注册公司是创业者的第一步，也是最重要的一步。它不仅可以为你的企业提供法律保护，还可以让你的企业更加正式和专业。接下来，主页将给你介绍工作餐怎样做账的解决方法，希望工作餐怎样做账--公司餐费的会计分录怎么做？可以帮助你。以下关于工作餐怎样做账--公司餐费的会计分录怎么做？的观点希望能帮助到您找到想要的答案。

本文提供了以下多个解答，欢迎阅读：

• 1、公司餐费的会计分录怎么做？
• 2、员工午餐补助会计分录怎么做？
• 3、餐费怎么做账
• 4、员工午餐费怎么做账

公司餐费的会计分录怎么做？

最佳答案公司发生的餐费支出，可能用于业务招待，也有可能是职工工作餐费支出，相关的会计分录有哪些？

公司员工餐费分录

1、用于业务招待餐费

借：管理费用——业务招待费

贷：库存现金/银行存款

2、用于职工工作餐费

借：应付职工薪酬——职工福利费

贷：库存现金/银行存款

月末分配时

借：管理费用——福利费

贷：应付职工薪酬——职工福利费

3、职工出差餐费(按报销标准)

借：管理费用——差旅费

贷：库存现金

业务招待费和差旅费如何理解？

业务招待费是指企业为生产、经营业务的合理需要而支付的应酬费用。它是企业生产经营中所发生的实实在在、必需的费用支出，是企业进行正常经营活动必需的一项成本费用。

业务招待费核算范围包括：①宴请或工作餐的开支;②赠送纪念品的开支;③旅游景点参观费和交通费及其他费用的开支;④发生的业务关系人员的差旅费开支。

差旅费是行政事业单位和企业的一项重要的经常性支出项目。它是指出差期间因办理公务而产生的交通费、住宿费和公杂费等各项费用。

1、用于出差旅途中的费用支出，包括购买车、船、火车、飞机的票费。

2、住宿费。

3、伙食补助费。

4、其他方面的支出。

差旅费报销原则：

1、差旅费必须在各部门预算总额内控制开支，差旅费超预算不得开支。

2、员工出差必须事前提出书面申请，填制出差申请单，经其直属上级批准。凡未得事先批准的，一律不予报销。

3、员工出差途中，因工作需要临时增加出差行程到新的出差地点，经出差签批人书面/邮件确认后，其增加的行程作为另一次出差时间，与原出差时间不连续计算;

4、出差标准：员工出差乘坐交通工具、住宿、补助基本标依据集团差旅费报销管理制度。

员工午餐补助会计分录怎么做？

最佳答案企业为员工提供午餐补助的，会计人员做账时一般将其计入“管理费用——员工福利”科目核算，具体会计分录是什么？来跟随深空网一起了解吧。

员工午餐补助分录

1、计提员工午餐补助费：

借：管理费用——工作餐(或员工福利)

贷：应付职工薪酬——职工福利费

2、支付员工午餐补助费：

借：应付职工薪酬——职工福利费

贷：库存现金/银行存款等

如果是客户来公司食堂用餐，则计入“管理费用——业务招待费”科目核算：

借：管理费用——业务招待费

贷：银行存款/库存现金

管理费用：管理费用具体项目包括公司经费、职工教育经费、业务招待费、技术转让费、无形资产摊销、咨询费、诉讼费、开办费摊销、劳动保险费、待业保险费、董事会会费、筹建期间发生的开办费以及其他管理费用。属于期间费用范畴，发生当期，应计入当期的损失或是利益核算。

应付职工薪酬：指企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，主要包括照工资、奖金、津贴、补贴、职工福利、社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费、解除职工劳动关系补偿、非货币性福利、其它与获得职工提供的服务相关的支出。

职工福利费包括什么内容？

根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)规定，《实施条例》第四十条规定的企业职工福利费，包括以下内容：

(一)尚未实行分离办社会职能的企业，其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。

(二)为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利，包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。

(三)按照其他规定发生的其他职工福利费，包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。

餐费怎么做账

最佳答案借：管理费用等科目，     

贷：应付职工薪酬-福利费；

借：应付职工薪酬-福利费，

贷：银行存款等科目。

国家税务总局《关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》（国税函[2009]3号）第三条明确把职工食堂经费补贴确定为企业职工福利费的一项内容。

财政部《关于企业加强职工福利费财务管理的通知》（财企[2009]242号）第一条同样将自办职工食堂经费补贴或未办职工食堂统一供应午餐支出作为职工福利费的核算内容。

同时，财企[2009]242号文件第二条第二款特别指出，未统一供餐而按月发放的午餐费补贴，并不是职工福利费核算内容，应当纳入工资总额管理。 另外，如果是与其他餐厅合作，提供员工午餐。 则企业付给合作餐厅的经费补贴，实质上属于对方的经营性收入。

扩展资料：

根据《中华人民共和国发票管理办法》第二十条规定，从事经营活动的单位，对外发生经营业务收取款项，收款方应向付款方开具发票。第二十二条同时规定，不符合规定的发票，不得作为财务报销凭证，任何单位和个人有权拒收。

对于这个职工午餐费的税务处理如下：

对于职工食堂经费补贴税前扣除的标准，《企业所得税法》并没有给出固定的量的范围，实务处理中企业可以从两个方面把握：

一是符合税法合理性原则（符合生产经营活动常规）；

二是符合规定的补贴，实际发生时先在福利费中列支，税前扣除时按照《企业所得税法实施条例》第四十条“企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14%的部分，准予扣除”规定扣除。

参考资料：国家税务总局-关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知

参考资料：百度百科-职工福利费

员工午餐费怎么做账

最佳答案员工午餐费的会计分录：餐费应根据受益对象来分类，分别计入不同的会计科目。

1、如果是公司员工消费的餐费发票，应该计入管理费用-福利费用中。

会计分录为：

借：管理费用-福利费，

贷：银行存款/库存现金。

2、如果是公司招待客户消费的餐费发票，则应计入管理费用-业务招待费用中。

会计分录为：

借：管理费用-业务招待费，

贷：银行存款/库存现金。

管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各项费用。具体包括：公司经费、职工教育经费、业务招待费、税金、技术转让费、无形资产摊销、固定资产折旧、咨询费、诉讼费、开办费摊销、上缴上级管理费、董事会会费、财务报告审计费、筹建期间发生的开办费以及其他管理费用。

温馨提示：内容仅供参考。

应答时间：2021-02-25，最新业务变化平安银行官网公布为准。

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