有限公司、北京三元食品有限公司、中国红牛公司、北京红星股份有限公司、北京牵手果蔬饮品有限责任公司等。
服饰业代表企业:北京市服装进出口股份有限公司、北京白领时装有限公司、北京绅士服装有限公司、北京红都集团公司、北京雪莲羊绒股份有限公司、北京爱慕内衣有限公司、北京京工服装集团有限公司、北京市滕氏制衣有限责任公司等。
房地产业代表企业:北京天鸿集团、首创置业股份有限公司、SOHO中国、北京市华远集团、金地集团、北京城建投资发展股份有限公司、北京红石实业有限公司、北京万通集团、北京世纪城房地产开发有限公司等。
百货零售业代表企业:西单赛特商城、北京王府井百货(集团)股份有限公司、北京华联、北京燕莎友谊商城有限公司等。
医药业代表企业:同仁堂、永仁堂、乐仁堂、长春堂、北京双鹤药业股份有限公司等。
【城市概况】
北京,中国的首都,是中国政治、经济、文化中心,是历史文明的见证,是中国最繁华的大都市之一。北京全市土地面积16807.8平方公里,全市总人口近1500万人。北京城区分为16个市辖区和2个县:东城区、西城区、宣武区、房山区、崇文区、海淀区、朝阳区、丰台区、门头沟区、石景山区、通州区、顺义区、昌平区、大兴区、怀柔区、平谷区、延庆县、密云县。北京的气候为典型的暖温带半湿润大陆性季风气候,夏季炎热多雨,冬季寒冷干燥,春、秋短促。年平均气温10~12摄氏度,1月-7~-4摄氏度,7月25~26摄氏度,极端最低-27.4摄氏度,极端最高42摄氏度,7、8月常有暴雨。
2004年,北京市实现地区生产总值4283.3亿元,仅次于上海,居于中国第二位。
北京不仅是一座厚重悠久的文化古城,同时也是一个朝气蓬勃的国际大都会,传统与现代的特色并存,作为全国的政治、经济、科技、文化和教育中心,北京的重要地位是不可替代的,北京的城市综合实力排在中国的前三位。北京获得2008年奥运会主办权之后,更是将北京的城市形象提高到了一个新的高度。
【城市交通】
北京是全国公路、铁路、航空的枢纽,北京共有4个火车站:北京站、北京西站、北京南站、北京北站。北京站在市区东南建国门内大街南侧,乘地铁或多路公交车均可到,经过北京站的铁路线主要有京沪线、京哈线、京秦线等;北京西站在莲花池东路,主要有京广线、陇海线、京九线等;南站多是些慢车;北站即西直门火车站,有郊游车和到内蒙、河北等地的短途车等。
北京首都国际机场位于市区东北的顺义区,距市区大约30公里,比较偏远。不过乘坐机场大巴就可到达西单民航大厦、美术馆、北京站口、公主坟等市区内的繁华地段,也比较方便。
北京的主要长途汽车站包括:东直门长途汽车站(朝阳区东直门外斜街45号)、莲花池长途汽车站(丰台区莲花池)、通州长途汽车站(通州区北苑)、天桥长途汽车站(宣武区北纬路32号)、永定门东站(崇文区永外三元里7号)、永定门西站(崇文区永外彭庄37号)、展览路长途汽车站(宣武区菜户营立交桥下)、六里桥长途汽车站(丰台区六里桥南里甲1号)、西直门汽车客运站(海淀区西直门北下关2号)、北京阿尔萨八王坟长途客运站(朝阳区西大望路17号)。
北京道路大体上是“环路包围城市”的道路格局。从二环发展到了六环。北京环路的总长将达到431.3公里。北京二环路全长32.7公里,离市中心最近。共建立交桥31座。44路公交车沿环线跑一圈(除了南二环),地铁环线与44路公交车同步。北京三环路全长约48公里。300路公交车沿环线跑一圈(乘车人忒多,当然小偷也就多了。)北京四环路,全长65.3公里。四环路是建桥最多的环路。它穿越或毗邻东郊电子城、纺织区、化工区、亦庄经济技术开发区、南苑、丰台高科技园区、丰台镇、海淀镇、中关村、亚运村,并与七条高速路、12条铁路、数十条城市干线、30多种河流湖泊相交。北京五环路距市中心10~15km,全长98.58公里。连接北苑、酒仙桥、东坝、定福庄、垡头、南苑、丰台、石景山、西苑、清河等10个边缘集团和亦庄卫星城,以及主要奥运场馆和科学城。北京六环路偶就不详细介绍了,能在六环路溜达的多是有车族去郊区旅游的人。
地铁、城铁、自行车是唯一有时间保证的交通工具。地铁分环线和一线,可在地铁建国门站和复兴门站内自由换乘,地铁日客运量达80万,票价统一:3元。城铁是从西直门贯穿北部地区到东直门的地上铁路,由于车箱有限要比地铁拥挤一些,票价统一:3元,地铁城铁通票票价:5元。自行车的优越性就不用说了,在北京求职,配一辆自行车是不错的选择,但是请注意,你别买新自行车,因为你今天买了,很可能明天它就到了小偷手里。你只需花上几十元钱,买个二手货,任你跑个够,即使丢了也不过损失几十元钱。
