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在惠州新注册施工总承包特级资质扶持500万元，建筑行业引进50周岁以下具有正高级职称的专业技术人才享受30万元安家补贴。

近期，惠州市人民政府办公室日前印发施行的《惠州市加快建筑业高质量发展若干扶持措施》（以下简称《扶持措施》）旨在促进建筑业产业升级，提高建筑业核心竞争力，实现惠州建筑业“稳增长”和“高质量发展”双目标。

《扶持措施》明确，鼓励市外建筑企业迁入，对在惠州新注册具有施工总承包特级资质企业将给予500万元扶持；本土施工总承包企业资质晋升特级给予500万元扶持；晋升一级资质企业扶持企业100万元，同时要求获得扶持资金企业5年内不许迁出惠州，若五年内迁出则须退回全部扶持资金，保障资金效能的发挥。

《扶持措施》也鼓励建筑企业争先创优，在惠纳统企业在惠承接（不包含参建）的工程项目，获得中国建设工程鲁班奖将给于项目施工总承包单位300万元奖励；获得中国土木工程詹天佑奖、国家优质工程奖的，给予50万元奖励；获得省建设工程优质奖或省建设工程金匠奖给予企业10万元奖励。但同时明确，对于同一工程项目获得多个奖项的，按照就高奖励原则，不重复奖励。

该扶持措施鼓励建筑业企业培育和引进人才，针对建筑企业新引进的45周岁以下博士享受20万元安家补贴；新引进的45周岁以下博士后，50周岁以下正高级职称专业技术人才享受30万元安家补贴。

扶持措施规定，建筑企业新引进的高校应届硕士毕业生，45周岁以下具有高级职称的专业技术人才，45周岁以下持有高级技师（一级）国家职业资格证书或高级技师（一级）职业技能等级证书的人才享受一次性1万元落户补贴，对属于民营企业（含外资企业）的建筑业企业新引进的高校应届本科毕业生，35周岁以下具有中级职称的专业技术人才，35周岁以下持有技师（二级）国家职业资格证书或技师（二级）职业技能等级证书的人才享受一次性最高5000元落户补贴。其中“双一流”院校（以毕业当年的“双一流”院校名单为准）应届本科毕业生或中级职称、技师等专业人才按每人5000元发放，其他院校应届本科毕业生按每人3000元发放。

采写 南都记者 蒋奇政

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