注册公司是创业者必须面对的任务之一。虽然这个过程可能会有些复杂，但是只要你按照规定进行操作，你的企业就可以合法地运营。接下来，主页将介绍注册香港公司有人员雇佣要求吗，希望可以让你在这方面有更深入的认识和了解。

今年内地人有多热衷申请香港身份？

仅1-9月香港入境处就收到16万份人才引进申请，同时有10万份申请顺利获批。

这里头香港高才通、优才、专才计划是三大主要申请途径，大约占了香港各类人才引进渠道获批人数的70%左右。

为什么优才、专才、高才通会如此受欢迎呢？

因为他们的申请条件各不相同，恰好完美的构成了申请香港身份的上中下三条路子，可供不同群体选择。

1、高才通计划申请条件：

① 高才通A类：在紧接申请前一年，全年收入达港币 250 万元或（或等值外币）的人士；

② 高才通B类：获全球百强大学颁授学士学位、并在紧接申请前五年内累积至少三年工作经验的人士；

③ 高才通C类：在紧接申请前五年内，获全球百强大学颁授学士学位、但工作验少于三年的人士；这类申请每年限额10000个，且以先到先得的方式分配。

很明显，香港高才通计划适合两种人：年收入250万港元的高收入群体，本科毕业于全球百强名校的名校生群体。

2、香港优才申请条件：

① 申请人年满18岁；

② 本科学位及学历；

③ 无犯罪记录或不良入境记录；

④ 足以负担本人及受养人的首年生活费(个人20万：家庭30万 )；

⑤ 综合积分制80分或成就计分制245分。

申请人需选择综合计分制或成就计分制中的一种来获得合格分数：

综合计分制：根据申请人的年龄、学历、工作经验、家庭背景、语言能力、人才清单等6个方面进行综合评估，最高245分，80分即可申请。

成就计分制：以下两项要求符合一项即可获得满分245分，不符合者0分。

① 申请人曾获得杰出成就奖(如奥运奖牌，诺贝尔奖，国家/国际奖项);

② 申请人可以证明其工作得到同业肯定，或对其界别的发展有重大贡献(例如业内颁发的终身成就奖)。

总的来说，香港优才计划也适用于两种人：综合素质较高的中产人士，各个行业的顶尖精英。

3、香港专才计划申请条件：

① 无犯罪记录或不良入境记录；

② 本科学士学位或大专学历 良好的专业资格证书；

③ 已获得香港公司聘用，提供岗位与其学历或经验有关。

由此可见，香港专才计划门槛不高，核心的要求就是获得香港公司聘用。

因此很多不满足申请香港高才通和优才计划的申请者，基本都会通过香港专才计划来获取香港身份。

不过呢，香港专才计划对于雇主资质也有一定要求：

① 公司成立至少一年；

② 公司在香港有办公地址；

③ 公司雇佣不少于3名香港本地员工，并缴纳强积金6个月；

④ 公司年营业额不少于1000万港元；

⑤ 公司需证明该职位的空缺，在薪酬福利不低于市场水平的情况下，在香港仍然难以觅得合适的人选。

所以说，要自身符合香港专才计划申请条件不难，难的是有符合资质的香港雇主雇佣你。

因为内地人没有拿到香港身份前，普遍不具备多少香港的职场关系，所以想要获得香港雇主的雇佣，确实比较困难。

既然这么困难，为什么会有那么多内地人能够申请香港专才计划呢？

因为专才计划的获得香港公司聘用，除了受雇外还有两条途径，分别是自雇和公司内部调职。

自雇就是自己到香港注册一家公司，并且进行实质经营，然后用自己开的香港公司雇佣自己，再去申请专才。

公司内部调职，则是被内地的母公司派遣到香港分公司工作，派过去的内地员工也可以申请香港专才计划。

自雇方式对于公司的要求跟受雇，都要求：

① 公司成立至少一年；

② 公司在香港有办公地址；

③ 公司雇佣不少于3名香港本地员工，并缴纳强积金6个月；

④ 公司年营业额不少于1000万港元；

但是第⑤个要求则为：作为公司持有人出于运营公司目的，申请香港居民身份，需证明有关计划可以促进香港特区经济长远发展及创造本地就业机会。

而公司内部调职的要求有：

① 香港公司成立至少3个月；

② 内地母公司为上市公司/500强企业/集团公司等大型企业，申请所需的内地管理及专业人员来港成立办事处及招聘本地员工；

③ 需充分证明有关计划可以促进香港特区经济长远发展及创作本地就业机会，受聘的先遣内地申请人需符合“输入内地人才计划”的审批资格。

4、香港专才计划申请资料

① 与香港公司签署的雇佣合同；

② 毕业证、学位证和成绩单复印件；

③ 个人旅行证件：主要包括港澳通行证，大陆身份证，护照，户口本等等；

④ 工作证明：过往的所有的工作都需要提供工作证明或者离职证明。如果当前在职，需要一份在职证明；

⑤ ID990A表格：填写申请表格，可以电脑填好后打印签字。在申请表格上粘好照片；

⑥ 赴港就业同意书：如果当前有工作，就在当前工作盖章。如果档案在人才市场，就去人才市场盖章。如果档案在学校，就去学校盖章；

香港专才常见问题解答？

1.申请香港专才总计需要多长时间？

入境事务处在收到所有所需文件后，一般需要4星期处理。如果缺少材料需要补件，审批周期会延长。总体来说，办理周期在2-6个月。

2.自己在香港成立公司，可以申请专才吗？

只要符合专才计划的审批资格，证明自己参与到香港公司的运作就可以提出申请。不过入境处还是会依照专才计划单的审批资格来处理申请。

3.申请香港专才计划被拒的主要原因主要有哪些？

被拒主要是未能符合香港专才的申请资格，例如申请人无法证明其在公司具有特定的、不可替代的作用，或者雇主公司无实际运营、规模小、营收少以及属于传统行业，都对成功率有很大影响。

4.专才获批后，可以换工作么？

可以的，不过申请人需要新的雇主按照重新申请“香港专才计划”的申请手续向入境处递交相关材料，由入境处审批通过后方可更换雇主。办理手续及所需材料与重新办理申请一致。

简单理解，就是你通过专才过去香港，如果想要换工作，需要入境处同意，相当于重新办理专才。

如果需要更换雇主，最好在签证到期前3-6个月递交，因为入境处审批需要一定的时间，尽量早递交申请材料可以避免新的工作签证未批出，旧的工作签证到期而导致在续签断开的问题。

5.香港专才也能全家获香港身份吗？

根据香港入境事务处的说法，通过专才在港就业的申请人，其配偶以及18岁以下未婚子女可以作为受养人来港定居，子女可接受当地教育，配偶在符合一定条件后可合法工作。因此，香港专才同样可以实现一人申请，全家获得香港身份的愿望！

申请香港专才计划，涉及到许多方方面面的细节。从前期的方案定位、资料准备，到申请过程的合理性、文书相关的逻辑性，以及用来做申请的香港公司本身情况（包括过往是否已有专才和IANG雇员等）甚至是和香港入境处的沟通方式等，都是决定成败的关键因素。

此外，香港的人才需求也是日新月异，选择一个专业的机构提供量身定制方案，全程协助完成申请，不仅省时省心又省力，而且获批的可能性也会大大增加。

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