北京市内公共交通便利,线路四通八达,市内公共汽车的票价多数为一元起价, 北京的公交线路查询可见 。
北京的出租车根据车型不同,计价也不一样:夏利车、富康车的起价均为10元/3公里,每公里分别为1.80元、2.00元,远郊行驶及夜间行驶照章加价约15%。
北京还有一种非常有地方特色的客运三轮车,它们一般采用个体经营、集中管理的形式,在火车站、交通要地、旅游热点等处均设有出租站或停车点,可随意租用,一般来说价格较高一些,但乘坐观览街景甚为方便。凡正规注册的客运三轮车,车把上有营运证,驾车人有服务胸卡。
北京的交通拥堵情况比较严重,特别是在上下班高峰时间的三环线以内,乘坐公交汽车往往会耽搁不少宝贵时间,所以建议在北京尽量搭乘地铁或城铁(13号线)线路。北京的地铁运行线路主要有三条:
地铁1号线: 苹果园(六区)-古城路-八角游乐园(京原路口)-八宝山(八宝山地铁)-玉泉路-五棵松-万寿路-公主坟-军事博物馆-木樨地-南礼士路-复兴门-西单-天安门西(中山公园)-天安门东(天安门)-王府井-东单-建国门-永安里-国贸(大北窑)-大望路(八王坟)-四惠-四惠东。
运营时间:首班车:苹果园5:10,古城路(东行)4:58,四惠东5:05,四惠(西行)4:57:末班车:苹果园22:55,四惠东23:15。
票价:1、2号线通用3元,换乘13号线5元。
地铁2号线:北京站-崇文门-前门-和平门-宣武门-长椿街-复兴门-阜成门-车公庄-西直门-积水潭(新街口豁口)-鼓楼大街(六铺炕)-安定门-雍和宫-东直门-东四十条-朝阳门-建国门-北京站。
运营时间:首班车:积水潭(内环)5:03,西直门(外环)5:10;末班车:西直门(内环)22:42,西直门(外环)23:00。
票价:1、2号线通用3元,换乘13号线5元。
地铁13号线:西直门-大钟寺-知春路-五道口-上地(上地桥)-西二旗-龙泽-回龙观-霍营-立水桥(立水桥北站)-北苑-望京西-芍药居-光熙门-柳芳(和平里火车站)-东直门。
运营时间:西直门站首班车6:00,末班车21:00(全程)、22:00(到霍营站的区间车);东直门站首班车6:00,末班车21:00(全程)、22:00(到霍营站的区间车);霍营站首班车(开往西直门和东直门双方向)5:25。
票价:单一票价3元,换乘1、2号线5元。
【求职渠道】
1、网站
中华英才网 综合招聘网,提供详细的职位信息
前程无忧 综合招聘网,提供详细的职位信息
智联招聘网综合招聘网,提供详细的职位信息
北京人事人才信息网全面了解到北京引进人才的具体政策法规
北京人才网提供北京市最新的招聘会信及具体职位信息
中关村人才网高新技术人才则可以查询感兴趣的企业和职位
外企人才在线希望到外企谋职建议到此寻找机会
2、报纸:前程无忧、招聘报、人才市场报
北京的招聘媒体主要以《21世纪人才报》《北京人才周刊》为主,其他的《北京青年报》等媒体也发布一些招聘信息。
3、招聘会
除北京毕业生就业市场外,中关村、安定门、雍和宫人才市场是北京市的三大人才市场。
雍和宫人才市场是北京最有影响力的固定人才市场,它位于北二环雍和宫桥北侧50米路西,地坛公园东门南侧,交通便利,乘坐地铁环线在雍和宫站下,或乘坐18路、44路、116路、407路、13路、62路、807路到雍和宫站下。雍和宫人才市场的门票为3元一张,开放时间为每周一到周六天天开放,每周三、六、日8:30至13:30为固定招聘会时间,每月还会举办一次设定专业的人才交流专场洽谈会。
中关村北京人才市场位于中关村海淀南路19号,北京时代网络大厦一层。乘车路线:302、320,332、716、717、718、801、804、808、941、特4、特6、运通105、运通106、16支线海淀黄庄下车,十字路口向西第一个红绿灯丁字路口北侧;307、386、725、904路海淀南路下车路北。中关村北京人才市场为每周三、五、六三天开放,求职者可购票入场(票价3元),或凭北京市人才职业介绍网个人求职登记证入场。
