注册公司是创业者必须面对的任务之一。这个过程可能会有些复杂，但是只要你按照规定进行操作，你的企业就可以合法地运营。接下来，主页将重点带大家了解香港人注册公司在大陆招工，希望可以帮到你。

本文提供了以下多个解答，欢迎阅读：

• 1、香港人在中国大陆工作需要工作签证吗？有年龄限制吗？
• 2、香港人在大陆工作的问题
• 3、香港人在大陆办公司可以用香港员工吗

香港人在中国大陆工作需要工作签证吗？有年龄限制吗？

最佳答案香港人在中国大陆工作需要在当地人才就业中心办理《台港澳人员就业证》。年龄限制是18至60周岁（直接参与经营的投资者和内地的专业技术人员可超过60周岁）。

根据《台湾香港澳门居民在内地就业管理规定》第四条：

台、港、澳人员在内地就业实行就业许可制度。用人单位拟聘雇或者接受被派遣台、港、澳人员的，应当为其申请办理《台港澳人员就业证》（以下简称就业证）；

香港、澳门人员在内地从事个体工商经营的，应当由本人申请办理就业证。经许可并取得就业证的台、港、澳人员在内地就业受法律保护。

用人单位聘雇或者接受被派遣台、港、澳人员，实行备案制度。

就业证由劳动保障部统一印制。

第五条：用人单位聘雇或者接受被派遣台、港、澳人员，应当遵守国家的法律、法规。

第六条：用人单位拟聘雇或者接受被派遣的台、港、澳人员，应当具备下列条件：

1、年龄18至60周岁（直接参与经营的投资者和内地的专业技术人员可超过60周岁）；

2、身体健康；

3、持有有效旅行证件（包括内地主管机关签发的台湾居民来往大陆通行证、港澳居民往来内地通行证等有效证件）；

4、从事国家规定的职业（技术工种）的，应当按照国家有关规定，具有相应的资格证明；

5、法律、法规规定的其他条件。

扩展资料：

用人单位申请台港澳人员就业证所需材料：

1、用人单位营业执照或登记证明；

2、拟聘雇或者接受被派遣人员的个人有效旅行证件；

3、拟聘雇或者接受被派遣人员的健康状况证明；

4、聘雇意向书或者任职证明；

5、拟聘雇人员从事国家规定的职业（技术工种）的，提供拟聘雇人员相应的职业资格证书；

6、法律、法规规定的其他文件。

参考资料来源：百度百科-台湾香港澳门居民在内地就业管理规定

香港人在大陆工作的问题

最佳答案不是需要回到香港办理证明，而是在大陆用人单位所属地区办理就业证即可。让你的应聘单位向所在城市人力资源社会保障局提交《台湾香港澳门居民就业申请表》和所需材料即可。只要符合《台湾香港澳门居民在内地就业管理规定》中的工作人员条件就可以领取就业证，在大陆工作生活，待遇和福利与中国公民一致。

扩展资料：

《台湾香港澳门居民在内地就业管理规定》

第三条本规定所称在内地就业的台、港、澳人员，是指：

（一）与用人单位建立劳动关系的人员；

（二）在内地从事个体经营的香港、澳门人员；

（三）与境外或台、港、澳地区用人单位建立劳动关系并受其派遣到内地1年内（公历年1月1日起至12月31日止）在同一用人单位累计工作3个月的人员。

第四条台、港、澳人员在内地就业实行就业许可制度。用人单位拟聘雇或者接受被派遣台、港、澳人员的，应当为其申请办理《台港澳人员就业证》（以下简称就业证）；香港、澳门人员在内地从事个体工商经营的，应当由本人申请办理就业证。经许可并取得就业证的台、港、澳人员在内地就业受法律保护。

用人单位聘雇或者接受被派遣台、港、澳人员，实行备案制度。就业证由劳动保障部统一印制。

第五条用人单位聘雇或者接受被派遣台、港、澳人员，应当遵守国家的法律、法规。

第六条用人单位拟聘雇或者接受被派遣的台、港、澳人员，应当具备下列条件：

（一）年龄18至60周岁（直接参与经营的投资者和内地的专业技术人员可超过60周岁）；

（二）身体健康；

（三）持有有效旅行证件（包括内地主管机关签发的台湾居民来往大陆通行证、港澳居民往来内地通行证等有效证件）；

（四）从事国家规定的职业（技术工种）的，应当按照国家有关规定，具有相应的资格证明；

（五）法律、法规规定的其他条件。

第七条用人单位为台、港、澳人员在内地就业申请办理就业证，应当向所在地的地（市）级劳动保障行政部门提交《台湾香港澳门居民就业申请表》和下列有效文件：

（一）用人单位营业执照或登记证明；

（二）拟聘雇或者接受被派遣人员的个人有效旅行证件；

（三）拟聘雇或者接受被派遣人员的健康状况证明；

（四）聘雇意向书或者任职证明；

（五）拟聘雇人员从事国家规定的职业（技术工种）的，提供拟聘雇人员相应的职业资格证书；

（六）法律、法规规定的其他文件。

第八条劳动保障行政部门应当自收到用人单位提交的《台湾香港澳门居民就业申请表》和有关文件之日起10个工作日内作出就业许可决定。对符合本规定第六条规定条件的，准予就业许可，颁发就业证；对不符合本规定第六条规定条件不予就业许可的，应当以书面形式告知用人单位并说明理由。

第九条用人单位应当持就业证到颁发该证的劳动保障行政部门办理聘雇台、港、澳人员登记备案手续。

参考链接：百度百科：《台湾香港澳门居民在内地就业管理规定》

香港人在大陆办公司可以用香港员工吗

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