注册公司是一个艰巨的任务，但是它是创业者必须面对的任务。如果你想要创造一个成功的企业，你需要了解如何注册公司，并且按照法律规定进行操作。今天主页带你认识收取的卡费怎么做账以及应该怎么解决它，如果我们能早点知道解决方法，下次遇到的话，就不用太过惊慌了。下面，跟着主页一起了解吧。

多个答案解析导航：

• 1、办理员工工资卡的卡费如何做账

办理员工工资卡的卡费如何做账

优质回答我觉得应该这样：

1、员工工资卡以后会是属于员工个人的，卡费应该从员工个人手中收取每个人自己个儿的卡费。如果不这样做，收公司承担的话，应该计入管理费用--手续费，或是财务费用--手续费。

借：管理费用（或是财务费用--手续费）

贷：现金（或是银行存款）

2、培训费应该走职工教育经费，从应付职工薪金--职工教育经费里走。

借：应付职工薪金--职工教育经费

贷：现金

3、这是2008年的宽带费，那具体看发票日期和付款日期，根据付款日期做帐：

借：管理费用--通讯费--宽带费

贷：银行存款

4、11月份预付款时：

借：预付帐款--**广告公司

贷：银行存款

12月份预付款时：

借：预付帐款--**广告公司

贷：银行存款

两笔款，对方公司与该公司签的协议或合同为附件。

建议这笔广告费应该在12月份前把发票拿到手，因为可以在企业所得税税前扣除。取得发票时：

借：管理费用--广告费

贷：预付帐款--**广告公司

5、员工的午餐费，可以列入应付职工薪金--应付福利费，可以得证明这是职工的午餐费这很难，税务有的时候把这样的餐费列为业务招待费。

如果没有发票是坚决不能列帐的。

6、打车费：

借：管理费用--交通费--出租车费

贷：现金

个人意见，仅供参考，我也希望能多向其他大虾学学。

注册公司不仅有助于建立您的企业信誉，还可以为您的品牌增添专业形象。从上文的内容，我们可以清楚地了解到收取的卡费怎么做账。如需更深入了解，可以看看主页的其他内容。如果你还有其他问题未解决，可以看看主页的其他内容。