安定门中高级人才市场是专门为具有较高技术和管理水平的中高层次人才提供择业交流服务的固定性人才市场,位于安定门立交桥北100米左右的北京人才大厦二层(地坛公园西门马路对面)。乘车路线:地铁环线、912、328、119、358、758路安定门站下车;407、特2、113、18、850、124、104、858、803、108路地坛站下车。与其他人才市场不同的是,求职者必须先到该人才市场登记简历资料,符合条件者发中高级人才磁卡,然后持卡进入。安定门中高级人才市场对参会人才的要求是必须具备以下三个条件中的一项:大学本科学历并有2年工作经验或研究生学历;具有中级职称;有在企业担任中高级管理职务经验的人才,安定门人才市场的开放时间为每周五。
北京还有其它许多处招聘会地点,包括:国际展览中心(地址:东三环静安庄),国贸(地址:国贸展厅一层),军事博物馆(地址:军事博物馆),还有地坛公园南门,各个城区的职业介绍所,都有不定期的招聘会。
4、企业网站上的招聘信息,许多大型企业都会将自己的招聘信息发布到网站上,求职者可以留意一下这一方面的信息,或者可以有意外收获。
【定期招聘】
首图人力资源市场定期招聘会
时间:每周六 8:30 -13:30
地点:首都图书馆多功能厅(朝阳区东三环南路88号,华威桥东侧,潘家园古玩城对面)
饭店/物业人才专场招聘会
时间:每周六 9:00 -14:00
地点:沙滩文化部艺术厅
周六周日定期专题招聘洽谈会
时间:每周六至周日 9:00 -15:00
地点:一千河人力资源会馆(北京市海淀区知春路111号理想大厦二层)
中关村科技人才市场
时间:每周三
地点:海淀科技大厦七层
北京市海淀职业介绍所
时间:每周三、五 9:00 -12:00
地点:海淀区政府大街3号
北京东城人才市场
海体周二、周五招聘会
时间:9:00-14:00
地址:海淀体育馆(北四环西路海淀桥北)
乘车路线:47、320支、332支、355支、944支、16支、332、384、302、718、732、808、735、835、740、840、938、小5、小67、运通106、运通109路海淀车站下车往北
北京市人才市场定期人才招聘洽谈会
时间:每周三、六、日
地点:北二环路雍和宫立交桥北侧50米路西北京人才市场内
北京市人才服务中心
时间:每周三、六、日 9:00 -14:00
地点:劳动人民文化宫内
会议时间:每周二、五9:30-14:00
会议地点:北京市东城区安定门外青年湖北里十号楼一层(蒋宅口十字路口往西路南50米)
乘车路线:104、108、18、113、119、328、358、407、850、803、124、758路蒋宅口下车,过街天桥往西路南50米
北京工体人才市场每周三/周六定期人才招聘洽谈会
时间:每周三、六 9:00 -14:00
每周日专题招聘会
地点:北京工人体育馆
北京职业快车人力资源定期招聘会
时间:每周六 9:00 -14:00
地点:首都体育学院田径馆
东城区职业介绍服务中心
时间:每周二、六
地点:地坛公园内斋宫
中关村人力资源市场定期招聘洽谈会
时间:每周三、六
地点:北京友谊宾馆职工俱乐部
乘车路线:300、830、831内环人民大学下即到;302、320、323、332、355、365、367、422、425、716、717、730、801、808、811、814、933、941、特4、特6、特8、16支、运通101、105、106、201等人民大学下车,四通桥向西150米即到(个人购票入场:3元)
海淀职业介绍所定期招聘洽谈会
时间:每周五
地点:海淀工人文化宫院内
海淀区职业介绍服务中心每周六上午招聘洽谈会
时间:每周六 8:30- 12:00
地点:图新科贸中心一楼大厅
北京新闻人才劳务发展中心定期招聘洽谈会
时间:每周三、六
地点:北京工人体育馆
团市委北京青年人才服务中心定期招聘洽谈会
时间:每周五
地点:北京青年宫人才市场
北京市全国总工会长安职业介绍服务中心招聘会
时间:每周四
地点:西四阜内大街93号
全国人才流动中心人才市场招聘会
时间:每周二、三、四、五、六 9:00~15:00
地址:海淀区三里河路13号中国建筑文化中心一层(甘家口商场北侧),全国人才流动中心人才市场内
乘车路线:101、102、103、114、320、320支、717、709、827、特5、特6路到甘家口商场下车向北50米即到。
每周四举办建筑房地产专场招聘会
北京创想人才市场
物业、宾馆、餐饮、娱乐专场招聘会
时间:每周六9:00-14:00
大、中专人才招聘会
时间:每周日9:00-14:00
地点:北三环双安商场对面向东200米北京青云大门内-青云当代科技大厦(联想桥西北角满庭芳园院内)
声明:信息仅供参考,具体事宜以主办单位提供信息为准!
