注册公司是创业者必须面对的任务之一。虽然这个过程可能会有些复杂，但是只要你按照规定进行操作，你的企业就可以合法地运营。接下来，主页将介绍奔赴香港注册公司条件，希望可以让你在这方面有更深入的认识和了解。

本文提供了以下多个解答，欢迎阅读：

• 1、到香港打工需要什么条件？
• 2、去香港打工需要什么条件？

到香港打工需要什么条件？

答1.申请人年龄需18岁或；

2.无不良入境记录及犯罪记录；

3.具备良好的学历及财政能力，

4.甄选打分达到及格线80分。

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专才计划

专才计划是要本人先找到香港的工作，取得了香港公司的雇佣合同，才能申请，并且工作签证受雇主的限制，如果你要换工作了，要提前跟入境处报备，由新雇主帮你重新提交申请即可。

当然了，新雇主必须是在香港注册成立的，并且有实际运营和税务记录，能提供证明公司经营状况文件，且得到入境处允许其聘用人才。

申请人需具备香港缺乏的行业或技能及丰富工作管理经验才行。当你满足了上述条件，通过专才计划赴港工作、长久定居基本不成问题。

专才的话只要你受到合资质的香港公司的聘用，就可以来港工作啦。不过有点限制就是，专才不可以随便换工作，要提前跟入境处提交申请才行。

去香港打工需要什么条件？

答去香港打工需要办理港澳通行证、逗留签和签证/进入许可标签。

办理签证/进入许可标签的条件

1.申请人具备适合该职位的资历及经验

2.聘用条款与香港本地市场所提供的条款相若

3.申请人将由雇主直接聘用及受雇于指定的职位，而并非以合约分判形式受雇于其他公司或次承判商

4.申请人及雇主没有不利于申请的不良记录‖雇主有足够的经济能力雇佣该名申请人，为他/她提供适当的住宿，并保证负担他/她的生活费和在合约终止后把他/她送返原居地的费用。

一般而言，除拥有香港特区居留权或入境权的人士外，任何人士如欲来港就业，均须申领入境签证/进入许可。虽然入境事务处会因应每宗申请的个别情况作出考虑，惟申请人必须符合一般的入境规定(例如：持有用以返回原居国或所属国的有效旅行证件;没有刑事记录，且其入境不会对香港构成保安或刑事问题;以及不可能成为香港的负担等)，并符合上文详列的有关资格准则，方可获考虑发给签证/进入许可。入境事务处对这些资格准则或会不时作出修订，希为留意。

逗留条件

输入劳工来港后，必须直接受雇于同一雇主，担任标准雇佣合约(LD 294)指定的职位及在指定的地点工作，而不可受 雇于其他公司或次承判商，亦不可转换雇主或职位。

输入劳工完成合约后，即须返回原居地。合约如中途终止，劳工只可获准在本港逗留至合约终止后的两个星期，或至逗留期届满为止，两者以较短的期限为准。

通过注册公司，您可以更好地保护您的商业机密和知识产权。通过上文，我们已经深刻的认识了奔赴香港注册公司条件，并知道它的解决措施，以后遇到类似的问题，我们就不会惊慌失措了。如果你还需要更多的信息了解，可以看看主页的其他内容。