注册公司是创业者必须面对的任务之一。虽然这个过程可能会有些复杂，但是只要你按照规定进行操作，你的企业就可以合法地运营。下面，主页将带领大家一起认识资质转让平台，希望可以帮到你。

本文分为以下多个相关解答：

• 1、建筑二级资质转让值多少钱
• 2、公司拖欠员工工资多久算违法

建筑二级资质转让值多少钱

优质回答去建筑资质转让平台上查查就知道了.比如转无忧网,估计价格在180万左右.这里说的是建筑总承包二级.如果也挂着一些三级的专包,但和总包二级在一起,基本也就不值钱了,只能以二级总承包来看.

如果是建筑专包二级资质,那就差很多了,也就20多万的行情.

公司拖欠员工工资多久算违法

优质回答劳动者拖欠无故未按劳动合同约定的期限支付工资的，就属于拖欠工资，拖欠工资就是违法。

《中华人民共和国劳动法》

第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：

(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;

(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;

(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;

(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

按规定，员工被拖欠工资，即使已经辞职，可以申请劳动仲裁讨回被拖欠的工资。

不过，员工跟公司终止劳动关系后，需要注意仲裁时效，具体是从终止之日起一年申请仲裁。

申请劳动仲裁时，员工要收集整理以下的证据材料：

1、证明存在劳动关系

(1)招聘简章、记录以及劳动合同;

(2)员工名册、考勤记录;

(3)上岗证、工作证(牌)、出入证、饭票、加班记录、押金收据、同事证言等。

通过的证据，即可以证明跟公司之前存在劳动关系。

2、证明公司拖欠工资

(1)工资欠条;

(2)公司银行卡转账记录等。

注意，证明公司存在拖欠工资的事实，最好能以书面形式确定，口头约定一般难以证明。

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