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消息称，龙华区区属公办中小学计划面向2020届应届毕业生招聘教师约400人，待遇优厚，包括：提供事业单位正式编制，年薪本科生26万，研究生28万，全日制博士奖励20万，优秀毕业生奖励3-8万，并将为受聘者优先申请人才住房、长租公寓等。此外，本次招聘非师范专业、无教师资格证者也可报考；无笔试，只面试；全年带薪休假165天 。“龙华教育”里的招聘消息称：有点钱、有点闲、有尊严不再是梦。

近30万年薪招应届生背后：每年新改扩建约10所学校

优厚的薪酬待遇，直戳人心的招聘话语，让龙华教育一下站在了舞台中央。龙华区为何如此下大力气招聘教师？这与该区近年来的发展，尤其是学校的连年增加密切相关。

龙华区位于原深圳市二线关外，作为2017年新成立的行政区，龙华区的教育也可谓是“后起之秀”。近年来，深圳市龙华区外来人口激增，常住人口占比较高，教育事业体量巨大，但公办义务教育学位供给并不充分。

为此，龙华区下大力气投入成本发展教育。近三年来，龙华教育总投入达120亿元，每年新改扩建学校约10所，学位增幅连续全市领先。据龙华教育发布，在公办义务教育阶段，2017年龙华建成3所新校，完成2所老校改扩建，6所学校全部开工，新增公办学位8700个；2018年新开8所公办学校，数量全市第一，新增公办学位达1.74万个。至此，龙华已连续5年学位增幅领先全市；2019年9月，龙华新开办、建成10所学校。据南都记者统计，截止9月，深圳全市新改扩建学校总数为47所。龙华10所的数量再度领先全市。

每年新改扩建学校约10所，在带来学位增量的同时，也势必需要更多的老师。据龙华教育，近三年来，龙华区教育系统新招优秀毕业生1150人，其中A类双一流院校、部署师范院校、世界排名前100院校占比82.2%；研究生占比70%，覆盖7个国家或地区的101所院校。从此不难看出，在龙华教育高薪聘请教师的背后，也隐藏了对教师候选人的高要求。

深圳多区约70%新老师有研究生学历

事实上，教育系统高薪高标准招聘人才，早已不是龙华的一区之情，在深圳其他区，甚至单个名校同样存在。

9月11日，深圳“四大名校”之首的深圳中学在官网发布《赴外公招2019届毕业生拟聘用名单公示》，拟聘用28名应届毕业生，全为硕士及学位，清北毕业生占比超一半。这份超强实力名单也一度引发网上热议。包括这份超强名单在内，2019年深圳中学新引进34名教师中，博士8人，博士后3人；22人毕业于北大、清华，5人毕业于哈佛大学等世界顶尖名校。据了解，深圳中学北大、清华毕业的教师从2017年校长朱华伟任职时的6人增加至41人，博士从4人增加至31人。

而在深圳公办高中“八大”之列的宝安中学也曾在去年5月爆出，当年招聘有6位清华、北大毕业硕士、博士，全部任教新一届高一。

“各区纷纷加大人才引进力度，出台奖励措施，越来越多的各地名优教师加入到深圳教育的事业中来。”新学期伊始，刚刚履新的深圳市教育局局长陈秋明就在9月8日的庆祝第35个教师节慰问优秀教师代表座谈会上发言中提到深圳各区的教育人才引进。

在应届毕业生招聘上，多个区都有一份亮眼的数据，研究生占比在70%左右。同时，总体来看，公办中小学20万 年薪招应届毕业生也是深圳多个区的“标配”。

5 月，盐田区教育局面向 2019 年应届毕业生公开招聘教师 20 名。最终共有近 400 名优秀毕业生报名，其中硕士研究生 286 人，占比 72%。经面试笔试，盐田区按计划满额招聘毕业生 20 人进入体检，其中研究生 16 人，占比 80%，本科 4 人，占比 20%。

9月，宝安区新教师正式上岗，公办学校今年新招高校优秀毕业生801人，其中清华大学、北京大学毕业生各3人，共6人；硕士研究生504人，占比62.9%；博士研究生2人；本科生295人，占比36.8%；另有28名毕业生分别来自伦敦大学学院、新加坡国立大学、爱丁堡大学、墨尔本大学、香港大学等院校。

福田区去年赴外招聘280名应届毕业生中，研究生共192人，占比69%；世界一流大学建设高校（A类）、“六 一”部属师范类高校、泰晤士和QS世界排名前100海外高校毕业生共计188名，占比68%。

在南山区，博士教师也非常亮眼。比如，深圳市华侨城中学有一支“博士天团”。今年5月时，这个“博士天团”已经有8位博士教师，他们分别来自清华大学、中科院、香港中文大学等知名高校。据了解，这个“博士天团”还创建了全国首家中学博士论坛，还成为南山区首批博士工作室主持人和南山区首个科研共同体。

陈秋明表示，“我们致力于优化教师队伍结构，提升教师待遇水平，扩宽专业发展通道，这些工作相信大家都有切身体会。”市教育局曾在本月的教育热点问答中提到：近年来深圳一直严格落实国家和省关于“两相当”的规定，教师平均工资收入水平不低于公务员。而且，通过几次大的工资制度改革和调整，教师收入水平一直在稳步提高。前不久，市政府常务会议还通过了我局提出的提高班主任待遇的请示事项，将班主任津贴由原来的每月500元提高到了1500元。

采写：南都记者 贺如妍

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