问题四:未来10年中最具潜力的10大职业
答未来十年最具潜力的十大职业
景观设计师
潜力指数:★★★★
2004年12月2日,景观设计师被国家劳动和社会保障部正式认定为我国的新职业之一。
景观设计属于现代新兴的服务型行业。北京大学景观设计学研究院院长俞孔坚这样定义:“景观设计师是运用专业知识及技能,以景观的规划设计为职业的专业人员,他的终身目标是将建筑、城市和人的一切活动与生命的地球和谐相处。”
改革开放20年来,随着中国城市化的快速发展,全国各地都出现了景观设计的热潮,景观建设已经成为城镇建设的重要内容,对景观设计师的需求日益增多。目前已有上万计的设计人员从事景观设计工作。但是中国城市化的快速发展过程中,中国在人居环境的建设和管理中,遇到了前所未有的危机和挑战,景观设计专业人才依然奇缺。由于景观设计专业长期包含在规划设计、建筑设计及园林设计等诸专业设计之中,从事景观设计专业的人员水平参差不齐,影响了景观建设的质量提升。
近年来,房地产的火爆带动了相关的职业,景观设计师尤为突出,高级景观设计师的年薪可达到20万—40万左右。
游戏动画设计师
潜力指数:★★★☆
现在国内一个普通的网络游戏设计师月薪一般在2000元左右,而高级设计师的收入平均每月能达20000多元。从经济角度看,网络游戏制作及动画制作在国内正成为快速崛起的产业,从事这个行业制作的人,收入十分可观。
目前从事游戏动画制作的人员已经成为最为抢手的人才, MAYA、3D MAX等计算机动画工具功能日益强大,动画游戏制作人员在游戏创作领域有了更广阔的发展空间。然而现在国内达到专业游戏动画工程师人才水平的只有8000人,而市场需求目前最少有15万人的缺口。
2004年游戏设计师培训异常火爆,各种培训班广告见诸于报端,甚至大学里也开始开设游戏设计专业。2005年大批接受专业培训的学员们将步入社会,从事游戏设计,因此明年将是游戏设计人才备受关注的一年。
房地产估价师
潜力指数:★★★
新房、旧房,大房、小房,买房、卖房,换房、租房……房产成为一种多样化的商品,其交易也日益频繁。换几个地方、搬几次家,将成为生活中的平常事。可怎么换房、怎么买房,这其中大有学问。有人把房产作为一种投资,越换越增值;有人却因为一个错误的决定,而损失惨重;有人不知行情,举棋不定。请个估价师作投资顾问,估算房产价值,也许能帮你拿个主意--房地产估价师就这样慢慢地走入我们的生活。
消费者在换房、购房过程中考虑的因素很多,价格、地段、户型设计、房屋质量、开发商的实力和信誉、合法的手续……价格是其中最重要最敏感的因素。其实在任何一种买卖交易中,商品都需要衡量和确定其价格,但房地产更需要一种专业的估价,因为房地产具有独一无二性和价值量大的特点。不同区位的房产价值相差很大,而且随着市场变化、周围交通和环境的变化还会引起房地产价值的变化。房地产作为居民支付的最大商品,价值量大,值得请人估价,也能承受得起相应的估价费用。
日前,大量二手房上市,消费者需要评估房产的机会增多,房地产估价师也将更有作为。房地产的地理位置不变,可其社会经济位置可以改变,城市规划、道路建设、周边环境会赋予房地产新的价值。亚运会带动了亚运村周边房地产的增值,一个中关村的概念带动了海淀区房地产市场的发展,未来奥运会也许可以成为新的房地产市场热点……消费者希望选择这些具有增值潜力的房产,这也是我国目前1.5万名房地产估价师要去面对、衡量的问题。
汽车美容师
潜力指数:★★★★
这些年来,私家车销售一路攀升,汽车保养的观念也渐入人心“呵护你的爱车”这句话成了许多车主的口头禅。据专家估算一部价值10万元左右的车一般要用10年按每年行程2-3万公里计算每年的养护费用在4000元越是高档的车有关费用还会更高。这一市场有多大?算一算吧,那是一个惊人的数字。
