注册公司是创业者成为合法企业的第一步。这个过程可能会有些复杂，但是只有完成这个过程，你的企业才能够合法地运营。接下来，主页带你了解劳务派遣经营许可证，做好相应的准备，劳务派遣许可证需要哪些资质？需要什么资料？希望可以帮你解决现在所面临的一些难题。

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• 1、劳务派遣许可证需要哪些资质？需要什么资料？
• 2、劳务派遣经营许可证怎么办理

问题1：劳务派遣许可证需要哪些资质？需要什么资料？

答劳务派遣许可证的申请需要满足一定的条件，并提交相应的资料。以下是申请劳务派遣许可证所需具备的资质和需要准备的资料：

需要的资质：

1. 注册资本 ：不得少于人民币200万元。

2. 经营场所 ：有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施。

3. 管理制度 ：有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。

4. 其他条件 ：法律、行政法规规定的其他条件。

需要提交的资料：

1. 劳务派遣经营许可申请书 。

2. 营业执照或者《企业名称预先核准通知书》 。

3. 公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告 。

4. 经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单 。

5. 法定代表人的身份证明 。

6. 劳务派遣管理制度 ，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本。

7. 拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本 。

请注意，信息是根据《劳务派遣行政许可实施办法》和相关法规整理的，具体申请时还需参照当地人力资源社会保障行政部门的具体要求和流程。另外，随着政策的更新和改革，申请条件和所需资料可能会有所变化，建议在申请前咨询当地的人力资源社会保障部门或访问其官方网站获取最新信息。

问题2：劳务派遣经营许可证怎么办理

答劳务派遣经营许可证需要在当地人力资源和社会保障局申请行政许可，在满足条件通过审核之后下发《劳务派遣经营许可证》，有效期为3年。

一、开办劳务派遣机构应当具备下列的条件：

1、注册资本不得少于法律规定。

2、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施。

3、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。

4、法律、行政法规规定的其他条件。

二、申请劳务派遣机构变更登记应当具备下列条件：

1、变更公司名称的，须经工商行政管理部门核准。

2、变更经营地址的，新迁入地的场所应有与经营规模相适应的、商业用途的、属永久性建筑的（不允许在临时建筑开办）、合法的、固定的经营场所。

3、变更法定代表人的，应有相关任命批文。

4、变更注册资金的，须有会计事务所的验资报告或财务审计报告。

三、申办须提交资料：

1、劳务派遣经营许可申请书。

2、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》。

3、公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告。

4、经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单。

5、法定代表人的身份证明。

6、劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。

注销或歇业应提交资料：

1、《劳务派遣行政许可注销申请书》。

2、劳务派遣经营许可证正、副本。

3、被派遣劳动者的劳动关系及其社会保险权益处理情况报告。

所有材料应当真实、准确、合法，不得制造、使用假材料、假证明、假证书，凡外国文字的文件、证书、证明等材料均应按照国家有关规定翻译成中文，验原件，留存复印件。

全部材料（含复印件）统一采用国际标准A4型（210mmx297mm）纸质材料，文字从左至右横写、横排，统一使用简化汉字，按本须知报送的材料的顺序编写目录和页码，左侧装订成册。

内容参考：百度百科-劳务派遣经营许可证

注册公司不仅有助于建立您的企业信誉，还可以为您的品牌增添专业形象。从上文的内容，我们可以清楚地了解到劳务派遣经营许可证。如需更深入了解，可以看看主页的其他内容。如果你还有其他问题未解决，可以看看主页的其他内容。