注册公司是创业者必须面对的任务之一。这个过程可能会有些复杂，但是只有完成这个过程，你的企业才能够合法地运营。主页带大家认识过年发礼品做账，如果你们也遇到这种问题，相信看完本文，你们就懂得怎么解决了。

本文分为以下多个解答，欢迎阅读：

• 1、公司春节活动奖品会计分录
• 2、春节慰问礼包会计处理
• 3、公司春节发放福利会计分录

公司春节活动奖品会计分录

优质回答许多企业会在春节期间举行活动，一般活动会有活动奖品进行抽奖或赢取比赛作为奖品发放给员工，或者是举办促销活动将其作为赠品赠送给顾客；或者是作为礼品赠送给客户。

举办活动所发放的奖品所产生的费用一般是计入到管理费用或销售费用科目进行会计处理，主要根据礼品所赠送的对象不同进行不同的会计处理。与发放礼品相关会计分录如下：

1、当所发放的礼品属于企业促销活动的赠品时，

借：销售费用——广告费

贷：库存现金／银行存款

2、当所发放的礼品作为企业内部活动如抽奖或是员工生日的礼品时，

借：管理费用——福利费

贷：库存现金／银行存款

3、当所发放的物品是作为礼品赠送给客户时，

借：管理费用——招待费

贷：库存现金／银行存款

销售费用的含义

销售费用指的是企业销售商品和材料、提供劳务过程中发生的各项费用，包括保险费、包装费、展览费和广告费、商品维修费、预计产品质量保证损失、运输费、装卸费等以及为销售本企业商品而专设的销售机构的职工薪酬、业务费、折旧费等经营费用

销售费用属于损益类科目，它的借方主要登记本期发生的各项销售费用，贷方登记期末结转本年利润的各项销售费用，如果出现余额，则应该在借方表示尚未结转的销售费用。

管理费用的含义

管理费用指的是企业行政管理部门应组织和管理生产经营活动而发生的各项费用。企业应当通过管理费用科目核算管理费用的发生和结转情况，管理费用科目借方登记企业发生的各项管理费用，贷方登记期末转入本年利润科目的管理费用，结转后该科目应无余额。

春节慰问礼包会计处理

优质回答公司在春节期间给员工发放的慰问礼包属于非货币性福利，会计人员在做账时要计入“应付职工薪酬-职工福利-非货币性福利”科目。

发放春节慰问礼包的会计分录

借：管理费用

贷：应付职工薪酬-职工福利-非货币性福利

借：应付职工薪酬-职工福利-非货币性福利

贷：主营业务收入

应交税费-应交增值税-销项税额

或

借：应付职工薪酬-职工福利-非货币性福利

贷：库存商品

应交税费-应交增值税-进项税额转出

外购慰问品的进项税额可否抵扣

企业外购慰问品发放给员工不视同销售因此，取得的增值税专票进项税额不能抵扣，如果已经抵扣，则发放相应福利环节时需要将进项税额转出。根据增值税相关规定，用于非增值税应税项目、免征增值税项目、集体福利或者个人消费的购进货物或者应税劳务的进项税额不得从销项税额中抵扣

应付职工薪酬的相关会计处理

企业应当在职工为其提供服务的会计期间，根据职工提供服务的受益对象，将应确认的职工薪酬计入相关资产成本或当期损益，同时确认为应付职工薪酬。如：生产部门人员的职工薪酬，计入“生产成本”和“制造费用”等科目；管理部门人员的职工薪酬，计入“管理费用”科目；销售人员的职工薪酬，计入“销售费用”科目；应由在建工程、研发支出负担的职工薪酬，计入“在建工程”、“研发支出”等科目。

非货币性福利的内容

非货币性福利是指企业以自产产品或外购商品等非货币性资产支付给职工的薪酬，包括将企业拥有的资产无偿提供给职工使用、以自产产品发放给职工作为福利、为职工无偿提供医疗保健服务等内容。根据企业会计准则要求，企业以外购商品作为非货币性福利提供给职工的，应当按照该商品的公允价值和相关税费，计量应计入成本费用的职工薪酬金额。

公司春节发放福利会计分录

优质回答对于春节期间公司发放福利的相关会计分录需要根据所发放福利种类的不同进行不同的会计处理，一般公司在春节期间发放的福利种类有以下几种：现金福利、购物卡福利、实物福利；有关春节福利发放的会计分录如下：

1、现金福利

借：应付职工薪酬——职工福利费

贷：库存现金

借：管理费用——福利费

贷：应付职工薪酬——职工福利费

2、购物卡福利

借：其他应收款——购物卡

贷：银行存款

借：应付职工薪酬——福利费

贷：其他应收款——购物卡

3、实物福利：

当所发放的福利物品为企业自产产品时，应视同销售，其会计分录为

借：应付职工薪酬——非货币性福利

贷：主营业务收入

应交税费—应交增值税（销项税额）

同时：

借：主营业务成本

贷：库存商品

当所发放的福利物品为企业外购礼品，其会计分录为

购进礼品时：

借：库存商品

应交税费—应交增值税（进项税额）

贷：银行存款

实际发放给职工：

借：应付职工薪酬—非货币性福利

贷：库存商品

应交税费—应交增值税（进项税额转出）

应付职工薪酬科目的含义

春节期间发放福利一般是通过应付职工薪酬科目进行相关的会计核算，应付职工薪酬属于企业会计科目中的负债类科目，该科目核算企业应根据有关规定付给职工的各种薪酬，需要根据“工资、奖金、津贴、补贴”，“职工福利”，“社会保险费”，“住房公积金”，“工会经费”，“职工教育经费”，“解除职工劳动关系补偿”，“非货币性福利“，“其它与获得职工提供的服务相关的支出“等应付职工薪酬项目进行明细核算。

职工福利费税前扣除的相关规定

职工福利费是可以按比例税前扣除。企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14％的部分准予扣除。根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十四条企业发生的合理的工资薪金支出准予扣除。前面所称的工资薪金指的是企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。

注册公司是建立企业声誉和品牌形象的基石。看完本文，相信你已经对过年发礼品做账有所了解，并知道如何处理它了。如果之后再遇到类似的事情，不妨试试主页推荐的方法去处理。