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随着暑期到来，招聘求职也迎来高峰期。同时，劳务派遣市场进入了劳资隐患高发期。人流量密集的派遣招工用地，无证劳务派遣公司或社会闲散人员利用网络招聘信息不对称，冒充辖区正规劳务派遣公司虚假招聘，并与之签订虚假劳动合同、不平等劳动合同，员工离职后大幅度克扣工资，谋求私利。怎样保障求职者的合法权益，减少劳资纠纷？深圳市龙岗区龙岗街道办使出一实招：试行持证劳务派遣公司招工衔接人员备案制，招工人员“备案审核 统一标识”，引导网上应聘及现场应聘员工与正规派遣公司顺利衔接。

案例

员工离职拿不到约定工资， 原来求职时遇“李鬼”

如今网络发达，很多求职者也倾向于在网络上找工作。在网上找到了一份工作，拖着行李舟车劳顿来到陌生的城市，到达约定的地点碰面。下车后，人生地不熟，神情有些恍惚。这时，有人主动上前提供帮助，声称是工厂指定招工方，前来处理签合同和接送事宜。这你会相信吗？还真有人信了。进厂后才发现，这家招工方根本不是厂家指定的，所签合同也有坑，辛辛苦苦赚的工资被克扣了。

今年1月20日，深圳市龙岗区龙岗街道办接辖区派出所通报，辖区有一工人因离职未拿到约定工资，在龙城广场地铁口与某劳务派遣公司发生争执，双方发生口角并演变成打架斗殴事件。其间有路人报警，龙新派出所立即出警，强制传唤了当事双方到辖区警务室接受处理，龙新派出所请求街道劳动办派执法人员协助处理。

接报后，劳动办工作人员立即赶赴辖区警务室配合处理。原来，这是一宗典型的“李鬼”招聘事件，无证劳务派遣公司或社会闲散人员利用网络招聘信息不对称优势，冒充辖区正规劳务派遣公司虚假招聘，以高工资引诱外来劳务工来深就业，通过签订虚假劳动合同、不平等劳动合同等方式在员工离职后通过大幅度克扣员工工资达到牟利的违法目的。

龙岗街道劳动办当即责令该劳务派遣公司现场依法垫付了该工人的工资差额部分，并引导其向辖区派出所报案，该事件得到妥善处理。

出招

试行持证劳务派遣公司招工衔接人员备案制

事后，龙岗街道劳动办当即走访了部分辖区合法持证劳务派遣公司，了解劳务派遣市场的招聘内幕与现状。经了解，如今，大多数劳务派遣公司均通过网络招聘职员，既省事效果又好。无奈，“李鬼”招聘也不少，不仅存在招聘网站，现场衔接环节也存在，而“李鬼”可能就是劳务派遣公司的前员工或者朋友公司。据悉，一般情况下，这些“李鬼”招到人后，便转手给正规劳务派遣公司，然后按人头收取介绍费。但也有部分黑中介，会直接和求职者签订虚假劳动合同，并压榨其劳动所得，既损害正规公司声誉，还损害应聘者合法权益。

为进一步规范辖区劳务派遣市场秩序，加大对劳务派遣市场“黑恶乱”现象的整治力度，切实保障广大劳务派遣员工的切身利益，维护辖区的和谐稳定，经研究，龙岗街道决定于3月11日-6月11日试行辖区持证劳务派遣公司招工衔接人员备案制，并于招聘旺季在辖区人员聚集地设置劳务派遣服务暨交通安全宣传服务点的试点。

深圳地铁3号线龙城广场站、南联站、双龙地铁站以及龙岗长途汽车客运站，是龙岗街道人流量密集的派遣招工用地。平日里，正规劳务派遣公司在此招工，同时也会混进一些无证劳务派遣公司或社会闲散人员。

无证中介脸上又不会写着“假冒”二字，求职者如何区分真李逵、假李鬼？龙岗街道劳动办想出一招：实施招工人员“备案审核 统一标识”制，招工人员身穿统一标识“招工蓝马甲”、手举公司牌、臂戴治安标等，表明身份、主动亮证，引导网上应聘及现场应聘员工与持证派遣公司顺利衔接；街道各部门抓监管，通过“考核监督 投诉留证”方式，从源头甄别打击“黑中介”违法派遣行为，从而共同营造和谐稳定的辖区劳务派遣市场。

见效

齐抓共管形成合力 辖区涉及派遣类纠纷新发量明显下降

今年3月至4月，龙岗街道多部门联合对龙岗大道地铁沿线的劳务派遣公司开展为期1个月的清理整顿专项行动。暑期是外来务工人员就业的高峰期，为进一步规范劳务派遣市场秩序，从7月4日起，龙岗街道再次集中开展为期一个月的劳务派遣市场专项整治行动。重点检查劳务派遣公司是否取得劳务派遣许可、是否发布虚假招聘广告、是否违法扣押劳动者身份证件，并在双龙公园、姜姐百货门口、万汇大厦门前、草根创业园及摩尔城广场等5个招工聚集地设立劳务派遣服务暨交通安全服务点，引导劳务派遣公司规范招工。同时，对来深建设者进行交通安全宣传教育，警示大家在日常出行中遵守交通规则，在就业途中把自身安全放在首位，营造了良好的劳务派遣市场秩序、用工氛围。

2018年至今，龙岗街道劳动办联合11个部门力量，先后组织3轮集中整治行动，累计对辖区57家派遣公司进行突击整治。其中拆除广告招牌18家、发出整改3份，责令规范经营50家，辖区涉及派遣类纠纷新发量明显下降、化解效率明显提高，建立了劳务派遣综合治理工作模式。据统计，龙岗街道辖区合法持证劳务派遣公司数量由2018年的29家增加至2019年的33家，增加了4家，而涉及劳务派遣公司投诉量2018年一整年是179宗，2019年截至7月30日仅为62宗，预计全年投诉量100宗左右，下降40%。

统筹：陈荣梅

文/图：陈荣梅 陈斌 吴喜城

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