汽车是一种耐用商品当销售相对饱和后后期的保养变得更为持久和重要汽车的美容与装饰行业前景就异常广阔。据一些业内人士透露现在的汽车美容师基本上是口手相传而进入这一职业领域的充斥着许多仅有小学或中学文化的从业者他们只懂得简单的冲洗等土办法既不能真正理解汽车美容的内在要求也无法同车主进行沟通。
时下大型的汽车美容店招聘专业汽车美容师时开出的月薪在3000元至5000元之间即使刚刚经过培训经验不够丰富的学徒工资也会在1000元是技术型人才的好职业。
目前尚未传出汽车美容师需持证上岗的相关消息,但随着行业的逐步“洗牌”,肯定会对从业人员提出越来越高的要求。只有能分析出客户对汽车美容装潢方面的要求,做出相应的、恰当的汽车美容装潢方案的“复合型”汽车美容师,才有望在行业中成为“长青树”。
彩铃设计师
潜力指数:★★★
如今拨打年轻人的手机,常常听到的不再是单调的“嘟嘟”声,而是各式各样的彩铃声,这些优美的音乐声或个性十足搞笑对白的彩铃,就是出自彩铃设计师之手。
彩铃设计师在2004年着实火了一把,抢尽了去年“短信写手”的风采。然而,目前使用彩铃的人基本限于年轻人,很多人只是刚刚知道什么是彩铃,但还没有使用,因此从事彩铃设计的人员基本以兼职为主,几个比较有名的制作小组也只是将彩铃设计作为副业。2004年的下半年,各通讯公司、网站已经开始大批量的招聘专职彩铃设计师,12月初,央视的一档大型人力资源类节目,还将彩铃设计师的招聘搬上了荧屏。随着越来越多的人开始使用彩铃业务,相信2005年将是彩铃设计师大放异彩的一年。
财务策划师
潜力指数:★★★☆
财务策划师也称为理财规划师,据来自香港的高级财务策划师介绍,五六年前,香港和大陆一样没有专业的财务策划师,但现在以个人理财咨询服务为主营业务的私人财务咨询公司已有3000多家。他还透露,在香港,一个刚入行的财务策划师每月就可赚到2万港元,而二三年后月薪就可升到5万港元,而且相对于已进入成熟期的保险业,财务策划师这一行业还处于成长期,因此,它的发展空间还很大。
据预测,2008年后,个人财务咨询公司也将在大陆红火地开展,注册财务策划师的就业前景令人瞩目。
资料显示,财务策划提供的服务非常广泛,具备国际财务策划专业水准的人才目前在国内也普遍缺乏,因此,对取得资格认证的注册财务策划师的需求迫在眉睫。一家理财网站的调查显示,在接受调查的人中,78%的人愿意接受专家顾问的理财意见,25%愿意委托理财,50%愿意支付顾问费。由此可见,随着人们收入增加,投资意识增强,人们对理财规划的需求日趋旺盛,财务规划师将大有作为。
职业顾问
潜力指数:★★★
现在,拥有私人的职业顾问,或者职业生涯中遇到困难、疑惑而向职业顾问咨询,已是一件不太新鲜的时尚事。说它不新鲜,因为这股风早已在白领中风靡,说它时尚,因为拥有私人的职业顾问的确标志着你的层次和领先的工作方式。职业顾问为你的职业生涯铺平道路,指点迷津,这一点,博得了每一个从业者信任和重视。职业顾问并不是塞给你一个公司的名字和地址,让你自行去面试。他们的职责不是给你一份工作,而是尽其所能指导你如何给自己定位,找到合适的工作或者做出职业生涯中的种种选择。职业顾问不会简单提示你该做什么,只有你自己才可以决定如何选择。通过专业测评工具和面对面的沟通,将你的性格和职业相联系认清你最需要什么、最适合什么。
越来越多的人开始重视自己的职业生涯规划,不再盲目地跳槽。据调查,绝大多数人希望在自己决定转换工作前能够得到职业顾问的指导,职业顾问的身价因此而不断攀升。目前,我国有水准的职业顾问还很少,而职业顾问的从业门槛也相当高,必须是职场阅历丰富、有相关专业背景、了解和掌握各行各业人才需求状况的人,才能当好“顾问”这一角色。
金融分析师
潜力指数:★★★★☆
2005年,通晓国际惯例的本土金融分析师将受到追捧。
特许金融分析师CFA都是一些受过良好教育和专业训练,具有优秀金融理论素养的金融人才,商业银行、保险公司、证券公司、基金管理公司、资产管理公司等金融机构,对持有这一认证的人士求贤若渴,这一类金融人才在金融领域十分抢手。
目前中国的高级金融人才奇缺,金融分析师更是存在巨大供需缺口。海为例,未来两年,上海对CFA的需求是3000人,而目前上海拥有的CFA只有30人。2001年,整个上海409名考生中,只有2人取得了资格证书。而一旦成为CFA,便会变得炙手可热,受到多家金融机构争抢,年薪也很高。正是在这种高薪的刺激下,国内的特许金融分析师的报考热不断升温,报考人数逐年递增。目前,全球特许金融分析师的平均年薪是17.8万美元。而美国特许金融分析师的年收入则是19万美元,比哈佛的MBA还要高出近5成。在我国香港,CFA的年均收入也达到13.6万美元。
会展设计师
潜力指数:★★★
近20多年来,中国会展业发展迅猛,专业的展览公司以及展览设计公司也是数不胜数。由于门槛不高,会展设计师基本缺口不大,但对于有实力有水准的设计师缺口还是巨大的。
所需基本素质:首先要有室内设计专业相关的学历,经过专业培训合格后并持有相关资格证书,掌握基本展位布置、展架设计能力的设计人员。其次,熟悉会展的基本流程,能独立完成设计,了解基本的设计和施工方法。最后,对品牌和客户有深刻的理解能力、独特的创意能力及团队合作精神。
薪资水准:会展设计师大专学历月薪一般为1500-2000元;本科学历月薪为2000-2500元,在此基础上拥有5年工作经验者月薪可达5000元。
发展前景:中国国民经济的稳步发展将为中国展览业的发展提供稳定基础;中国加入世贸组织将有助于提高中国展览业的整体水准。2008北京奥运会和2010年世博会的举行也需要一大批能独立设计并指导施工的展会设计人员,这种种机遇提供给会展设计人员展现个人才华的广阔舞台。
营养配餐师
潜力指数:★★★☆
“营养配餐师”通俗叫法就是“点菜师”。随着生活水平的提高,现在大家注重的不是吃饱,而是吃好,“营养配餐师”于是应运而生,他可针对顾客的年龄、性别、体质提供个性化的科学配餐服务。因而,随着消费者的消费意识的成熟,此项职业的市场需求迅速增加,预计需求高达50万。
近年来,由于饮食结构不合理而导致的疾病,如脂肪肝、高血脂等疾病正在威胁着人们的健康,在大城市中尤为突出。学校、机关、企业、餐饮行业对营养配餐师的需求与日俱增,从2005年开始,将会逐年增长。
目前国内从事此项职业的人几乎处于空白状态。营养配餐师的培训和考核在广州、成都等少数城市进行了试点,效果都不错。该职业入行门槛不高,培训期为两个月左右,主要学习烹饪原料基础知识、食品营养基础知识、食品安全知识、餐饮成本核算知识、营养配餐的准备、营养食谱的制定、营养餐的制作、食品卫生法律法规以及职业道德等方面的知识。
需要说明一下,营养师应当比较火吧,最近在电视上看到一则我们当地的营养师培训通知,说是国家开始强制执行营养师岗位的通知,只要上一百人的食堂,都要配有营养师,同时,只有具备营养师和执药师资格证的人,才能从事保健品的销售工作,也不知道这通知是真是假~~但是看上去好像挺劳施动重的。呵呵
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